Walt Disney நிறுவனம் தனது செயல்பாட்டுச் செலவுகளைக் குறைக்கும் நோக்கில், மனிதவள (HR) மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்ப (IT) துறைகளில் சில நூறு ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது.
பாரம்பரிய ஊடக வணிகத்திலிருந்து டிஜிட்டல் ஸ்ட்ரீமிங் (Streaming) நோக்கி நிறுவனம் மாறிவரும் நிலையில், செயல்பாட்டுச் செலவுகளைக் கட்டுக்குள் வைக்க Walt Disney மீண்டும் புதிய கட்ட வேலைநீக்க நடவடிக்கைகளைத் தொடங்கியுள்ளது. இந்த முறை HR மற்றும் IT பிரிவுகளில் பணிபுரியும் சில நூறு ஊழியர்கள் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர்.
லாபத்தை நோக்கிய பயணம்
கடந்த 2023-ம் ஆண்டு முதல் நிறுவனம் தனது கட்டமைப்பை மாற்றியமைத்து வருகிறது. கேபிள் டிவி வருவாய் குறைந்து வரும் சூழலில், Disney+ போன்ற ஸ்ட்ரீமிங் சேவைகளை லாபகரமானதாக மாற்ற நிர்வாகம் தீவிரமாக செயல்பட்டு வருகிறது. நிர்வாகச் செலவுகளைக் குறைப்பதன் மூலம் நிறுவனத்தின் Operating Margins-ஐ மேம்படுத்துவதே இந்த ஆட்குறைப்பின் முக்கிய நோக்கம்.
முதலீட்டாளர்கள் கவனத்திற்கு
அதிக எண்ணிக்கையிலான சந்தாதாரர்களை ஈட்டுவதை விட, தற்போது நிலையான லாபத்தை (Sustainable Profitability) ஈட்டுவதற்கே Disney முக்கியத்துவம் அளிக்கிறது. கடந்த காலத்தில் ஸ்ட்ரீமிங் தளத்தை உருவாக்கச் செய்யப்பட்ட மிகப்பெரிய முதலீடுகளுக்குப் பிறகு, இப்போது நிறுவனத்தின் உள் கட்டமைப்பைச் சீரமைப்பதில் கவனம் செலுத்தப்படுகிறது.
தற்போதைய ஊடகத் துறையில் 'Cord-cutting' எனப்படும் கேபிள் இணைப்புகளைத் துண்டிக்கும் போக்கு அதிகரித்துள்ளதால், விளம்பர வருவாய் சரிந்துள்ளது. இதைக் கருத்தில் கொண்டு, பெரிய நிறுவனங்கள் தங்களை சிறிய மற்றும் சிக்கனமான அமைப்புகளாக மாற்றிக்கொள்ள வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளன. வரவிருக்கும் காலாண்டு முடிவுகளில், இந்த நிர்வாகச் சிக்கன நடவடிக்கைகள் நிறுவனத்தின் லாப வரம்புகளில் எந்த அளவிற்கு நேர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது என்பதை முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாக கவனித்து வருகின்றனர்.