இந்தியாவின் முன்னணி தணிக்கை நிறுவனங்களான Big Six, நிஃப்டி 500 நிறுவனங்களில் **66%** தணிக்கைகளை மேற்கொண்டுள்ளன. தணிக்கையாளர் சுழற்சி விதிகள் இருந்தாலும், இவர்களது சந்தைப் பங்கு அதிகரித்துள்ளது. அடுத்த நிதியாண்டில் (FY27) சுமார் **1,000** தணிக்கையாளர் மாற்றங்கள் மற்றும் ராஜினாமக்கள் அதிகரித்துள்ள நிலையில், முதலீட்டாளர்கள் நிர்வாகம் மற்றும் நிதி அறிக்கைகளின் நிலைத்தன்மையை உன்னிப்பாகக் கவனிக்க வேண்டும்.
என்ன நடந்தது?
இந்தியாவில் தணிக்கை சுதந்திரத்தை மேம்படுத்தவும், சந்தையைத் திறக்கவும் ஒரு தசாப்தத்திற்கு முன்பு கொண்டுவரப்பட்ட தணிக்கையாளர் சுழற்சி கொள்கை (Auditor Rotation Policy), உச்ச நிறுவனங்களிடையே ஒரு ஒருங்கிணைப்புப் போக்கைக் கண்டுள்ளது. குறிப்பிட்ட இடைவெளியில் தணிக்கையாளர்களை மாற்ற வேண்டும் என்ற விதிமுறை இருந்தாலும், டெலாய்ட் (Deloitte), பிடபிள்யூசி (PwC), கேபிஎம்ஜி (KPMG), இஒய் (EY), கிராண்ட் தோர்ன்டன் (Grant Thornton) மற்றும் பிடிஓ (BDO) ஆகிய உலகளாவிய Big Six நெட்வொர்க்குகளின் தணிக்கை நிறுவனங்கள் தங்கள் ஆதிக்கத்தை அதிகரித்துள்ளன.
பிரைம் டேட்டாபேஸ் குழுவின் (Prime Database Group) FY26 தரவுகளின்படி, இந்த ஆறு நிறுவனங்கள் நிஃப்டி 500 நிறுவனங்களில் 66% தணிக்கைகளை மேற்கொண்டுள்ளன. இது முந்தைய ஆண்டின் 65% உடன் ஒப்பிடுகையில் ஒரு சிறிய அதிகரிப்பாகும். இதனால், நிறுவனங்கள் தணிக்கையாளர்களை மாற்றினாலும், பெரும்பாலும் பெரிய, நிறுவப்பட்ட நிறுவனங்களுக்குள்ளேயே மாறுகின்றன என்பது தெரிகிறது.
'காணாமல் போன நடுப்பகுதி' மற்றும் சந்தை செறிவு
இந்தியாவில் பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கான தணிக்கைச் சந்தை அதிக அளவில் ஒரு சிலரிடம் குவிந்துள்ளது. Big Six நிறுவனங்கள் நிஃப்டி 500 நிறுவனங்களில் 330 நிறுவனங்களைத் தணிக்கை செய்துள்ளன. மேலும், மொத்தம் 2,451 பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்களில் 31.8% தணிக்கைப் பணிகளையும் இவை கொண்டுள்ளன. சந்தை மூலதனத்தின் (Market Capitalization) அடிப்படையில் இந்தப் செறிவு இன்னும் அதிகமாகத் தெரிகிறது. Big Six தணிக்கை செய்யும் நிறுவனங்கள் மொத்த சந்தை மதிப்பில் 61% ஆகும்.
இந்திய தணிக்கைத் துறையில் ஒரு 'காணாமல் போன நடுப்பகுதி' (Missing Middle) இருப்பதாக நிபுணர்கள் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர். ஒருபுறம், ஆதிக்கம் செலுத்தும் பெரிய நிறுவனங்களின் ஒரு சிறிய குழுவும், மறுபுறம் மிகக் குறைவான நிறுவனங்களைத் தணிக்கை செய்யும் ஏராளமான சிறிய நிறுவனங்களும் உள்ளன. இதன் விளைவாக, நிறுவனங்கள் தணிக்கையாளர்களை மாற்றும்போது, சிக்கலான பணிகளைக் கையாளும் திறன் மற்றும் அளவுகொண்ட நிறுவனங்களை விரும்புகின்றன. இது பெரிய நிறுவனங்களிடம் சந்தைப் பங்கைத் தக்கவைக்கிறது.
