பாதுகாப்பு அமைச்சகம், 12,000 ஓய்வூதியதாரர்கள் எதிர்கொண்ட கம்யூட்டட் ஓய்வூதியப் பணப் பலன்கள் தாமதமடைந்த பிரச்சனையை SPARSH போர்ட்டலில் தீர்த்து வைத்துள்ளது. 15 வருடங்களுக்குப் பிறகு முழு ஓய்வூதியம் பெறுவதில் இருந்த சிக்கல் சரிசெய்யப்பட்டுள்ளது.
என்ன நடந்தது?
நாடு முழுவதும் ஆயிரக்கணக்கான பாதுகாப்பு ஓய்வூதியதாரர்களைப் பாதித்த ஒரு பெரிய நிர்வாகப் பிரச்சனைக்கு அரசாங்கம் அதிகாரப்பூர்வமாக தீர்வு கண்டுள்ளது. பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் தன்னார்வ முகமைகளின் நிலைக்குழுவின் (SCOVA) 35வது கூட்டத்தில், 'கம்யூட்டட் ஓய்வூதியங்கள்' (Commuted Pensions) தாமதமாக மீட்டமைக்கப்படுவதில் இருந்த பிரச்சனை தீர்க்கப்பட்டதாக அதிகாரிகள் உறுதிப்படுத்தினர். SPARSH (System for Pension Administration - Raksha) போர்ட்டலில் தரவு இல்லாதது அல்லது தவறான தரவு காரணமாக இந்த சிக்கல் எழுந்தது. இதனால், சுமார் 12,000 ஓய்வூதியதாரர்கள் முழு ஓய்வூதியம் பெற தகுதி பெற்ற பிறகும், தொடர்ந்து பிடித்தங்களை எதிர்கொண்டனர்.
ஓய்வூதிய கம்யூட்டேஷன் என்றால் என்ன?
ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு இது ஏன் முக்கியம் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள, ஓய்வூதிய கம்யூட்டேஷன் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைத் தெரிந்துகொள்வது அவசியம். அரசு ஊழியர்கள் ஓய்வு பெறும்போது, அவர்கள் தங்கள் ஓய்வூதியத்தின் ஒரு பகுதியை 'கம்யூட்' செய்ய ஒரு விருப்பம் அளிக்கப்படுகிறது. அதாவது, 15 வருடங்களுக்குக் குறைந்த மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு ஈடாக, ஓய்வு பெற்றவுடன் உடனடியாக ஒரு மொத்தத் தொகையைப் பெறுவார்கள். இந்த 15 வருடங்கள் முடிந்ததும், ஓய்வூதியதாரர் தனது முழு ஓய்வூதியத்தையும் மீண்டும் பெறத் தொடங்க தகுதி பெறுவார். ஆனால், டிஜிட்டல் அமைப்பால் ஓய்வூதியதாரரின் அசல் பதிவுகளைச் சரிபார்க்க முடியாததால், இந்த தானியங்கி மீட்டமைப்பு நிகழாதபோது சிக்கல் ஏற்பட்டது.
SPARSH போர்ட்டலில் ஏற்பட்ட சவால்
SPARSH போர்ட்டல் என்பது பாதுகாப்பு ஓய்வூதியங்களை நிர்வகிக்கப் பயன்படும் ஒரு மையப்படுத்தப்பட்ட அமைப்பு. இங்கு ஏற்பட்ட முக்கியப் பிரச்சனை கொள்கை குறைபாடு அல்ல, தரவு பரிமாற்றத்தில் (Data Migration) ஏற்பட்ட ஒரு சவால். பல ஓய்வூதியதாரர்களின் பதிவுகள் பழைய வங்கி அமைப்புகளிலிருந்து வந்தவை, அவை புதிய டிஜிட்டல் போர்ட்டலுடன் எப்போதும் இணக்கமாக இல்லை. இதன் விளைவாக, 15 வருட காலத்திற்குப் பிறகு முழு ஓய்வூதியத்தையும் மீட்டெடுக்கும் செயல்முறையை இந்த அமைப்பு செயல்படுத்தத் தவறியது. சில சந்தர்ப்பங்களில், ஓய்வூதியத்தை மீட்டெடுப்பதற்கான குறிப்பிட்ட தேதிகள் தரவுத்தளத்தில் இல்லாததால், பிடித்தங்கள் காலவரையின்றி தொடர்ந்தன.
