CFHL-ன் நிதி நிலை: எண்கள் என்ன சொல்கின்றன?
Cholamandalam Financial Holdings Limited (CFHL) நிறுவனம், 2026 நிதியாண்டின் மூன்றாம் காலாண்டிற்கான (Q3 FY26) தனது நிதிநிலை முடிவுகளை வெளியிட்டுள்ளது. மொத்த வருமானம் 17% உயர்ந்து ₹10,084 கோடி எட்டியுள்ளது. அதே சமயம், வரிக்குப் பிந்தைய லாபம் (PAT) 27% அதிகரித்து ₹1,386 கோடி என்ற அளவை எட்டியுள்ளது.
கடந்த 9 மாதங்களுக்கான (9M FY26) மொத்த வருமானம் 19% உயர்ந்து ₹29,056 கோடி ஆகவும், PAT 14% உயர்ந்து ₹3,860 கோடி ஆகவும் பதிவாகியுள்ளது.
துணை நிறுவனங்களின் பங்களிப்பு
Cholamandalam Investment & Finance Company Ltd (CIFCL):
இந்தக் கடன் வழங்கும் நிறுவனம் CFHL-ன் வளர்ச்சிக்கு முக்கியக் காரணமாக அமைந்துள்ளது. Q3 FY26-ல் CIFCL-ன் கடன் வழங்கல் (Disbursements) 17% உயர்ந்து ₹29,962 கோடி எட்டியுள்ளது. இதன் நிர்வாகத்தின் கீழ் உள்ள சொத்துக்களின் மதிப்பு (AUM) 20% அதிகரித்து ₹2,27,770 கோடி ஆக உயர்ந்துள்ளது. CIFCL-ன் PAT 19% உயர்ந்து ₹1,288 கோடி பதிவாகியுள்ளது.
Cholamandalam MS General Insurance Company Ltd (CMSGICL):
இந்த காப்பீட்டு நிறுவனத்தின் செயல்பாடு சற்று கலவையாக உள்ளது. Q3 FY26-ல் இதன் மொத்த எழுத்திக் கட்டணம் (Gross Written Premium - GWP) 9% அதிகரித்து ₹2,361 கோடி ஆக பதிவாகியுள்ளது. காலாண்டின் PAT ₹93 கோடி ஆக உள்ளது (முந்தைய ஆண்டு ₹2 கோடி). இது முக்கியமாக பங்கு முதலீடுகளில் ஏற்பட்ட மார்க்-டு-மார்க்கெட் (MTM) லாபங்களால் உயர்ந்துள்ளது.
ஆனால், கடந்த 9 மாதங்களுக்கான (9M FY26) PAT 30% சரிந்து ₹258 கோடி ஆக உள்ளது. இதற்கு முக்கியக் காரணம், காப்பீட்டு க்ளைம்கள் (Insurance Claims) அதிகரித்திருப்பதாகக் கூறப்பட்டுள்ளது.
தனிப்பட்ட நிறுவனத்தின் (Standalone) செயல்பாடு
CFHL-ன் தனிப்பட்ட நிறுவனத்தின் Q3 FY26 வருமானம் 24.66% உயர்ந்து ₹3.69 கோடி ஆகவும், PAT 40.74% உயர்ந்து ₹2.66 கோடி ஆகவும் உள்ளது.
முக்கியக் குறிப்புகள்
CFHL-ன் ஒட்டுமொத்த PAT வளர்ச்சிக்கு CIFCL-ன் வலுவான செயல்திறன் முக்கியக் காரணம். CIFCL-ன் கடன் வழங்கலும், AUM-ம் கணிசமாக உயர்ந்துள்ளது.
ஆனால், காப்பீட்டுப் பிரிவான CMSGICL-ல் க்ளைம்கள் அதிகரித்துள்ளது அதன் லாபத்திற்குச் சற்று அழுத்தம் கொடுக்கிறது. முதலீடுகள் மூலம் கிடைத்த MTM லாபம் தற்போதைய லாபத்தை உயர்த்திக் காட்டியிருந்தாலும், க்ளைம் அதிகரிப்பு என்பது கவனிக்க வேண்டிய விஷயம்.
மேலும், புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களின் (New Labour Codes) கீழ் ஊழியர் நலன் சார்ந்த செலவுகள் (Employee Benefits Expense) 9 மாதங்களில் ₹57.40 கோடி அதிகரித்துள்ளது. இது நிறுவனத்தின் குறுகிய கால லாபத்தைப் பாதிக்கக்கூடும்.