பாலியல் துன்புறுத்தல் மற்றும் மத ரீதியான வற்புறுத்தல் வழக்கில் குற்றம் சாட்டப்பட்ட டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS) ஊழியருக்கு நாசிக் நீதிமன்றம் ஜாமீன் வழங்கியுள்ளது. வழக்குப் பதிவு செய்யப்பட்டு விசாரணை முடிந்துவிட்டதால், கருவுற்றிருக்கும் அவரது நிலையை கருத்தில் கொண்டு இந்த ஜாமீன் வழங்கப்பட்டுள்ளது.
நாசிக் நீதிமன்றம், டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS) நிறுவனத்தின் ஊழியரான நிதா கான் என்பவருக்கு பாலியல் துன்புறுத்தல் மற்றும் மத ரீதியான வற்புறுத்தல் தொடர்பான வழக்கில் ஜாமீன் வழங்கியுள்ளது. ஜூலை 6, 2026 அன்று கூடுதல் அமர்வு நீதிமன்ற நீதிபதி கே.ஜி. ஜோஷி இந்த உத்தரவைப் பிறப்பித்தார்.
முக்கிய காரணம்: கர்ப்பம்
இந்த ஜாமீன் வழங்கப்பட்டதற்கான முக்கிய காரணம், குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் கர்ப்பமாக இருப்பதுதான். 10 பக்க தீர்ப்பில், சிறையில் குழந்தை பிறப்பதினால் ஏற்படும் சமூக பாதிப்பு மற்றும் மன உளைச்சலை நீதிமன்றம் சுட்டிக்காட்டியது. குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் 5 மாத கர்ப்பிணி என்றும், சிறையில் பிறக்கும் குழந்தைக்கு ஏற்படும் சமூக களங்கத்தைத் தடுக்க வேண்டும் என்றும் நீதிபதி வலியுறுத்தினார்.
விசாரணை நிறைவு
மேலும், இந்த வழக்கில் காவல்துறையின் விசாரணை முடிவடைந்து, குற்றப்பத்திரிக்கை நீதிமன்றத்தில் தாக்கல் செய்யப்பட்டுள்ளதாக நீதிமன்றம் குறிப்பிட்டது. எனவே, குற்றம் சாட்டப்பட்டவரை காவலில் வைத்திருக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை என்று நீதிபதி கூறினார்.
வழக்கின் பின்னணி
இந்த வழக்கு, நாசிக் காவல்துறையால் பதிவு செய்யப்பட்ட FIR-ஐ அடிப்படையாகக் கொண்டது. இதில் TCS ஊழியர்கள் சிலர் மீது பாலியல் துன்புறுத்தல், மத உணர்வுகளை புண்படுத்துதல் மற்றும் SC/ST வன்கொடுமை தடுப்புச் சட்டத்தின் கீழ் வழக்குப்பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. பாதிக்கப்பட்டவரை மதமாற்றத்திற்கு வற்புறுத்தியதாக காவல்துறையினர் ஏற்கனவே குற்றம் சாட்டியிருந்தனர்.
இருப்பினும், காவல்துறையினர் முன்வைத்த ஆதாரங்கள் விசாரணையின் போது நிரூபிக்கப்பட வேண்டும் என்று நீதிமன்றம் தெளிவுபடுத்தியது. மேலும், மாநில சட்டங்களின்படி மதமாற்றம் தொடர்பான குற்றச்சாட்டுகள் போதுமானதாக இல்லை என பிரதிவாதிகள் வாதிட்டனர். இனிவரும் விசாரணையில், அரசு தரப்பு ஆதாரங்களையும், பிரதிவாத தரப்பு வாதங்களையும் நீதிமன்றம் விரிவாக ஆராயும்.