வழக்கமான தீர்ப்புகளின் நெருக்கடி
இந்திய நீதி அமைப்பு ஒரு உள் நெருக்கடியில் சிக்கியுள்ளது. இங்கு உண்மையான விசாரணைகளை விட, நடைமுறைத் திறனே அதிகமாக முன்னிறுத்தப்படுகிறது. மனுதாரரின் குறைகளை 'பரிசீலிக்க' நிர்வாக அமைப்புகளுக்கு உத்தரவிடுவதன் மூலம், உயர் நீதிமன்றங்கள் வழக்குகளின் தகுதியின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கும் பொறுப்பைத் தவிர்க்கின்றன. இந்த தந்திரம் நிலுவையில் உள்ள வழக்குகளின் எண்ணிக்கையை செயற்கையாகக் குறைத்தாலும், இது நீதித்துறையிலிருந்து நிர்வாகத்துறைக்கு அதிகாரப் பரிமாற்றமாக செயல்படுகிறது. இதனால், அரசுத் துறைகளிடமிருந்து மீண்டும் மீண்டும் நிராகரிப்பு கடிதங்களே கிடைக்கின்றன.
முறையான வழக்கு அதிகரிப்பு
இந்த முடிவில்லாத உத்தரவுகளை நம்பியிருப்பது, நீதித்துறை வளங்களை அழுத்தத்திற்கு உள்ளாக்கும் ஒரு சுழற்சி முறையை உருவாக்குகிறது. ஒரு நிர்வாக அதிகாரி நீதிமன்றத்தின் உத்தரவின் பேரில் கட்டாயமாக நிராகரிப்பை வழங்கியவுடன், பாதிக்கப்பட்ட தரப்பினர் மீண்டும் வழக்குத் தொடர வேண்டிய கட்டாயத்திற்கு உள்ளாகிறார்கள். இது பல சமயங்களில் நீதிமன்ற அவமதிப்பு மனுக்களுடனும் தொடர்கிறது. சேவைப் பிரச்சனைகள் மற்றும் சம்பள பாக்கிகள் தொடர்பான நீண்ட கால வழக்குகளில் பல தசாப்தங்கள் கூட ஆகலாம். மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்குப் பதிலாக, இந்த நீதித்துறை முறை தேவையற்ற பதிவுகளுக்கு ஒரு வினையூக்கியாக செயல்படுகிறது. இது ஏற்கனவே சுமையுள்ள நீதிமன்றப் பதிவேடுகளை மேலும் அடைத்து, நீதித்துறை மிகவும் சிக்கலான அரசியலமைப்பு விஷயங்களைக் கையாள்வதைத் தடுக்கிறது.
சட்ட வரம்புகளின் சிதைவு
இந்த போக்கின் ஒரு குறிப்பிட்ட ஆபத்தான பக்க விளைவு, காலக்கெடு சட்டத்தின் சுரண்டல் ஆகும். நீதிமன்றம் மறுபரிசீலனைகளை ஏற்கத் தயாராக இருப்பதை அறிந்த மனுதாரர்கள், இதன் விளைவாக வரும் நிர்வாக உத்தரவை காலாவதியான கோரிக்கைகளுக்கான கடிகாரத்தை மீண்டும் தொடங்க ஒரு தொடக்க புள்ளியாகப் பயன்படுத்துகின்றனர். இது தாமதம் மற்றும் அலட்சியத்தின் அடிப்படை கொள்கைகளை மீறுகிறது. உயர் நீதித்துறை அமர்வுகள், செயலுக்கான காரணம் ஆரம்பகால குறையிலேயே தங்கியிருக்கிறது, பிற்கால நிர்வாக பதிலில் அல்ல என்பதை தெளிவுபடுத்த மீண்டும் மீண்டும் தலையிட்டுள்ளன. இருப்பினும், சட்ட செயல்முறையாக காட்டப்படும் நிர்வாக வசதியின் கலாச்சாரம் காரணமாக இந்த நடைமுறை தொடர்கிறது.
நிறுவனப் பொறுப்பு மற்றும் ஆபத்து
செயலற்ற தீர்ப்பை நோக்கிய மாற்றம் ஒரு ஆழமான ஆபத்தை மறைக்கிறது: அதிகாரப் பிரிவினையின் நீர்த்துப் போகச் செய்தல். சாட்சியங்களை எடைபோடுவதற்கும் சட்டங்களை விளக்குவதற்கும் உள்ள கடமையை கைவிடுவதன் மூலம், நீதிமன்றங்கள் நிர்வாக அதிகாரிகளுக்கு கொள்கையின் மீது விருப்பக் கட்டுப்பாட்டை உறுதிப்படுத்தவும், பெரும்பாலும் அவர்களை உண்மையான நீதித்துறை மேற்பார்வையிலிருந்து மறைக்கவும் ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகின்றன. இந்த சீரற்ற தன்மை குறிப்பிடத்தக்க நிறுவன உராய்வை உருவாக்குகிறது. இதில் நீதித்துறை, உறுதியான தீர்ப்புகளை வழங்குவதில் திறமையற்றதாகவோ அல்லது விருப்பமில்லாததாகவோ தோன்றுவதன் மூலம் பொதுமக்களின் நம்பிக்கையை இழக்கும் அபாயத்தில் உள்ளது. எதிர்கால நீதித்துறை செயல்திறன் இந்த இயந்திரத்தனமான பழக்கவழக்கங்களைக் கட்டுப்படுத்துவதைப் பொறுத்தது. நேரடி, இறுதி-தீர்ப்பு தீர்ப்புக்கு திரும்பாமல், தேக்கம் தொடர்ந்து வீங்கும், சரியான நேரத்தில் நீதி கிடைக்கும் வாக்குறுதி மேலும் எட்ட முடியாததாகிவிடும்.
