மத்திய தன்னாட்சி அமைப்புகளின் ஊழியர்கள் இப்போது தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் (NPS) இரண்டு புதிய முதலீட்டு நிதிகளுக்கு (Investment Funds) அணுகலைப் பெற்றுள்ளனர். இது அவர்களின் ஓய்வூதிய திட்டமிடலுக்கு அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகிறது.
தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் (NPS) முதலீடு செய்யும் மத்திய தன்னாட்சி அமைப்புகளின் (Central Autonomous Bodies - CABs) ஊழியர்களுக்கு ஒரு நல்ல செய்தி.
இதுவரை மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே இருந்த இரண்டு புதிய முதலீட்டு நிதிகள், இப்போது தன்னாட்சி அமைப்பு ஊழியர்களுக்கும் கிடைக்கின்றன.
புதிய முதலீட்டு தேர்வுகள்
புதிதாக சேர்க்கப்பட்டுள்ள நிதிகள்: LC-75-High fund மற்றும் Aggressive Life Cycle Fund.
- LC-75-High fund: இந்த ஃபண்ட், அதிக ரிஸ்க் எடுத்து அதிக லாபம் ஈட்ட நினைப்பவர்களுக்காக உருவாக்கப்பட்டுள்ளது. இதில் 75% வரை ஈக்விட்டியில் முதலீடு செய்யலாம்.
- Aggressive Life Cycle Fund: இது சற்று மிதமான அணுகுமுறை கொண்டது. இதில் அதிகபட்சம் 50% ஈக்விட்டியில் முதலீடு செய்யலாம். இந்த ஃபண்ட், சந்தாதாரரின் வயது 45ஐ தாண்டும்போது, தானாகவே ஈக்விட்டி பகுதியை குறைத்து, ஓய்வூதிய கார்ப்பஸைப் பாதுகாக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
ஓய்வூதிய திட்டமிடலில் இதன் தாக்கம்?
இந்த மாற்றங்கள், சந்தாதாரர்கள் தங்கள் ரிஸ்க் எடுக்கும் திறனுக்கேற்பவும், நிதி இலக்குகளுக்கு ஏற்பவும் ஓய்வூதியப் பங்களிப்புகளைச் செய்ய உதவுகின்றன. இதற்கு முன்னர், தன்னாட்சி அமைப்பு ஊழியர்களுக்கு குறைவான தேர்வுகளே இருந்தன.
இந்த புதிய லைஃப் சைக்கிள் ஃபண்டுகள் மூலம், ஓய்வூதிய நிதி ஒழுங்குமுறை மற்றும் வளர்ச்சி ஆணையம் (PFRDA), சந்தாதாரரின் வயதுக்கு ஏற்ப ரிஸ்க் அளவை சரிசெய்யும் ஒரு பொறிமுறையை வழங்குகிறது.
முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டியவை
அதிக ஈக்விட்டி கொண்ட இந்த நிதிகள், பங்குச் சந்தை ஏற்ற இறக்கங்களுக்கு ஏற்ப உங்கள் ஓய்வூதிய கார்பஸ் மாறும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். இந்த ஃபண்டுகளின் செயல்திறன், நீண்ட கால அடிப்படையில் கடன் சார்ந்த திட்டங்களுடன் ஒப்பிடும்போது எப்படி இருக்கிறது என்பதை முதலீட்டாளர்கள் தொடர்ந்து கண்காணிக்க வேண்டும்.