மகாராஷ்டிரா நேஷனல் லா யூனிவர்சிட்டி (MNLU) நாக்பூர்-ல் நடந்த ஆட்சேர்ப்பு முறைகேடுகள் மற்றும் இடஒதுக்கீடு கொள்கை மீறல்கள் குறித்து தேசிய தாழ்த்தப்பட்டோர் நல ஆணையம் (NCSC) விசாரணைக்கு உத்தரவிட்டுள்ளது. புகாரளிக்கப்பட்ட ஒரு விண்ணப்பதாரரின் கோரிக்கையை ஏற்று, பல்கலைக்கழகம் 15 நாட்களுக்குள் பதிலளிக்க வேண்டும் என நோட்டீஸ் அனுப்பப்பட்டுள்ளது.
என்ன நடந்தது?
மகாராஷ்டிரா நேஷனல் லா யூனிவர்சிட்டி (MNLU), நாக்பூர்-ல் நடைபெற்ற ஆட்சேர்ப்பு முறைகேடுகள் மற்றும் தாழ்த்தப்பட்டோருக்கான (Scheduled Caste) இடஒதுக்கீடு கொள்கைகளை பின்பற்றாதது தொடர்பாக தேசிய தாழ்த்தப்பட்டோர் நல ஆணையம் (NCSC) ஒரு முக்கிய விசாரணையை தொடங்கியுள்ளது. இது தொடர்பாக பல்கலைக்கழகத்திற்கு நோட்டீஸ் அனுப்பப்பட்டுள்ளது.
புகாரின் பின்னணி
நைட்ேஷ் ராமகிருஷ்ணா காட்கரி என்பவர் தாக்கல் செய்த புகாரில், 2022-23 ஆம் ஆண்டில் நடைபெற்ற கற்பித்தல் அல்லாத பணியிடங்களுக்கான (non-teaching positions) ஆட்சேர்ப்பில் முறைகேடுகள் நடந்ததாக குற்றம் சாட்டியுள்ளார். அவர் கேர்டேக்கர்-கம்-ஆபிஸ் அசிஸ்டன்ட் மற்றும் ஆபீஸ் அட்டெண்டன்ட் பணிகளுக்கு விண்ணப்பித்து, டிசம்பர் 2023-ல் நேர்காணலிலும் கலந்து கொண்டதாகவும், ஆனால் அவர் தேர்ந்தெடுக்கப்படவில்லை என்றும் தெரிவித்துள்ளார். மேலும், மூன்று காலிப்பணியிடங்களில் இரண்டு, ஏற்கனவே பல்கலைக்கழகத்தில் பணிபுரிபவர்களுக்கே வழங்கப்பட்டதாகவும், இது இடஒதுக்கீடு விதிகளுக்கு எதிரானது என்றும் குறிப்பிட்டுள்ளார். 2018-19 முதல் பல்கலைக்கழகம் இடஒதுக்கீடு தொடர்பான விதிகளை பின்பற்றுவதில்லை என்றும் புகார் கூறப்பட்டுள்ளது.
சட்ட நடவடிக்கை
இந்த விவகாரம் பல மாதங்களாக நீடித்து வந்த நிலையில், பாதிக்கப்பட்டவர் கடந்த ஜூலை 2025-ல் இந்திய தலைமை நீதிபதிக்கு முறையிட்டிருந்தார். அதன் அடிப்படையில், உச்ச நீதிமன்ற செயலகம் இந்த விஷயத்தை அக்டோபர் 2025-ல் பல்கலைக்கழக பதிவாளருக்கு அனுப்பி வைத்தது. இருப்பினும், தகவல் அறியும் உரிமைச் சட்டம் (RTI) மூலம் கேட்கப்பட்ட கேள்விகளுக்கும் உரிய பதில் கிடைக்கவில்லை என மனுதாரர் கூறியுள்ளார்.
NCSC-யின் தலையீடு
இந்திய அரசியலமைப்பின் 338-வது பிரிவின் கீழ் வழங்கப்பட்டுள்ள அதிகாரத்தைப் பயன்படுத்தி, NCSC இந்த நோட்டீஸை வெளியிட்டுள்ளது. பல்கலைக்கழகம் அடுத்த 15 நாட்களுக்குள் இது குறித்து விரிவான விளக்கத்தை அளிக்க வேண்டும். ஆணையத்தின் விதிமுறைகளின்படி, தேவையான பதில் அளிக்கப்படாவிட்டால் அல்லது திருப்திகரமாக இல்லாவிட்டால், சிவில் கோர்ட்டைப் போலவே, பல்கலைக்கழக அதிகாரிகளை நேரில் வரவழைக்க NCSC-க்கு அதிகாரம் உண்டு. 2018-19 முதல் அனைத்து ஆட்சேர்ப்பு பதிவேடுகள், தகுதிப் பட்டியல்கள் மற்றும் இடஒதுக்கீடு பதிவேடுகளை சுயாதீனமாக விசாரிக்க வேண்டும் என மனுதாரர் கோரிக்கை விடுத்துள்ளார். இந்த விசாரணை, பல்கலைக்கழகத்தின் நிர்வாகச் செயல்பாடுகள் மற்றும் அரசியலமைப்பு ரீதியான இடஒதுக்கீட்டு ஆணைகளை பின்பற்றுவதில் முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக இருக்கும்.