EPFO (Employees' Provident Fund Organisation) ஓய்வூதிய கணக்கீட்டில் செய்த தவறுக்கு, இமாச்சல பிரதேச நுகர்வோர் ஆணையம் வட்டியுடன் கூடுதல் பணம் வழங்க உத்தரவிட்டுள்ளது. சேவை காலம் கணக்கீட்டில் ஏற்பட்ட பிழையால், ஓய்வூதியப் பலன்கள் குறைந்ததே இந்த தீர்ப்புக்கு காரணம்.
ஓய்வூதிய கணக்கீட்டில் குளறுபடி!
இமாச்சல பிரதேசத்தின் காங்க்ரா மாவட்டத்தில் உள்ள நுகர்வோர் குறைதீர் ஆணையம், ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பின் (EPFO) மீது ஒரு முக்கிய தீர்ப்பை வழங்கியுள்ளது. ஓய்வூதியப் பலன்களைக் கணக்கிடுவதில் EPFO செய்த தவறு காரணமாக, முன்னாள் ஊழியர் ஒருவருக்கு ஏற்பட்ட பண இழப்பிற்கு, வட்டியுடன் கூடிய இழப்பீட்டை வழங்க உத்தரவிட்டுள்ளது.
கணக்கீட்டு சர்ச்சை என்ன?
புகார்தாரரான அபிநய் कटोச், தனது EPF பாஸ்புக்கில் உள்ள பங்களிப்புத் தொகைக்கும், அவருக்கு வழங்கப்பட்ட இறுதித் தொகைக்கும் இடையே வித்தியாசம் இருப்பதைக் கண்டறிந்தார். அவரது பதிவுகளின்படி, ஓய்வூதியப் பங்களிப்பு ₹14,230 ஆக இருந்தபோதிலும், அவருக்கு கிடைத்தது வெறும் ₹12,750 மட்டுமே. EPFO தரப்பில், 16 நாட்கள் பங்களிப்பு இல்லாத சேவைக் காலத்தை கழித்ததாகவும், இதனால் ஓய்வூதிய சேவை காலம் 10 மாதங்களாக குறைக்கப்பட்டு, 0.85 என்ற குறைந்த கணக்கீட்டு காரணி பயன்படுத்தப்பட்டதாகவும் வாதிட்டனர்.
ஆனால், ஆணையம் நடத்திய ஆய்வில், அந்த 16 நாட்களை கழித்ததற்கான எந்தவிதமான ஆதாரங்களும் EPFO தரப்பில் சமர்ப்பிக்கப்படவில்லை. மாறாக, அந்த ஊழியர் உண்மையில் 11 மாதங்கள் மற்றும் 12 நாட்கள் சேவையாற்றியுள்ளார் என ஆணையம் கண்டறிந்தது. இந்த தவறுதலான கணக்கீட்டு காரணியால், ஊழியருக்கு சேர வேண்டிய சரியான ஓய்வூதியப் பலன் குறைக்கப்பட்டுள்ளது.
நிதி நிவாரணம் மற்றும் உத்தரவுகள்
இந்தக் குளறுபடியைச் சரிசெய்ய, EPFO அந்த ஊழியருக்கு சேர வேண்டிய மீதமுள்ள ₹1,350 தொகையை உடனடியாக வழங்க வேண்டும் என ஆணையம் உத்தரவிட்டுள்ளது. மேலும், இந்தத் தொகைக்கு, தவறு நடந்த நாள் முதல் பணம் செலுத்தும் வரை ஆண்டுக்கு 9% வட்டி வழங்கவும் ஆணையிடப்பட்டுள்ளது. இத்துடன், மன உளைச்சலுக்காக ₹1,000 மற்றும் வழக்குச் செலவுகளுக்காக ₹2,500 தொகையையும் EPFO செலுத்த வேண்டும்.
இந்த வழக்கு, EPFO உறுப்பினர்கள் தங்களது EPF பாஸ்புக் பதிவுகளை கவனமாக கண்காணிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை உணர்த்துகிறது. மேலும், முதலாளிகளால் குறிப்பிடப்படும் மற்றும் EPFO-வால் செயல்படுத்தப்படும் சேவை காலங்களின் துல்லியத்தை சரிபார்ப்பதும் முக்கியம். ஓய்வூதியப் பலன்களைக் கணக்கிடுவதில் ஏற்படும் நிர்வாகப் பிழைகள், சேவை காலம் குறித்த தெளிவான ஆதாரங்கள் இருக்கும்போது, நுகர்வோர் குறைதீர் வழிமுறைகள் மூலம் சரிசெய்யப்படலாம் என்பதை இந்த தீர்ப்பு நினைவூட்டுகிறது.