வேலை மாறுபவர்களே உஷார்! வரி தாக்கல் செய்வதில் குளறுபடிகள் ஏற்படலாம்!

ஒரு நிதியாண்டில் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட நிறுவனங்களில் பணிபுரிபவர்களுக்கு வரி தாக்கல் செய்வதில் சிக்கல்கள் எழுகின்றன. புதிய நிறுவனங்கள், தாங்கள் தரும் சம்பளத்துக்கு மட்டுமே வரி கணக்கிடுவதால், முந்தைய வருமானம் மற்றும் பிடித்தங்கள் கவனிக்கப்படாமல் போகிறது. இதனால் வரிப் பற்றாக்குறை மற்றும் வட்டி அபராதம் விதிக்கப்பட வாய்ப்புள்ளது. எனவே, மொத்த வருமானத்தை சரியாகக் கணக்கிட்டு, வரி பதிவுகளைச் சரிபார்ப்பது அவசியம்.

என்ன நடக்கிறது?

ஒரு நிதியாண்டில் வேலை மாறுபடும் சம்பளம் வாங்கும் ஊழியர்கள், வருமான வரி தாக்கல் (ITR) செய்யும் சமயத்தில் அதிக பரிசோதனைக்கு உள்ளாகிறார்கள். இதற்குக் காரணம், புதிய நிறுவனம், முந்தைய நிறுவனத்தில் பெற்ற வருமானத்தைப் பற்றி அறியாமல், தங்களால் வழங்கப்படும் சம்பளத்தை மட்டுமே அடிப்படையாகக் கொண்டு வரிப் பொறுப்பைக் கணக்கிடுகிறது. இதனால், ஆண்டுக்கான மொத்த வருமானத்திற்குத் தேவைப்படும் வரியை விடக் குறைவாகப் பிடித்தம் செய்யப்படலாம். இறுதியில், வரி தாக்கல் செய்யும்போது, பிடித்தம் செய்த தொகையை விட வரி அதிகமாக இருந்தால், எதிர்பாராத வரி நோட்டீஸ் மற்றும் தாமதத்திற்கான வட்டி அபராதம் போன்ற சிக்கல்கள் வரலாம். குறிப்பாக, இந்த வரிப் பற்றாக்குறை ₹10,000-க்கு மேல் இருந்தால் அபராதம் விதிக்கப்படும்.

TDS கணக்கீட்டில் உள்ள வேறுபாடு

ஒருவர் புதிய நிறுவனத்தில் சேரும்போது, அவர் வரிப் பிடித்த மூல (TDS) கணக்கீட்டிற்காக ஒரு புதிய ஊழியராகவே கருதப்படுகிறார். புதிய நிறுவனம், அடிப்படை விலக்கு வரம்புகளை மீண்டும் பயன்படுத்தி, வரி ஸ்லாப் கணக்கீட்டை ஆரம்பிக்கிறது. ஊழியர் முந்தைய நிறுவனத்தில் பெற்ற வருமானம் குறித்த முறையான அறிவிப்பை வழங்கத் தவறினால், புதிய சம்பளப் பட்டியல் அமைப்பு வரியைக் குறைவாகக் கணக்கிட வாய்ப்புள்ளது. ஏனெனில், ஆண்டு மொத்த வருமானம் அதிகமாக இருந்தால் வரக்கூடிய கூடுதல் வரி அல்லது கூடுதல் கட்டணங்கள் (Surcharge) கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படாது.

