அமெரிக்காவில் பிள்ளைகளின் படிப்பு செலவை குறைக்க EB-5 விசா திட்டம்: ஒரு சூப்பர் ஐடியா!

அமெரிக்காவில் உயர்கல்விக்கு செல்லும் இந்திய குடும்பங்கள், அங்குள்ள பெருகிவரும் படிப்பு செலவை சமாளிக்க EB-5 முதலீட்டாளர் விசா திட்டத்தை ஒரு முக்கிய நிதி கருவியாக பார்க்கிறார்கள். வெளிநாட்டு மாணவர்களுக்கான கல்விக் கட்டணம் அதிகமாக இருப்பதால், முன்கூட்டியே திட்டமிடுவது LRS வரம்புகளுக்குள் நிதியை நிர்வகிக்கவும், வேலை வாய்ப்புகளில் உள்ள தடைகளை தவிர்க்கவும் உதவும். இந்த திட்டத்தின் வெற்றிக்கு குழந்தையின் வயது 21க்கு உட்பட்டிருக்க வேண்டும் என்ற கடுமையான நிபந்தனையை பூர்த்தி செய்வது அவசியம்.

என்ன நடந்தது?

அமெரிக்காவில் தங்கள் பிள்ளைகளின் உயர்கல்விக்கு அனுப்பும் இந்திய குடும்பங்கள், நீண்ட கால நிதி சுமையை குறைக்க EB-5 முதலீட்டாளர் விசா திட்டத்தை தற்போது தீவிரமாக ஆராய்ந்து வருகின்றனர். இது வெறும் குடியேற்ற திட்டமாக மட்டுமின்றி, வெளிநாட்டு மாணவர்களுக்கான அதிகப்படியான கல்விக் கட்டணம் மற்றும் F-1 மாணவர் விசா, H-1B வேலை விசாக்களின் கட்டுப்பாடுகளைத் தாண்டி நிதி திட்டமிடலுக்கான ஒரு வழியாகவும் பார்க்கப்படுகிறது. அமெரிக்காவிற்கு பிள்ளைகளை அனுப்பும் குடும்பங்களுக்கு, இது பல ஆண்டுகளுக்கான முதலீட்டுத் திட்டமிடலைக் கோருகிறது, மேலும் இந்தியாவின் Liberalised Remittance Scheme (LRS) வரம்புகளுக்கு ஏற்ப நிதியை ஒதுக்கீடு செய்ய வேண்டும்.

நிதி மற்றும் கல்விக் கட்டண இடைவெளி

இந்த திட்டத்திற்கான முக்கிய காரணங்களில் ஒன்று, அமெரிக்க பொதுப் பல்கலைக்கழகங்களில் வெளிநாட்டு மாணவர்களுக்கும் உள்ளூர் மாணவர்களுக்கும் இடையிலான கல்விக் கட்டணத்தில் உள்ள மிகப்பெரிய வித்தியாசம். வெளிநாட்டு மாணவர்கள் உள்ளூர் மாணவர்களை விட 2.5 முதல் 3.5 மடங்கு வரை அதிக கட்டணம் செலுத்த வேண்டியுள்ளது. நான்கு வருட இளங்கலை படிப்புக்கு, இது இரண்டு குழந்தைகளுக்கு ₹2.5 கோடிக்கு மேல் செலவை ஏற்படுத்தும்.

இருப்பினும், கிரீன் கார்டு கிடைப்பதால் மட்டும் உள்ளூர் மாணவர்களுக்கான கல்விக் கட்டணம் தானாக கிடைத்துவிடும் என்று சொல்ல முடியாது. ஒவ்வொரு அமெரிக்க மாநிலத்தின் வதிவிட தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்வதை நிதி திட்டமிடல் உறுதி செய்ய வேண்டும். குறிப்பாக, கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழக அமைப்பு போன்ற நிறுவனங்கள், கல்வி நோக்கங்களுக்காக இடம் பெயர்ந்த மாணவர்களுக்கு உள்ளூர் அந்தஸ்தை மறுக்கும் கடுமையான விதிகளைக் கொண்டுள்ளன. எனவே, வசிப்பிடத்தை நிறுவுவது என்பது கல்வி தொடங்குவதற்கு முன்பே செய்ய வேண்டிய ஒரு தனிப்பட்ட சட்ட செயல்முறை என்பதை குடும்பங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வாய்ப்புச் செலவுகள்

