பல சம்பளம் வாங்கும் ஊழியர்கள், EPF கணக்கு இருந்தால் ஓய்வூதியம் தானாக கிடைக்கும் என நினைக்கிறார்கள். ஆனால் Employees' Pension Scheme (EPS) கீழ் மாத ஓய்வூதியம் பெற, குறைந்தபட்சம் **10 ஆண்டுகள்** தகுதியான பணிக்காலம் மற்றும் **58 வயது** ஆகியன பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும். இதை அறியாமல் இருந்தால், ஓய்வுக்காலத்தில் பிரச்சனைகளை சந்திக்க நேரிடும்.
EPF மற்றும் EPS: குழப்பத்தை தவிர்க்கவும்
இந்தியாவில் பல ஊழியர்கள் Employees' Provident Fund (EPF) மற்றும் Employees' Pension Scheme (EPS) இரண்டையும் ஒன்று என தவறாக நினைக்கிறார்கள். இது அவர்களின் ஓய்வூதிய வருமானம் பற்றிய தவறான புரிதல்களுக்கு வழிவகுக்கிறது. இரண்டும் Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) நிர்வகிக்கும் ஓய்வூதிய சேமிப்பு திட்டங்கள்தான் என்றாலும், அவை வெவ்வேறு நோக்கங்களுக்காகவும், வெவ்வேறு தகுதி விதிகளுடனும் செயல்படுகின்றன.
ஓய்வூதிய தகுதிக்கு என்ன தேவை?
EPS திட்டத்தின் கீழ் மாத ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான மிக முக்கியமான தேவை குறைந்தது 10 வருடங்கள் தகுதியான பணிக்காலத்தை நிறைவு செய்திருக்க வேண்டும். EPF கணக்கு வைத்திருந்தால் ஓய்வூதியம் தானாக வந்துவிடும் என்பது தவறு. உண்மையில், முதலாளியின் மாதாந்திர பங்களிப்பில் ஒரு பகுதி EPS கணக்கிற்கு அனுப்பப்படுகிறது. ஒரு ஊழியர் இந்த 10 வருட பணிக்காலத்தை முடிக்கும் முன்பே வேலையை விட்டு வெளியேறினால், அவர்களுக்கு மாத ஓய்வூதிய பலன் கிடைக்காது.
வயது வரம்பு மற்றும் ஓய்வூதிய கணக்கீடு
10 வருட பணிக்காலத்துடன், ஊழியரின் வயதும் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. இந்த திட்டத்தின் கீழ் நிலையான ஓய்வு பெறும் வயது 58 ஆகும். முன்கூட்டியே ஓய்வூதியத்தை பெறும் வசதிகள் இருந்தாலும், அதற்கான மாதாந்திர தொகை குறையும் மற்றும் குறிப்பிட்ட விதிமுறைகளுக்கு உட்பட்டது. இறுதியாக கிடைக்கும் ஓய்வூதிய தொகை, ஓய்வூதிய சம்பளம் (pensionable salary) மற்றும் மொத்த பணிக்காலம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் ஒரு சூத்திரத்தின் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது. எனவே, வேலை பதிவுகள் துல்லியமாக இருப்பது மிக அவசியம்.
உங்கள் பணிக்காலத்தை நிர்வகிப்பது எப்படி?
வேலை மாறும்போது ஏற்படும் சிக்கல்கள் ஊழியர்களுக்கு ஒரு பொதுவான பிரச்சனையாக உள்ளது. நீங்கள் வேலை மாறும்போது, உங்கள் முந்தைய பணிக்காலம் சரியாக மாற்றப்பட்டு, உங்கள் தற்போதைய EPFO பதிவுகளில் பிரதிபலிக்கிறதா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும். பணிக்காலத்தில் இடைவெளிகள் அல்லது தவறுகள் இருந்தால், மொத்தம் 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக பணிபுரிந்திருந்தாலும், ஓய்வூதிய பலன்களுக்கு தகுதி நீக்கம் செய்யப்படலாம்.
எனவே, ஊழியர்கள் EPFO உறுப்பினர் போர்ட்டலில் உள்நுழைந்து தங்கள் பாஸ்புக் மற்றும் பணி வரலாற்றை (service history) சரிபார்க்க வேண்டும். ஒவ்வொரு வேலைக்கும் சேர்ந்த தேதி மற்றும் வெளியேறிய தேதியை சரியாக புதுப்பிப்பது, ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது சிக்கல்களைத் தவிர்க்க உதவும். உங்கள் UAN (Universal Account Number) டாஷ்போர்டில் இந்த விவரங்களை தொடர்ந்து சரிபார்ப்பதன் மூலம், ஓய்வு பெறும் வயதுக்கு முன்பே உள்ள முரண்பாடுகளை சரிசெய்யலாம். இது ஓய்வூதிய விண்ணப்ப செயல்முறையை எளிதாகவும் திறமையாகவும் மாற்றும்.