கூடுதல் வருமானம் மற்றும் சலுகைகளின் தாக்கம்

சாதாரண சம்பளத்தைத் தாண்டிய பிற வருமானக் கூறுகள், வேலை மாறுபவர்களுக்கு வரி தாக்கல் செய்வதை மேலும் சிக்கலாக்கலாம். முந்தைய நிறுவனத்திடம் இருந்து பெறப்பட்ட கிராஜுட்டி, விடுப்பு ஊதியம், அல்லது ஊழியர் பங்கு விருப்பங்கள் (ESOPs) போன்ற பலன்கள், மொத்த ஆண்டு வருமானத்தில் குறிப்பிடத்தக்க உயர்வை ஏற்படுத்தலாம். இந்த கூடுதல் வருமானங்கள், ஊழியரை உயர் வரி ஸ்லாப்களுக்குள் தள்ளலாம் அல்லது மொத்த வருமானம் குறிப்பிட்ட வரம்புகளைத் தாண்டினால் கூடுதல் கட்டணத்தையும் (Surcharge) விதிக்கலாம். முந்தைய நிறுவனம், ஆண்டு மொத்த வருமானத்தைக் கருத்தில் கொள்ளாமல், உடனடிப் பணப் பரிவர்த்தனைக்கு மட்டும் வரி பிடித்தம் செய்திருந்தால், வரி தாக்கல் செய்யும் நேரத்தில் ஊழியர் கணிசமான வரிப் பொறுப்பைச் சந்திக்க நேரிடும்.

படிவம் 26AS மற்றும் AIS மூலம் சரிபார்த்தல்

இந்த ரிஸ்கை நிர்வகிக்க, புதிய நிறுவனத்திடம் என்ன சமர்ப்பிக்கிறோமோ அதைப் பொருட்படுத்தாமல், தங்கள் மொத்த ஆண்டு வருமானம் ITR-ல் துல்லியமாகப் புகாரளிக்கப்படுவதை வரி செலுத்துபவர்கள் உறுதிசெய்ய வேண்டும். TDS வரவுகளைச் சரிபார்ப்பது ஒரு முக்கியமான படியாகும். வரி செலுத்துபவர்கள், தங்கள் இரண்டு நிறுவனங்களுக்கான படிவம் 16 (Form 16)-ல் உள்ள TDS விவரங்களையும், படிவம் 26AS (Form 26AS) மற்றும் ஆண்டு தகவல் அறிக்கையில் (AIS) உள்ள தரவுகளையும் குறுக்கு சரிபார்க்க வேண்டும். இந்த அரசாங்க இணையதளங்கள், அனைத்து நிறுவனங்களாலும் பிடித்தம் செய்யப்பட்ட வரியின் ஒருங்கிணைந்த பார்வையை வழங்குகின்றன. ஏதேனும் முரண்பாடுகள் இருந்தாலோ அல்லது மொத்த பிடித்தம் செய்யப்பட்ட வரி, ஆண்டு வருமானத்திற்கான மொத்த வரிப் பொறுப்பை ஈடுகட்டவில்லை என்றாலோ, அந்த வித்தியாசத்தை முன்பணமாகவோ அல்லது சுய-மதிப்பீட்டு வரியாகவோ (Self-Assessment Tax) செலுத்த வேண்டியது வரி செலுத்துபவரின் பொறுப்பாகும்.

வரி விதிப்பு முறை (Tax Regime) பரிசீலனைகள்

வேலை மாறுவது, பழைய மற்றும் புதிய வரி விதிப்பு முறைகளுக்கு (Old and New Tax Regimes) இடையே தேர்ந்தெடுப்பதற்கான சரியான தருணமாக அமைகிறது. புதிய வரி விதிப்பு முறையானது, தனிநபரின் குறிப்பிட்ட பிடித்தங்கள் மற்றும் விலக்குகளைப் பொறுத்து மாறுபட்ட நன்மைகளை வழங்கக்கூடும். ஊழியர்கள், தங்கள் புதிய சம்பளக் கட்டமைப்பைக் கருத்தில் கொண்டு, பழைய வரி விதிப்பு முறை (பல பிடித்தங்களை அனுமதிக்கும்) புதிய வரி விதிப்பு முறையை விட இன்னும் பயனுள்ளதாக இருக்கிறதா என்பதை மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும். நிதியாண்டின் தொடக்கத்தில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வரி விதிப்பு முறை சீராக இருப்பதை உறுதி செய்வது அல்லது வரி தாக்கலைக் கணக்கிடும்போது, ஆண்டின் நடுவில் மாற்றுவது ஒட்டுமொத்த வரிப் பொறுப்பு கணக்கீட்டை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம்.