EPFO (Employees' Provident Fund Organisation) அமைப்பு, இனிமேல் கிங் தொழிலாளர்கள் (Gig Workers) மற்றும் சுயதொழில் புரிபவர்களுக்காக ஒரு புதிய ஓய்வூதிய திட்டத்தை (Retirement Scheme) கொண்டுவர இருக்கிறது. வழக்கமான PF கணக்குகளைப் போல இல்லாமல், இதில் பணம் செலுத்தும் முறையில் பல சலுகைகள் இருக்கும். இதன் மூலம் லட்சக்கணக்கான முறைசாரா தொழிலாளர்களுக்கு சமூகப் பாதுகாப்பு கிடைக்க வழிவகை செய்யப்படுகிறது.
EPFO (Employees' Provident Fund Organisation) அமைப்பு, இனிமேல் முறைசாரா ஊழியர்களுக்காக ஒரு சிறப்பு ஓய்வூதிய சேமிப்பு கட்டமைப்பை (Retirement Savings Framework) உருவாக்கி வருகிறது. இதன் மூலம், முறைப்படியான சம்பளம் பெறாத, அதாவது கிங் பொருளாதாரம் (Gig Economy) சார்ந்த தொழிலாளர்கள், ஃப்ரீலான்ஸர்கள் மற்றும் சுயதொழில் புரிபவர்களுக்கும் ஓய்வூதியப் பலன்கள் சென்றடையும்.
சுயதொழில் புரிவோருக்கான நெகிழ்வான பங்களிப்பு
கிங் தொழிலாளர்களின் வருமானம் நிலையற்றதாக இருப்பதால், மாதந்தோறும் குறிப்பிட்ட தொகையை PF-ல் செலுத்துவது கடினமாக இருக்கும். இதை கருத்தில் கொண்டு, EPFO-வின் புதிய திட்டத்தில், சந்தாதாரர்கள் தங்களது வருமானத்திற்கு ஏற்ப தினசரி, மாதந்தோறும் அல்லது ஆண்டுதோறும் என பங்களிக்கும் தேதிகளைத் தேர்வு செய்யும் வசதி வழங்கப்படும். இது தற்போதுள்ள PF திட்டத்தின் நிலையான மாதப் பங்களிப்பு முறையிலிருந்து முற்றிலும் மாறுபட்டதாகும்.
வரிச் சலுகைகள் மற்றும் நிதி கட்டமைப்பு
தற்போதுள்ள PF திட்டத்தைப் போன்றே, இந்த புதிய திட்டத்திலும் சில சலுகைகள் இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அதன்படி, ஆண்டுக்கு ₹2.5 லட்சம் வரை செய்யப்படும் பங்களிப்புகளுக்கு வரி விலக்கு அளிக்கப்படலாம். மேலும், வட்டி வருமானத்திற்கும் வரி செலுத்த வேண்டியதில்லை. ஆனால், பிரதம மந்திரி ஷ்ரம் யோகி மாந்தன் யோஜனா (Pradhan Mantri Shram Yogi Maandhan Yojana) போன்ற அரசு மானியம் பெறும் திட்டங்களைப் போலன்றி, இந்த புதிய திட்டம் மத்திய அரசிடமிருந்து நேரடி நிதி உதவியையோ அல்லது மானியத்தையோ பெறாது. இது முற்றிலும் ஒரு தன்னார்வ மற்றும் சுய-நிர்வாக அமைப்பாக இருக்கும்.
உள்கட்டமைப்பு மற்றும் எதிர்காலத் திட்டங்கள்
இந்த புதிய திட்டத்தை நிர்வகிப்பதற்காக, EPFO தேவையான தொழில்நுட்ப உள்கட்டமைப்புகளை (Technological Infrastructure) அமைக்கும் பணிகளைத் தொடங்கியுள்ளது. இது இந்தியாவின் மாறிவரும் தொழிலாளர் சட்டங்களுடன் (Labour Codes) இணக்கமாக அமையும். டெலிவரி மற்றும் கிங் தொழிலாளர்களின் நலன் மற்றும் பதிவுகளுக்கு ஆன்லைன் தளங்களுக்கு அதிக பொறுப்புணர்வை ஏற்படுத்தும் நோக்கில் இந்த சட்டங்கள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன. முறைசாரா துறையில் உள்ள இந்த பெரிய இடைவெளியை சரிசெய்ய, இந்த புதிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் அறிவிப்பு எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. தொழில்நுட்ப உள்கட்டமைப்புக்கான காலக்கெடுவை கண்காணிப்பது, இத்திட்டம் எப்போது பொதுமக்களுக்கு செயல்பாட்டுக்கு வரும் என்பதற்கான முக்கிய அறிகுறியாக இருக்கும்.