H-1B நிராகரிப்பு: இந்திய டெக் ஊழியர்கள் O-1 விசாவுக்கு மாறும் நிலை!

மும்பையைச் சேர்ந்த 29 வயதான சோகன் சேத்தி என்ற அனலிட்டிக்ஸ் நிபுணரின் சமீபத்திய அனுபவம், அமெரிக்காவில் உள்ள இந்திய டெக் ஊழியர்களின் மாறிவரும் உத்திகளைப் பற்றி தெளிவாகக் காட்டுகிறது. H-1B விசா லாட்டரியில் தொடர்ச்சியாக மூன்று முறை தோல்வியடைந்த பிறகு, சேத்தி 'சிறப்புத் திறமை' (Extraordinary Ability) கொண்டவர்களுக்கான O-1 விசாவைப் பெறுவதில் வெற்றி பெற்றுள்ளார். இது, லாட்டரி முறையின் நிச்சயமற்ற தன்மையைத் தவிர்த்து, தகுதி அடிப்படையிலான குடியேற்றப் பாதைகளைத் தேர்ந்தெடுக்கும் உயர்-திறன் வாய்ந்த நிபுணர்களின் வளர்ந்து வரும் போக்கைக் காட்டுகிறது.

H-1B-க்கு மாற்றாக O-1 விசா நோக்கி நகர்வு

வெளிநாட்டு டெக் ஊழியர்களுக்கான பொதுவான H-1B விசா, லாட்டரி முறையைப் பயன்படுத்துகிறது. இது தகுதியான பல விண்ணப்பதாரர்களுக்கு அமெரிக்காவில் தங்குவதற்கு உத்தரவாதமான வழியை வழங்கத் தவறுகிறது. பலருக்கு, இந்த நிச்சயமற்ற தன்மை ஒரு பெரிய தொழில் அபாயமாக மாறியுள்ளது. O-1 விசா, லாட்டரி ஒதுக்கீடு இல்லாததால் ஒரு சிறந்த மாற்றாக உருவெடுத்துள்ளது. இருப்பினும், 'சிறப்புத் திறமையை' நிரூபிக்க உயர் தரத்திலான ஆதாரங்கள் தேவை.

சேத்தியின் விண்ணப்பத்தில், தொழில்துறை விருதுகள், கல்விசார் கட்டுரைகள், ஊடக வெளிச்சம் மற்றும் தொழில்முறை சான்றிதழ்கள் உள்ளிட்ட 700 பக்க ஆவணங்கள் அடங்கும். O-1 விண்ணப்பதாரர்களுக்கு இந்த அளவுத் தயாரிப்பு பொதுவானது. இது 'அதிர்ஷ்டத்தை' விட 'ஆவணமாக்கலுக்கு' முக்கியத்துவம் அளிக்கிறது.

டெக் திறமைகளுக்கான நிதி மற்றும் தொழில்முறை தடைகள்

இந்த மாற்றத்திற்கான நிதி முதலீடு கணிசமானது. சேத்தி சட்டக் கட்டணங்கள் மற்றும் ஆவண ஆதரவுக்காக சுமார் $13,000 (தோராயமாக ₹12 லட்சம்) செலவழித்ததாகக் கூறியுள்ளார். இந்தச் செலவு, நிலைத்தன்மையை நாடும் நிபுணர்களுக்கு ஒரு குறிப்பிடத்தக்க 'திறமை வரி' (Talent Tax) ஆகும். இளம் அல்லது நடுத்தர நிலை ஊழியர்களுக்கு, இத்தகைய செலவு சாத்தியமற்றதாக இருக்கலாம். இதனால், அதிக நிதி ஆதரவு உள்ளவர்கள் அல்லது வலுவான நிறுவன ஆதரவு கொண்டவர்கள் மட்டுமே இந்த வழியைப் பயன்படுத்த முடியும்.

மேலும், கடுமையான தேவைகள் காரணமாக, 'சிறப்பு' பங்களிப்புகளின் ஆவணப்படுத்தப்பட்ட வரலாறு - பேச்சுக்கள், காப்புரிமைகள் அல்லது குறிப்பிட்ட தொழில்துறை அங்கீகாரம் - உள்ளவர்கள் மட்டுமே விண்ணப்பிக்க முடியும். H-1B லாட்டரி மட்டுமே அவர்களுக்கு ஒரே வழி என்றால், டெக் பணியாளர்களில் பெரும்பகுதியினர் இதனால் பாதிக்கப்படலாம்.

இந்திய IT திறமை நிலப்பரப்புக்கான தாக்கங்கள்

இந்திய IT துறை மற்றும் அதன் திறமைக் குழுவிற்கான பரந்த தாக்கம் என்னவென்றால், அதிக செலவு மற்றும் சிக்கலான குடியேற்ற தீர்வுகளை நோக்கி நகர்கிறது. அமெரிக்காவில் வேலை செய்வதற்கான பாதை மிகவும் கடினமானதாகவும், செலவு மிகுந்ததாகவும் மாறும்போது, சிறந்த திறமைகளைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள நிறுவனங்கள் இந்த சட்டச் செலவுகளை ஏற்க அதிக அழுத்தம் கொடுக்கப்படலாம். செலவுகள் மற்றும் தடைகள் அதிகமாக இருந்தால், அது திறமை நகர்வை பாதிக்கலாம். இதனால், உயர்-திறன் கொண்ட தொழிலாளர்கள் எளிதான குடியேற்றக் கொள்கைகளைக் கொண்ட பிற நாடுகளை நாடலாம் அல்லது இந்தியாவில் தங்கலாம். இது பெரிய உலகளாவிய நிறுவனங்களுக்கான ஆஃப்ஷோர் வேலை மாதிரிகளின் போக்கை விரைவுபடுத்தக்கூடும்.

தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் தொழில்துறைக்கு, அமெரிக்க குடியேற்றக் கொள்கைகள் எவ்வாறு உருவாகின்றன என்பதையும், O-1 போன்ற மாற்று விசாக்களுக்கான போட்டி அதிகரிக்குமா என்பதையும் கண்காணிப்பது முக்கியம். அதிகமானோர் இந்த வழியைப் பின்பற்றும்போது, அமெரிக்க அதிகாரிகளின் விண்ணப்பங்கள் மீதான ஆய்வு தீவிரமடையக்கூடும், இது தொழில் திட்டமிடலை முன்னெப்போதையும் விட முக்கியமானதாக மாற்றும்.