Deloitte நிறுவனம், அதன் தென் ஆசியா தலைமை செயல் அதிகாரி (CEO) Romal Shetty-யை அடுத்த நான்கு ஆண்டுகளுக்கு மீண்டும் நியமித்துள்ளது. ஏப்ரல் 2027 முதல் இந்த புதிய பொறுப்பு தொடங்குகிறது. இவரின் தலைமையில், 2028-க்குள் இந்தியாவிலேயே மிகப்பெரிய தொழில்முறை சேவை நிறுவனமாக Deloitte-ஐ மாற்ற இலக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த தலைமைத்துவ மாற்றம், நிறுவனத்தின் முக்கிய திட்டங்கள் தொடர்வதை உறுதி செய்கிறது.
Detailed Coverage
Deloitte நிறுவனம், அதன் தென் ஆசியா செயல்பாடுகளுக்கான தலைமை செயல் அதிகாரி (CEO) ரொமல் ஷெட்டி (Romal Shetty) அடுத்த நான்கு ஆண்டுகளுக்கு மீண்டும் நியமிக்கப்பட்டுள்ளார் என்பதை அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவித்துள்ளது. நிறுவனத்தின் பார்ட்னர்கள் நடத்திய தேர்வுக்குப் பிறகு, இந்த புதிய பதவிக்காலம் ஏப்ரல் 1, 2027 முதல் தொடங்கும்.
இந்தியாவின் தொழில்முறை சேவைகள் துறையில் இது ஒரு முக்கிய நிகழ்வாகக் கருதப்படுகிறது. ஏனெனில், 2028-க்குள் இந்தத் துறையில் நாட்டின் மிகப்பெரிய நிறுவனமாக Deloitte-ஐ உருவாக்குவதற்கான இலக்கை நோக்கி நிறுவனம் பயணிக்கிறது.
ஏப்ரல் 2023-ல் பொறுப்பேற்றதில் இருந்து, ஷெட்டி நிறுவனத்தின் விரைவான வளர்ச்சிக்கு முக்கிய காரணமாக இருந்து வருகிறார். அவரது வழிகாட்டுதலின் கீழ், Deloitte இந்தியா உலகளாவிய Deloitte நெட்வொர்க்கில் ஆறாவது பெரிய உறுப்பு நிறுவனமாக உயர்ந்துள்ளது. மேலும், நிறுவனத்தின் கன்சல்டிங் பிரிவு குறிப்பிடத்தக்க வளர்ச்சியைப் பெற்று, தற்போது அமெரிக்கா மற்றும் இங்கிலாந்துக்கு அடுத்தபடியாக உலகளவில் மூன்றாவது பெரிய பிரிவாக உள்ளது.
நிறுவனம் தனது எதிர்கால உத்திகளை 'பிசினஸ் ஆஃப் டுமாரோ' (Business of Tomorrow) என்ற பெயரில் மையப்படுத்தி வருகிறது. இதில் ஆர்ட்டிஃபிஷியல் இன்டெலிஜென்ஸ் (AI), பிளாட்ஃபார்ம் அடிப்படையிலான புதுமைகள் மற்றும் நிர்வகிக்கப்பட்ட சேவைகள் (Managed Services) ஆகியவற்றில் தொடர்ந்து கவனம் செலுத்தப்படும். இந்த விரிவாக்கத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாக, 'ப்ராஜெக்ட் பாரத்' (Project Bharat) initiative தொடங்கப்பட்டுள்ளது. இதன் மூலம், டயர்-2 மற்றும் டயர்-3 நகரங்களில் நிறுவனத்தின் இருப்பை அதிகரிக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. இது இந்திய கன்சல்டிங் மற்றும் ஐடி சேவைகள் துறையில் உள்ள பெரிய போக்குகளுடன் ஒத்துப்போகிறது.
ஷெட்டிக்கு இந்த துறையில் ஏறக்குறைய 30 ஆண்டுகள் அனுபவம் உள்ளது. இவர் 40-க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் பணிபுரிந்துள்ளார். CEO ஆவதற்கு முன்பு, Deloitte இந்தியாவின் கன்சல்டிங் பிரிவை விரிவுபடுத்துவதில் முக்கிய பங்கு வகித்தார். கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில், இந்தப் பிரிவின் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை சுமார் 2,000-லிருந்து 10,000-க்கும் மேல் அதிகரித்துள்ளது.
இந்திய சந்தையைப் பொறுத்தவரை, ஒரு பெரிய தொழில்முறை சேவை நிறுவனத்தில் தலைமைப் பொறுப்பில் ஸ்திரத்தன்மை இருப்பது, டிஜிட்டல் திறன்கள் மற்றும் உள்கட்டமைப்பில் தொடர்ச்சியான முதலீட்டிற்கான அறிகுறியாகக் கருதப்படுகிறது. நிறுவனம் தனது வணிக மாதிரியை மறுவடிவமைக்கும் போது, அதன் AI-சார்ந்த சேவை வழங்கல்கள் மற்றும் சிறிய நகரங்களில் அதன் புவியியல் விரிவாக்கத்தின் வேகம் ஆகியவை பங்குதாரர்களுக்கு முக்கியமாக கவனிக்கப்படும் அம்சங்களாக இருக்கும்.