கல்விக் கட்டண சேமிப்பைத் தாண்டி, குடும்பங்களுக்கு கிடைக்கும் முக்கிய நன்மை வேலைவாய்ப்பு கட்டுப்பாடுகள் நீங்குவது. F-1 விசா வைத்திருப்பவர்கள், STEM OPT நீட்டிப்புகளுக்கு தகுதியான குறிப்பிட்ட துறைகளில் மட்டுமே வேலை செய்ய முடியும். மேலும், H-1B விசாக்களுக்கு ஸ்பான்சர் செய்ய தயாராக உள்ள நிறுவனங்களைச் சார்ந்து இருக்க வேண்டும். இந்த செயல்முறை மிகவும் போட்டித்தன்மை வாய்ந்தது மற்றும் நிச்சயமற்றது.

கிரீன் கார்டு இல்லாததால் ஏற்படும் வாய்ப்புச் செலவுகளில், இன்டர்ன்ஷிப் வாய்ப்புகள் குறைவாக கிடைப்பது மற்றும் விசா ஸ்பான்சர் செய்யாத நிறுவனங்களில் வேலை செய்ய முடியாதது ஆகியவை அடங்கும். நிரந்தர வதிவிட உரிமை, வேலை சந்தையில் தடையில்லா அணுகலை வழங்குகிறது. இது மாணவர்களை அமெரிக்க குடிமக்களுடன் சமமாக போட்டியிட அனுமதிக்கும். இதனால், அதிக செலவு செய்து பெற்ற அமெரிக்க கல்வியின் நீண்டகால முதலீட்டு மீதான வருவாய் கணிசமாக மேம்படும்.

மூலதன திட்டமிடல் மற்றும் செயலாக்க அபாயங்கள்

இந்தியாவின் LRS வரம்பு ஒரு நிதியாண்டிற்கு $250,000 ஆக இருப்பதால், குடும்பங்கள் தங்கள் முதலீட்டை பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பே திட்டமிட வேண்டும். முன்கூட்டியே திட்டமிடாமல் திடீரென பெரிய தொகையை அனுப்புவது பணப்புழக்க சிக்கல்களுக்கு வழிவகுக்கும்.

இந்த திட்டத்தில் உள்ள மிக முக்கியமான ஆபத்து வயது 21 வரம்பு. பெற்றோரின் மனுவில் குழந்தைகளை சார்ந்திருப்பவர்களாக தகுதி பெற, விசா கிடைக்கும் நேரத்தில் குழந்தையின் வயது 21க்கு உட்பட்டிருக்க வேண்டும். இந்த வயது வரம்பு கண்டிப்பாக கடைபிடிக்கப்படுகிறது. விண்ணப்பிப்பதில் ஏற்படும் தாமதம், குழந்தை 'வயது தாண்டிவிட்டதாக' (aging out) கருதப்பட்டு, தனிப்பட்ட நபருக்கு இந்த முழு குடியேற்றம் மற்றும் நிதி திட்டமும் பயனற்றதாகிவிடும். பொதுவாக, குழந்தைகள் 17 வயதில் இருக்கும்போது இந்த உரையாடலைத் தொடங்கினால் சாத்தியமான வாய்ப்புக் கிடைக்கும். ஆனால், 20 வயதில் இந்த செயல்முறையைத் தொடங்கினால் தோல்விக்கான ஆபத்து அதிகம்.

முதலீட்டாளர்கள் கண்காணிக்க வேண்டியவை

இந்த பாதையை ஆராயும் குடும்பங்கள் பல முக்கிய காரணிகளை கண்காணிக்க வேண்டும். முதலாவதாக, உள்ளூர் கல்விக் கட்டண நிலையை அடைய முடியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்த குறிப்பிட்ட மாநில வதிவிட விதிகளை கண்காணிக்க வேண்டும். இரண்டாவதாக, EB-5 விசா செயலாக்க காலவரிசை மாறக்கூடும், எனவே வயது 21 வரம்பு ஒரு முக்கியமான கண்காணிப்பு காரணியாக உள்ளது. இறுதியாக, அமெரிக்க குடியேற்ற கொள்கைகள் மற்றும் இந்திய பண அனுப்புதல் விதிமுறைகளில் ஏற்படும் மாற்றங்களை குடும்பங்கள் தவறாமல் மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும். இந்த காரணிகள் நீண்டகால மூலதன திட்டமிடலின் செயலாக்கத்தை நேரடியாக பாதிக்கின்றன.