இந்தியாவின் 23 IIT-களும் தற்காலிக ஒப்பந்த முறையைத் தவிர்த்து, மனநல நிபுணர்களுக்காக பிரத்யேகமான நிரந்தர பணியிடங்களை உருவாக்கும் பணியில் இறங்கியுள்ளன.
இந்தியாவின் முன்னணி தொழில்நுட்ப கல்வி நிறுவனங்களான 23 IIT-களும், தங்கள் மனநல ஆதரவு அமைப்பை முழுமையாக மாற்றியமைக்கத் தொடங்கியுள்ளன. இதுவரை தற்காலிக ஒப்பந்த அடிப்படையில் செயல்பட்டு வந்த மனநல ஆலோசனை மையங்களுக்குப் பதிலாக, இனி நிரந்தரமான நிபுணர்களை நியமிக்கத் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. மனநல மருத்துவர்கள் மற்றும் உளவியல் நிபுணர்களுக்காகப் பிரத்யேகமாக உருவாக்கப்பட்ட இந்த நிரந்தர பணியிடங்கள், மாணவர்களுக்கு நீண்டகால அடிப்படையில் நிலையான ஆதரவை வழங்கும்.
ஏன் இந்த மாற்றம்?
ஒவ்வொரு கேம்பஸிலும் மாணவர்களின் எண்ணிக்கை 3,000 முதல் 18,000 வரை மாறுபடுகிறது. தற்போதைய ஒப்பந்த முறை, அதிகரித்து வரும் மாணவர்களின் எண்ணிக்கைக்கு ஈடுகொடுக்க முடியாமல் திணறி வருகிறது. உச்ச நீதிமன்றத்தால் அமைக்கப்பட்ட National Task Force நடத்திய ஆய்வில், சுமார் 90% பேராசிரியர்கள் மாணவர்களின் மனநலப் பிரச்சினைகளை எப்படிக் கையாள்வது என்பதில் போதிய பயிற்சி இல்லாததாகக் குறிப்பிட்டுள்ளனர்.
அடுத்தகட்ட நகர்வுகள்
இந்த புதிய கட்டமைப்பை உருவாக்குவதில் IIT Gandhinagar முன்னிலை வகிக்கிறது. Rehabilitation Council of India-ன் வழிகாட்டுதலின்படி, நிபுணர்களுக்கான பதவி உயர்வு மற்றும் தரக்கட்டுப்பாட்டு முறைகள் வடிவமைக்கப்படுகின்றன. ஏற்கனவே IIT Kharagpur-ல் 'டிஜிட்டல் பிளாக்அவுட்' போன்ற சோதனைகள் வெற்றிகரமாக நடைபெற்று வரும் நிலையில், அவை இனி இந்தியா முழுமைக்கும் ஒருங்கிணைக்கப்படும்.
இந்த ஒட்டுமொத்த செயல்முறையின் இறுதி அறிக்கை அக்டோபர் 31, 2026-க்குள் சமர்ப்பிக்கப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. கல்வித்துறையின் இந்த முக்கிய மாற்றம், மாணவர்களின் மன அழுத்தத்தைக் குறைப்பதில் பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
