33 வயதான மார்க்கெட்டிங் நிபுணர் ஒருவர், கார்ப்பரேட் வேலையில் இருந்து ரிமோட் பிசினஸ் மாடலுக்கு மாறி, தற்போது மாதம் **₹1.8 லட்சத்திற்கும்** அதிகமாக சம்பாதித்து வருகிறார். இது இந்திய டெக்கிரி பணியாளர்கள் மத்தியில் வளர்ந்து வரும் ஒரு ட்ரெண்டைக் காட்டுகிறது.
வேலை மாறும் புரட்சி!
பாரம்பரிய கார்ப்பரேட் வேலையை விட்டுவிட்டு, சொந்தமாக ரிமோட் கன்சல்டிங் மூலம் முன்னேறுவது என்பது இந்தியாவில் பல மத்திய வயது பணியாளர்கள் நிதி நிலைத்தன்மை மற்றும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை அணுகும் விதத்தில் ஒரு பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
33 வயது மார்க்கெட்டிங் நிபுணர் ஒருவர், தனது கார்ப்பரேட் வாழ்க்கையில் தினமும் 14 முதல் 16 மணிநேரம் வேலை செய்ததை விட்டுவிட்டு, தற்போது தனியாக நடத்தி வரும் பிசினஸ் மூலம் மாதம் ₹1.8 லட்சத்திற்கும் அதிகமாக வருவாய் ஈட்டுவதாக தனது அனுபவத்தைப் பகிர்ந்துள்ளார்.
வியூகமான பிசினஸ் வளர்ச்சி
இந்த மாற்றம் திடீரென்று எடுக்கப்பட்டது அல்ல. 2024 ஆம் ஆண்டின் மத்தியில் இதற்கான திட்டமிடல் துவங்கப்பட்டது. தற்போது கிடைக்கும் வருமானத்தின் ஸ்திரத்தன்மை என்பது தனிப்பட்ட திறமையை மட்டும் நம்பாமல், ஏற்கனவே நிறுவப்பட்ட இயக்க செயல்முறைகள் (Operational Workflows) மூலம்தான் கிடைப்பதாக அந்த தொழில்முனைவோர் கூறுகிறார். நிலையான சிஸ்டம்கள் மற்றும் அளவிடக்கூடிய கிளைன்ட் ரிட்டர்ன்ஸ்களை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், ஒரே ஒரு பெரிய வாடிக்கையாளரை மட்டும் நம்பியிருப்பதைத் தாண்டி, பலதரப்பட்ட வாடிக்கையாளர்களைப் பெறுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
சுய வேலைவாய்ப்பை நோக்கிச் செல்ல நினைப்பவர்களுக்கு, கார்ப்பரேட் துறையை விட்டு வெளியேறும் முன் ஒரு வலுவான நிதி இருப்பை வைத்திருப்பது அவசியம் என்று அவர் வலியுறுத்துகிறார். மேலும், சிறிய வாடிக்கையாளர்கள் மூலம் பிசினஸ் செயல்முறைகளைச் செம்மைப்படுத்துவது, பெரிய ஒப்பந்தங்களை மட்டும் கையாளும் போது ஏற்படக்கூடிய சுய திருப்தியைக் குறைத்து, செயல்பாடுகளை அளவிடுவதை எளிதாக்குகிறது.
மாறும் பணி அமைப்புகள்
பாரம்பரிய 9-to-5 வேலை நேரத்தைப் போலல்லாமல், ரிமோட் மாடல் தினசரி அட்டவணையை நிர்வகிக்கும் சுதந்திரத்தை வழங்குகிறது, மேலும் வெவ்வேறு இடங்களிலிருந்தும் வேலை செய்யும் வாய்ப்பை அளிக்கிறது. இருப்பினும், இந்த நெகிழ்வுத்தன்மைக்கு குறிப்பிடத்தக்க ஒழுக்கம் தேவைப்படுகிறது, ஏனெனில் வாடிக்கையாளர் ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் அவ்வப்போது நேரில் செல்ல வேண்டிய தேவைகளும் இதில் அடங்கும். இது நேரத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட வருமான மாதிரியிலிருந்து மதிப்பு அடிப்படையிலான பிசினஸ் கட்டமைப்பிற்கு மாற விரும்பும் நிபுணர்களுக்கு ஒரு கேஸ் ஸ்டடியாக அமைகிறது.