வார்னர் பிரதர்ஸ் டிஸ்கவரி நிறுவனம், அமேசான் மீது பரபரப்பு வழக்கு தொடர்ந்துள்ளது. தங்களது ஒப்பந்த ஊழியர்களை அமேசான் சட்டவிரோதமாக கவர்ந்து இழுத்ததாக குற்றம் சாட்டியுள்ளது. குறிப்பாக, HBO மேக்ஸ் நிறுவனத்தின் ஒரு முக்கிய மார்க்கெட்டிங் அதிகாரி உட்பட பலரை, ஒப்பந்த விதிகளை மீற தூண்டியதாக புகார் அளித்துள்ளது.
Detailed Coverage
ஊழியர்களை கவர்ந்ததில் அமேசான் மீது வார்னர் பிரதர்ஸ் குற்றச்சாட்டு!
அமேசான் நிறுவனத்தின் மீது வார்னர் பிரதர்ஸ் டிஸ்கவரி நிறுவனம் அதிரடியாக ஒரு சட்டப் போராட்டத்தில் இறங்கியுள்ளது. "எங்கள் நிறுவனத்தின் ஒப்பந்த ஊழியர்களை, சட்டவிரோதமாக கவர்ந்து இழுத்து, எங்கள் வியாபார ஒப்பந்தங்களில் தலையிடுவதாக" அமேசான் மீது குற்றம் சாட்டியுள்ளது.
ஒப்பந்த மீறலும் முக்கிய ஊழியர்களும்
இந்த வழக்கில் முக்கியப் புள்ளி, HBO மேக்ஸ் நிறுவனத்தின் முன்னாள் மார்க்கெட்டிங் அதிகாரி பியா பார்லோ. வார்னர் பிரதர்ஸ் நிறுவனத்துடனான இவரது ஒப்பந்தம், 2027 அக்டோபர் 31 வரை செல்லுபடியாகும் நிலையில், இவர் தற்போது அமேசான் MGM ஸ்டுடியோஸில் பணியாற்றுவதாக கூறப்படுகிறது. பார்லோவை பணியமர்த்தியது மட்டுமல்லாமல், ஒப்பந்த விதிகளை மீற அமேசான் தூண்டியதாகவும் வார்னர் பிரதர்ஸ் நிறுவனம் குற்றம் சாட்டியுள்ளது. மேலும், ஒப்பந்தம் முடியும் முன்பே வெளியேற விரும்பும் ஊழியர்களுக்கு சட்ட ரீதியான உதவிகளையும், இழப்பீடுகளையும் வழங்க அமேசான் முன்வந்ததாகவும் மனுவில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
தொழில்துறைக்கு என்ன பாதிப்பு?
பியா பார்லோவின் குறிப்பிட்ட இந்த நியமனத்தைத் தாண்டி, HBO-ன் மற்றொரு முக்கிய புரொமோஷன் நிர்வாகியையும் கவர்ந்திழுக்க அமேசான் முயன்றதாகவும் இந்த வழக்கில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. அந்த நிர்வாகியின் ஒப்பந்தம் 2027 டிசம்பர் வரை இருந்தபோதிலும், அவர் வார்னர் பிரதர்ஸ் நிறுவனத்துடனேயே தொடர முடிவு செய்துள்ளார். ஹாலிவுட்டில் திறமைகளை ஈர்ப்பதில் உள்ள வழக்கமான நடைமுறைகளுக்கு இந்த வழக்கு ஒரு பெரிய சவாலாக அமைந்துள்ளது.
கலிபோர்னியாவில், தொழிலாளர் சட்டங்கள் பொதுவாக ஊழியர்களின் சுதந்திரமான பணி இடமாற்றத்தை ஆதரிக்கும் சூழலில், ஒப்பந்த வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்களின் சட்டப்பூர்வமான அமலாக்கம் குறித்த கேள்விகளை இது எழுப்புகிறது.
முதலீட்டாளர்களுக்கு இதன் முக்கியத்துவம்?
இந்த சட்டப்பூர்வப் போராட்டம் முதலீட்டாளர்களுக்கு இரண்டு காரணங்களுக்காக முக்கியமானது.
முதலாவதாக, ஸ்ட்ரீமிங் மற்றும் ஸ்டுடியோ துறையில் திறமையான பணியாளர்களுக்கான தொடர்ச்சியான போராட்டத்தை இது பிரதிபலிக்கிறது. அமேசான், நெட்ஃபிக்ஸ், வார்னர் பிரதர்ஸ் போன்ற நிறுவனங்கள் சந்தைப் பங்கை பெற கடுமையாக போட்டியிடும் நிலையில், உயர்மட்ட நிர்வாகிகளை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான செலவு அதிகரித்துள்ளது.
இரண்டாவதாக, இந்த வழக்கின் தீர்ப்பு, பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் பாரம்பரிய மீடியா நிறுவனங்களிடமிருந்து ஊழியர்களை எவ்வளவு தீவிரமாக குறிவைக்க முடியும் என்பதற்கான சட்டப்பூர்வ வரம்புகளை தெளிவுபடுத்தக்கூடும். அமேசானின் சர்ச்சைக்குரிய நடவடிக்கைகள் சட்டவிரோதமானவை என்று நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்தால், தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் தங்கள் ஆட்சேர்ப்பு உத்திகளை மாற்ற வேண்டிய கட்டாயத்திற்கு தள்ளப்படலாம்.
அமேசான் MGM ஸ்டுடியோஸ் தரப்பில் இதுகுறித்து எந்த கருத்தும் தெரிவிக்கப்படவில்லை. வழக்கு விசாரணையின் ஆரம்ப கட்டத்தில் உள்ளது. நிறுவனத்தின் இயக்க செலவுகள் அல்லது மனிதவள வியூகங்களில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய சாத்தியமான தீர்வுகள் அல்லது சமரச பேச்சுவார்த்தைகள் குறித்த மேலதிக தகவல்களுக்கு முதலீட்டாளர்கள் காத்திருக்கலாம்.