Whalesbook
மகாராஷ்டிரா அறக்கட்டளை ஆணையாளர், Tata Trusts-ன் வாரியக் கூட்டத்தை மே 16, 2026 அன்று நடத்தக் கூடாது என உத்தரவிட்டுள்ளார். பொது நல அறக்கட்டளை சட்ட விதிகளை மீறியதாகக் கூறப்படும் புகார்கள் குறித்து விசாரணை நடைபெற்று வருவதாக ஆணையாளர் தெரிவித்துள்ளார்.
குறிப்பாக, சர் ரத்தன் டாட்டா அறக்கட்டளையின் (Sir Ratan Tata Trust) நிர்வாகக் குழுவில் உள்ள Trustee-களின் எண்ணிக்கை குறித்து சட்ட விதிகள் மீறப்பட்டுள்ளதாக வழக்குரைஞர் Katyayani Agrawal மற்றும் Tata Trusts துணைத் தலைவர் Venu Srinivasan ஆகியோர் புகார் அளித்துள்ளனர். இந்தச் சட்ட விதிகள், அறக்கட்டளைகளில் நிரந்தர Trustee-களின் எண்ணிக்கையைக் கட்டுப்படுத்துகின்றன. இதனால், கூட்டத்தில் எடுக்கப்படும் முடிவுகள் விசாரணையை சிக்கலாக்கலாம் என்றும், இந்த விஷயங்கள் 'தீவிரமானவை மற்றும் கவனமாகப் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும்' என்றும் ஆணையாளர் குறிப்பிட்டுள்ளார். மே 13, 2026 அன்று மும்பை உயர் நீதிமன்றமும் (Bombay High Court) இந்தக் கூட்டம் சட்ட விதிகளை மீறக்கூடும் என்று குறிப்பிட்டிருந்தது.
Trustee விதிகள் சர்ச்சை
இந்த சர்ச்சையின் மையப்புள்ளி, செப்டம்பர் 2025 இல் திருத்தப்பட்ட மகாராஷ்டிரா பொது நல அறக்கட்டளைச் சட்டத்தின் பிரிவு 30A(2) ஆகும். இதன்படி, அறக்கட்டளைப் பத்திரத்தில் வேறுவிதமாகக் குறிப்பிடப்பட்டாலன்றி, நிரந்தர Trustee-களின் எண்ணிக்கை நிர்வாகக் குழுவில் நான்கில் ஒரு பங்குக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும். ஆனால், சர் ரத்தன் டாட்டா அறக்கட்டளையில் ஆறு Trustee-கள் உள்ள நிலையில், Noel Tata, Jimmy Naval Tata, Jehangir HC Jehangir ஆகியோர் நிரந்தர Trustee-களாக உள்ளனர். இது சட்ட வரம்பை விட 50% அதிகமாகும். ஆனால், இந்த திருத்தம் ஏற்கனவே உள்ள Trustee-களுக்குப் பொருந்தாது, எதிர்கால நியமனங்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும் என்று Tata Trusts தரப்பு வாதிடுகிறது. இது பழைய நிர்வாக முறைகளுக்கும் புதிய ஆட்சிமுறை விதிகளுக்கும் இடையிலான மோதலைக் காட்டுகிறது.
லிஸ்டிங், தலைமை மாற்றத்தில் நிச்சயமற்ற தன்மை
இந்த ஒழுங்குமுறைத் தடை, பல முக்கிய நிறுவனத் திட்டங்களையும் நிறுத்தி வைத்துள்ளது. குறிப்பாக, $180 பில்லியன் மதிப்புள்ள Tata Group-ன் முக்கிய ஹோல்டிங் நிறுவனமான Tata Sons-ன் பொது லிஸ்டிங் (public listing) குறித்த விவாதம் முக்கியமானது. இந்திய ரிசர்வ் வங்கியின் (RBI)படி 'upper-layer' Non-Banking Financial Company (NBFC) என்பதால், Tata Sons மார்ச் 2027-க்குள் பொது லிஸ்டிங் செய்யப்பட வேண்டும். இல்லையெனில், விதிவிலக்கு பெற வேண்டும்.