சிக்கல் எவ்வாறு தீர்க்கப்பட்டது?
பாதுகாப்பு கணக்குகள் தலைமை கட்டுப்பாட்டாளர் (CGDA) இப்போது இந்த இடைவெளிகளை சரிசெய்ய ஒரு அமைப்பை உருவாக்கியுள்ளார். வங்கிகளிடமிருந்து கம்யூட்டட் ஓய்வூதியத்தின் ஆரம்பக் கட்டணம் தொடர்பான வரலாற்றுத் தரவுகளைப் பெறுவதன் மூலமும், பதிவுகளை குறுக்கு-குறிப்பு செய்வதன் மூலமும், அதிகாரிகள் SPARSH போர்ட்டலில் ஓய்வூதிய மீட்டெடுப்பு தேதிகளை வெற்றிகரமாகப் புதுப்பித்துள்ளனர். வரலாற்று கையேடு பதிவுகள் கிடைக்காத சந்தர்ப்பங்களில், சரியான மீட்டெடுப்பு காலக்கெடுவைத் தீர்மானிக்க அதிகாரிகள் இப்போது 1980கள் மற்றும் 1990களின் அரசாங்க ஆணைகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர். ஏதேனும் ஓய்வூதியதாரர் தனது பதிவு இன்னும் தவறாக இருப்பதாக நம்பினால், அவர்கள் ஒரு குறையைத் தாக்கல் செய்யலாம் என்றும், தவறாகப் பிடிக்கப்பட்ட அதிகப்படியான பணம் திருப்பிச் செலுத்தப்படும் என்றும் அரசாங்கம் கூறியுள்ளது.
முதலீட்டாளர்கள் இதை எப்படிப் பார்க்கலாம்?
இது ஒரு பெருநிறுவன வளர்ச்சி அல்ல, ஒரு நிர்வாகப் புதுப்பித்தல் என்றாலும், இது இந்தியாவின் பொதுத்துறையில் டிஜிட்டல் மாற்றத்தின் பரந்த கருப்பொருளை எடுத்துக்காட்டுகிறது. SPARSH போர்ட்டல் மூலம் இந்த 12,000 வழக்குகளின் வெற்றிகரமான தீர்வு, நிர்வாக அமைப்புகளை நவீனமயமாக்குவதற்கும், குறைகளைத் தீர்ப்பதில் வேகத்தை மேம்படுத்துவதற்கும் அரசாங்கத்தின் உந்துதலை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. டிஜிட்டல் பொருளாதாரத்தைக் கண்காணிக்கும் முதலீட்டாளர்களுக்கு, இது மின்-ஆளுமை தளங்களின் நம்பகத்தன்மையை அதிகரிக்கிறது. பொதுச் சேவை விநியோகத்தில் இத்தகைய மேம்பாடுகள் தேசியப் பொருளாதாரத்தின் செயல்திறனுக்கும், அரசாங்கத்தால் நிர்வகிக்கப்படும் உள்கட்டமைப்பின் மீதான பொதுமக்களின் நம்பிக்கைக்கும் அவசியமானவை.
முதலீட்டாளர்கள் என்ன கண்காணிக்க வேண்டும்?
இங்கு கண்காணிக்க வேண்டிய முக்கிய விஷயம், பொதுத்துறையில் பெரிய அளவிலான டிஜிட்டல் தளங்களின் தொடர்ச்சியான செயல்திறன் ஆகும். அரசாங்கம் மேலும் பல சேவைகளை டிஜிட்டல் போர்ட்டல்களுக்கு மாற்றும்போது, இங்கு காணப்படுவது போன்ற பழைய தரவு சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் திறன் முக்கியமானதாக இருக்கும். பொதுத்துறை தொழில்நுட்ப நிலப்பரப்பின் முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் பார்வையாளர்கள் மற்ற துறைகளிலும் இதே போன்ற புதுப்பிப்புகளைக் கவனிக்கலாம், ஏனெனில் வெற்றிகரமான டிஜிட்டல் மாற்றங்கள் நிர்வாகச் செலவுகளைக் கணிசமாகக் குறைக்கலாம் மற்றும் குடிமக்களுக்கு வணிகம் செய்வதற்கும் வாழ்வதற்கும் ஒட்டுமொத்த எளிமையை மேம்படுத்தலாம்.
