ஹைதராபாத் Genpact அலுவலகத்தில் நிலவும் மோசமான பணிச்சூழல் குறித்து புகார்கள் எழுந்துள்ளன. Q2 2026-ல் **7.1%** வருவாய் வளர்ச்சி கண்டிருந்தாலும், இந்த விவகாரம் ஊழியர்கள் தக்கவைப்பு மற்றும் நிறுவனத்தின் மதிப்பில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துமா என்ற கவலை முதலீட்டாளர்கள் மத்தியில் எழுந்துள்ளது.
ஹைதராபாத்தில் உள்ள Genpact நிறுவனத்தின் Hafeezpet கிளையில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள், அலுவலகச் சூழல் குறித்து கடுமையான புகார்களை எழுப்பியுள்ளனர். ஊழியர்கள் ஒரு நாளைக்கு 14 மணிநேரம் வரை வேலை செய்ய நிர்ப்பந்திக்கப்படுவதாகவும், பாலின பாகுபாடு மற்றும் மருத்துவ அவசர காலங்களில் நிறுவனத்தின் உதவி இல்லாமை போன்ற புகார்கள் பொதுவெளியில் அம்பலமாகியுள்ளன. இந்த புகார்களை 3 வாரங்களுக்கு முன்பே மனிதவளத் துறைக்கு (HR) தெரியப்படுத்தியும், எந்த நடவடிக்கையும் எடுக்கப்படவில்லை என பணியாளர்கள் குற்றம் சாட்டியுள்ளனர்.
முதலீட்டாளர்கள் கவனத்திற்கு...
இந்த விவகாரம் குறித்து நிறுவனம் இதுவரை எந்த அதிகாரப்பூர்வ விளக்கமும் அளிக்கவில்லை. IT மற்றும் பிசினஸ் ப்ராசஸ் மேனேஜ்மென்ட் துறையில், திறமையான பணியாளர்கள் தான் மிகப்பெரிய சொத்து. இத்தகைய புகார்கள் நிறுவனத்தின் 'Employer Brand'-ஐ பாதிப்பதுடன், ஊழியர்கள் வெளியேற்றத்தை (Attrition Rate) அதிகரித்து, புதிய பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் செலவை உயர்த்தும் அபாயம் உள்ளது.
நிதி ரீதியாகப் பார்த்தால், Genpact சமீபத்தில் அறிவித்த Q2 2026 முடிவுகளில் 7.1% ஆண்டு வருவாய் வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்துள்ளது. 'Advanced Technology Solutions' பிரிவிற்கான வருவாய் இலக்கையும் நிறுவனம் உயர்த்தியிருந்தது. இருப்பினும், தற்போது எழுந்துள்ள இந்த உள்நாட்டுப் பிரச்சனை ஒரு புதிய சவாலாக உருவெடுத்துள்ளது.
இந்த விவகாரம் எதிர்காலத்தில் தொழிலாளர் சட்ட விதிமீறல்கள் அல்லது ஒழுங்குமுறை அமைப்புகளின் கவனத்தை ஈர்க்க வாய்ப்புள்ளது. இதனால், நிறுவனம் இந்த புகார்களை எப்படி கையாள்கிறது மற்றும் அதன் பணியிட கொள்கைகளை மாற்றியமைக்கிறதா என்பதைப் பொறுத்தே நிறுவனத்தின் எதிர்கால வளர்ச்சி அமையும்.