மும்பை: போதைப்பொருள் தடுப்புப் படை வீரர்களுக்கு 30% சம்பள உயர்வு – அரசு அறிவிப்பு!

மஹாராஷ்டிரா மாநில உள்துறை அமைச்சகம், தங்கள் போதைப்பொருள் தடுப்புப் படை (Anti-Narcotics Task Force - ANTF) பிரிவில் பணியாற்றும் அதிகாரிகள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு ஒரு சிறப்பு ஊக்கத்தொகைக்கான அனுமதியை அதிகாரப்பூர்வமாக வழங்கியுள்ளது. இதன் மூலம், வீரர்களுக்கு அவர்களின் அடிப்படை சம்பளத்தில் கூடுதலாக 30% தொகை ஊக்கத்தொகையாக வழங்கப்படும். இந்த அதிரடி நடவடிக்கையின் முக்கிய நோக்கம், போதைப்பொருள் தடுப்புப் பணிகளின் ஆபத்தான தன்மையைக் கருத்தில் கொண்டு, திறமையான அதிகாரிகளை இந்தப் பிரிவிற்கு ஈர்ப்பதாகும்.

ஊக்கத்தொகை விவரங்கள் மற்றும் தகுதிகள்:

இந்த 30% ஊக்கத்தொகை, ஏழாவது சம்பளக் கமிஷன் பரிந்துரைகளின் அடிப்படையில் வழங்கப்படுகிறது. இது ANTF வீரர்களின் கையிருப்பு சம்பளத்தை (take-home pay) அதிகரிக்கும் என்றாலும், இது ஒரு குறிப்பிட்ட பணிக்கான சிறப்பு ஊக்கத்தொகை (specific-duty allowance) ஆகும். எனவே, இந்த 30% கணக்கீடு மற்ற சலுகைகள் அல்லது ஓய்வூதிய கணக்கீடுகளில் சேர்க்கப்படாது. மேலும், இந்த ஊக்கத்தொகை சிறப்புப் படையில் பணிபுரியும் காலத்திற்கு மட்டுமே பொருந்தும். ஒரு அதிகாரி அல்லது ஊழியர் வேறு துறைக்கு மாற்றப்பட்டால், இந்த ஊக்கத்தொகை உடனடியாக நிறுத்தப்படும்.

திறமை மற்றும் செயல்பாட்டு சவால்களை எதிர்கொள்ளல்:

மாநிலத்தின் முதலமைச்சர் தேவேந்திர பட்னாவிஸ், உள்துறை பொறுப்பையும் கவனித்து வருகிறார். சிறப்புப் பிரிவுகளில் மனிதவள மேலாண்மையில் நீண்டகாலமாக இருந்த சவால்களைச் சமாளிக்க இந்த நடவடிக்கையை அவர் முன்னெடுத்துள்ளார். வரலாற்று ரீதியாக, போதைப்பொருள் தடுப்புப் பிரிவுகள் சில சமயங்களில் சிறந்த அதிகாரிகளை ஈர்ப்பதில் சிரமங்களை எதிர்கொண்டதாகக் கூறப்படுகிறது. திறமையான விசாரணை அதிகாரிகள் மற்றும் வீரர்களை ஈர்க்கும் வகையில், இந்த நிதி ஊக்கத்தொகையை அறிமுகப்படுத்துவதன் மூலம், அரசு ஒரு கவர்ச்சிகரமான சூழலை உருவாக்க முயல்கிறது.

இந்தக் கொள்கை, நக்சலைட் பாதிப்புக்குள்ளான கடோலி மற்றும் ஊழல் தடுப்புப் பிரிவு (Anti-Corruption Bureau) போன்ற ஆபத்தான மற்றும் சவாலான சூழல்களில் பணிபுரியும் வீரர்களுக்காக ஏற்கனவே உள்ள ஊக்கத்தொகை திட்டங்களின் மாதிரியைப் பின்பற்றுகிறது. மாநில அரசின் இந்த நடவடிக்கை, ANTF-ன் செயல்பாட்டுத் திறனை வலுப்படுத்தும் ஒரு பரந்த உத்தியின் ஒரு பகுதியாகும். இந்த 30% சம்பள ஊக்கத்தொகை அறிவிப்புடன், அரசு பதவி உயர்வு மற்றும் பிற சிறப்பு சம்பளக் கட்டமைப்புகள் போன்ற கூடுதல் நடவடிக்கைகளையும் ஆராய்ந்து வருவதாகத் தெரிகிறது.