Shapoorji Palanji Group போன்ற முக்கிய பங்குதாரர்கள், தங்கள் பங்குகளை விற்று கடனைக் குறைக்க லிஸ்டிங்கை ஆதரிக்கின்றனர். ஆனால், Noel Tata இதற்கு எதிர்ப்பு தெரிவிப்பதாகக் கூறப்படுகிறது. அதே சமயம், Venu Srinivasan மற்றும் Vijay Singh போன்றோர், செமிகண்டக்டர் மற்றும் டிஜிட்டல் வணிகங்களில் வளர்ச்சியை அதிகரிக்க நிதி திரட்ட லிஸ்டிங்கை ஆதரிப்பதாகத் தெரிகிறது. மேலும், தலைவர் N. Chandrasekaran-ன் பதவிக்காலம் நீட்டிப்பும் நிச்சயமற்றதாகியுள்ளது. அக்டோபர் 2025-ல் Tata Trusts அவருக்கு 2032 வரை மூன்றாவது முறை பதவிக்காலத்தை அங்கீகரித்தாலும், Noel Tata-வின் ஆட்சேபனைகள் காரணமாக பிப்ரவரி 2026-ல் இது தாமதமானதாகக் கூறப்படுகிறது. Tata Digital மற்றும் Air India போன்ற புதிய முயற்சிகளில் ஏற்பட்ட நஷ்டங்களைக் காரணம் காட்டி, Noel Tata குறுகிய கால பதவிக்கால நீட்டிப்பைக் கோரியுள்ளார்.
அபாயங்கள் மற்றும் உள் மோதல்கள்
இந்த ஒழுங்குமுறை கவனமும், உள் முரண்பாடுகளும் Tata Trusts-க்கு குறிப்பிடத்தக்க அபாயங்களை ஏற்படுத்துகின்றன. அறக்கட்டளை ஆணையாளரின் உத்தரவு நிலைத்தால், சர் ரத்தன் டாட்டா அறக்கட்டளையின் முந்தைய வாரிய முடிவுகள் ரத்து செய்யப்படலாம். இது இணக்கச் சிக்கல்களுக்கு வழிவகுக்கும். Tata Sons-ன் லிஸ்டிங் மற்றும் தலைமைத்துவ வாரிசுரிமை குறித்த Trustee-களின் மாறுபட்ட கருத்துக்கள், நிறுவனத் திட்டங்களில் மேலும் தாமதத்தை ஏற்படுத்தும். Tata Trusts-ன் நீண்டகால மேற்பார்வை முறைக்கு மாறாக, தற்போது ஒழுங்குமுறை அமைப்புகள் தீவிர கவனம் செலுத்துகின்றன. Shapoorji Palanji Group போன்ற பங்குதாரர்களின் விருப்பங்களுக்கு எதிராக Tata Sons-ஐ லிஸ்டிங் செய்ய வைப்பது, பெரும் உள் மோதல்களை ஏற்படுத்தும். மேலும், Tata Digital மற்றும் Air India-வின் சமீபத்திய செயல்திறன் சிக்கல்கள், குழுமத்தின் முதலீட்டுத் தேர்வுகள் குறித்து கேள்விகளை எழுப்புகின்றன. கடந்தகால Cyrus Mistry பதவி நீக்கம் போன்ற சர்ச்சைகள், உள் மோதல்கள் Tata Group-ன் ஸ்திரத்தன்மை நற்பெயருக்கு எவ்வாறு தீங்கு விளைவிக்கும் என்பதைக் காட்டுகின்றன.
அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகள்
அடுத்து என்ன நடக்கும் என்பது, விசாரணை அதிகாரியின் கண்டுபிடிப்புகள் மற்றும் மும்பை உயர் நீதிமன்றம் பிரிவு 30A(2)-ஐ எவ்வாறு விளக்குகிறது என்பதைப் பொறுத்தது. இந்த முடிவு, Trustee-களின் அமைப்பில் மாற்றங்களைக் கொண்டு வரலாம் மற்றும் அறக்கட்டளையின் அதிகார சமநிலையை மாற்றியமைக்கலாம். இது Tata Sons-ன் லிஸ்டிங் திட்டங்களை, குறிப்பாக மார்ச் 2027 காலக்கெடு நெருங்கி வருவதால், நிச்சயம் பாதிக்கும். Tata Trusts-ல் நிலவும் இந்த ஆட்சிமுறை சிக்கல்கள், குழுமத்தின் வளர்ச்சி நோக்கங்களுக்கு இடையூறு செய்யாமல், ஒழுங்குமுறை மற்றும் உள் மோதல்களைச் சமாளிக்கும் திறனைச் சோதிக்கும்.