EPFO-வில் அதிக ஓய்வூதியத்திற்காக **15.24 லட்சத்திற்கும்** அதிகமான உறுப்பினர்கள் விண்ணப்பித்துள்ளனர். ஆகஸ்ட் 5, 2026 நிலவரப்படி, **11,595** மனுக்கள் பரிசீலனையில் உள்ளன. இது புதிய EPS 2026 திட்டத்திற்கு மாறிய பிறகு நடக்கிறது, இதில் 20 நாட்களுக்குள் ஓய்வூதியத்தை செட்டில் செய்ய வேண்டும் என்ற கட்டாயம் உள்ளது.
EPFO-வின் அடுத்த கட்டம்: புதிய ஓய்வூதிய திட்டத்தில் முக்கிய மைல்கல்
ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பு (EPFO), தனது புதிய ஓய்வூதிய திட்ட மாற்றத்தில் ஒரு முக்கிய மைல்கல்லை எட்டியுள்ளது. உச்ச நீதிமன்றத்தின் நவம்பர் 2022 தீர்ப்பை அடுத்து, 15.24 லட்சத்திற்கும் அதிகமான உறுப்பினர்கள் அதிக ஓய்வூதிய பலன்களுக்காக விண்ணப்பித்துள்ளனர். ஆகஸ்ட் 5, 2026 நிலவரப்படி, 1,49,806 ஓய்வூதிய கட்டளை ஆணைகள் (PPOs) வெற்றிகரமாக வழங்கப்பட்டுள்ளன. தற்போது 11,595 மனுக்கள் மட்டும் பரிசீலனையில் உள்ளன.
EPS 2026: புதிய விதிமுறைகள்
இந்த நிர்வாக மாற்றம், ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டமான (EPS) 2026-ன் ஒரு பகுதியாகும். இது பழைய EPS 1995 திட்டத்திற்கு பதிலாக ஜூன் 29, 2026 அன்று அதிகாரப்பூர்வமாக அமலுக்கு வந்தது. சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டம், 2020-க்கு ஏற்ப வடிவமைக்கப்பட்டுள்ள புதிய திட்டம், சேவை வழங்குவதற்கான காலக்கெடுவை கடுமையாக்கியுள்ளது. புதிய விதிகளின்படி, EPFO ஓய்வூதிய மனுக்களை 20 நாட்களுக்குள் செட்டில் செய்ய வேண்டும். இந்த காலக்கெடுவைத் தாண்டினால், தாமதமான தொகைக்கு ஆண்டுக்கு 12% வட்டி செலுத்த EPFO கடமைப்பட்டுள்ளது.
கவனிக்க வேண்டிய முக்கிய விஷயம்
அதிக ஓய்வூதியத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது என்பது ஊழியர்களுக்கு ஒரு முக்கியமான நிதி முடிவு. இந்த விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, உறுப்பினர்கள் தங்கள் உண்மையான சம்பளத்தின் ஒரு பெரிய பகுதியை வேலை செய்யும் ஆண்டுகளில் ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிக்கிறார்கள். இதனால், மாதந்தோறும் கைக்கு வரும் சம்பளம் குறையும். ஏனெனில், வழக்கமான வருங்கால வைப்பு நிதி கணக்கிற்குப் பதிலாக, ஓய்வூதிய நிதியில் அதிக பணம் செல்லும். இந்த உத்தி ஓய்வு பெற்ற பிறகு அதிக மாத ஓய்வூதியத்தை வழங்கும் நோக்கில் இருந்தாலும், இதற்கென நீண்ட கால பணப்புழக்க மேலாண்மை அவசியம்.
தாமதத்திற்கான காரணங்கள்
தற்போது நிலுவையில் உள்ள மனுக்களின் எண்ணிக்கை, கொள்கை நிராகரிப்பை விட நிர்வாக ரீதியான சிக்கல்களால் அதிகமாக உள்ளது. KYC பொருந்தாமை, சேவை வரலாற்றில் உள்ள இடைவெளிகள், மற்றும் நிறுவனங்களால் வழங்கப்பட்ட சம்பளத் தரவுகளில் உள்ள முரண்பாடுகள் போன்ற பொதுவான சிக்கல்கள் மனுக்களைச் செயல்படுத்துவதில் தாமதத்தை ஏற்படுத்துகின்றன. ஓய்வூதியத் தொகை உண்மையான சம்பளத்தின் சராசரியின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுவதால், முந்தைய நிறுவனத் தரவுகளில் ஏதேனும் முரண்பாடு இருந்தால் சரிபார்ப்பு செயல்முறை தாமதமாகலாம்.
மார்ச் 31, 2026 நிலவரப்படி, EPS திட்டம் 85.84 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு ஆதரவளித்துள்ளது. இந்த ஆண்டு மொத்தம் ₹15,819.28 கோடி விநியோகிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்தத் திட்டம் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு ஸ்திரத்தன்மையை வழங்கினாலும், இது ஒரு அரசு நிர்வகிக்கும் சமூகப் பாதுகாப்பு நிதியாகும். இதன் நீண்ட கால நிலைத்தன்மை, கணித நிலைத்தன்மையைப் பொறுத்தது. உறுப்பினர்கள் EPFO போர்ட்டல் மூலம் தங்கள் மனுவின் நிலையைக் கண்காணிக்க வேண்டும், மேலும் தங்கள் நிறுவனத்தால் வழங்கப்பட்ட சேவை மற்றும் சம்பள வரலாறு துல்லியமாக இருப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும். ஏனெனில், அதிக ஓய்வூதியப் பலனைப் பெறுவதில் ஏற்படும் தாமதங்களுக்கு இதுவே முக்கிய காரணமாக உள்ளது.