கிராண்ட் தோர்ன்டன் மற்றும் பிடிஓ-வின் வளர்ச்சி
முன்னணி நிறுவனங்களில், கிராண்ட் தோர்ன்டன் மற்றும் பிடிஓ ஆகியவை தணிக்கையாளர் சுழற்சியைப் பயன்படுத்தி குறிப்பிடத்தக்க வகையில் தங்கள் சந்தைப் பங்கை விரிவுபடுத்தியுள்ளன. கிராண்ட் தோர்ன்டன் தனது சந்தைப் பங்கை 6.31% ஆக உயர்த்தியுள்ளது. இதன் தணிக்கைக் கட்டணம் 17% அதிகரித்து ₹108.2 கோடி ஆனது. பிடிஓ நிறுவனம் Big Six நிறுவனங்களிலேயே அதிகபட்சமாக 17 புதிய தணிக்கைப் பணிகளைப் பெற்றுள்ளது. இதன் தணிக்கைக் கட்டணம் 36% உயர்ந்து ₹41.2 கோடியாக உள்ளது. Big Four நிறுவனங்கள் இன்னும் ஆதிக்கம் செலுத்தினாலும், நடுத்தர அளவிலான உலகளாவிய நிறுவனங்கள் முன்னேறுவதால் இந்த இடைவெளி குறைந்து வருவதாகத் தெரிகிறது.
நிர்வாகம் மற்றும் சுழற்சி அபாயங்கள்
முதலீட்டாளர்கள் கார்ப்பரேட் நிர்வாகத்தைக் கண்காணிப்பதில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய இரண்டு முக்கியப் போக்குகளை அறிந்திருக்க வேண்டும்: வரவிருக்கும் தணிக்கையாளர் சுழற்சிகள் மற்றும் அதிகரிக்கும் ராஜினாமக்கள். FY27 இல், 997 நிறுவனங்களில் 1,030 தணிக்கையாளர்களின் பதவிக்காலம் முடிவடைகிறது. இது ஒரு பெரிய அளவிலான தணிக்கையாளர் மாற்றங்களுக்கு வழிவகுக்கும். இதுபோன்ற மாற்றங்கள் சில சமயங்களில் கணக்கியல் மதிப்பீடுகள் அல்லது உள் அறிக்கை நடைமுறைகளில் மாற்றங்களுக்கு வழிவகுக்கும்.
மேலும், FY26 இல் தணிக்கையாளர் ராஜினாமக்களின் எண்ணிக்கை முந்தைய ஆண்டின் 58 உடன் ஒப்பிடும்போது 71 ஆக உயர்ந்துள்ளது. ராஜினாமக்கள் பல்வேறு காரணங்களுக்காக நிகழலாம் என்றாலும், அடிக்கடி தணிக்கையாளர்கள் மாறுவது, குறிப்பாக பதவிக்காலம் நடுவில் இருக்கும்போது, உள் முரண்பாடுகள் அல்லது நிர்வாகக் கவலைகளுக்கான சாத்தியமான குறிகாட்டிகளாக சந்தைப் பங்கேற்பாளர்களால் கவனிக்கப்படுகிறது.
அடுத்து என்ன கவனிக்க வேண்டும்?
FY27 இல் அடுத்த சுழற்சி அலை தொடங்குவதால், முதலீட்டாளர்கள் தணிக்கை உறவுகளின் நிலைத்தன்மையைக் கண்காணிக்க வேண்டும். குறிப்பாக, கீழ்க்கண்டவற்றைக் கவனியுங்கள்:
- தணிக்கைக் கட்டணப் போக்குகள் (Audit Fee Trends): தணிக்கையாளர் மாற்றத்தின் போது கட்டணம் திடீரென அதிகரித்தால், அது நிறுவனத்திற்கான அதிக செலவுகளைப் பிரதிபலிக்கலாம். அதே சமயம், அசாதாரணமாக குறைந்த கட்டணங்கள் வேலையின் நோக்கத்தை நெருக்கமாகப் பார்க்கத் தூண்டும்.
- தணிக்கையாளர் ராஜினாமக்கள் (Auditor Resignations): திடீர் வெளியேற்றங்கள் ஒரு முக்கிய நிர்வாகக் கண்காணிப்பு அம்சமாகவே உள்ளது. முதலீட்டாளர்கள் பரிவர்த்தனை தாக்கல்களில் (Exchange Filings) வழங்கப்படும் காரணங்களை கவனமாகப் படிக்க வேண்டும்.
- மாற்றத்தின் தரம் (Transition Quality): நிறுவனங்கள் AI மற்றும் துறை சார்ந்த திறன்களைக் கொண்ட தணிக்கையாளர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதால், இந்த மாற்றங்கள் சுமூகமாக நடக்குமா அல்லது நிதி அறிக்கைகளை தாமதப்படுத்துமா என்பதில் கவனம் செலுத்தப்படும்.