மிசோரம் பல்கலைக்கழக பதிவாளர் நியமனம் செல்லாது! உயர்நீதிமன்றம் அதிரடி உத்தரவு

நீதிமன்ற தலையீடும் நிர்வாகத் தோல்வியும்

மிசோரம் பல்கலைக்கழகத்தில் பதிவாளர் தேர்வு செயல்முறையை உடனடியாக மறுபரிசீலனை செய்யுமாறு கவுஹாத்தி உயர்நீதிமன்றத்தின் அய்சோல் பெஞ்ச் உத்தரவிட்டுள்ளது. லாங்நூன் டங்கா (Lalnundanga) என்பவரின் பதிவாளர் பதவிக்காலம் செல்லாததாக்கப்பட்டு, அவர் அதே பதவிக்கு விண்ணப்பித்த நிலையிலும் நிர்வாக பணிகளில் தொடர்ந்து செல்வாக்கு செலுத்தியது நிறுவனத்தின் நம்பகத்தன்மையை கடுமையாக பாதித்துள்ளதாக நீதிமன்றம் கூறியுள்ளது.

நலன் சார்ந்த முரண்பாட்டின் நுணுக்கங்கள்

விண்ணப்பதாரர், நியமன செயல்முறைகள் மீது கொண்டிருந்த கட்டுப்பாடும், வெளிப்படைத்தன்மையும் தான் இங்கு முக்கிய பிரச்சனையாக உருவெடுத்துள்ளது. தேர்வு நடக்கும் நேரத்தில், தனது பதவியில் இருந்து விலகாமல், நிர்வாகக் குழுவின் செயல்பாடுகளில் அவர் அங்கம் வகித்துள்ளார். இதன் மூலம், நிர்வாகக் குழுவின் குறிப்புகளைப் பரப்புவதற்கும், அதிகாரப்பூர்வ ஆவணங்களை சரிபார்ப்பதற்கும், தனது சொந்த நியமனத்திற்கு வழிவகுக்கும் தகவல்தொடர்புகளை மேற்பார்வையிடுவதற்கும் அவருக்கு அதிகாரம் இருந்ததாக நீதிமன்றம் சுட்டிக்காட்டியுள்ளது. இதனால், நடுநிலையான, தகுதியின் அடிப்படையிலான தேர்வு என்ற தோற்றமே கேள்விக்குறியானது. விண்ணப்பதாரரின் இந்த நடவடிக்கைகள் வெறும் நிர்வாகப் பணிகள் என்று வாதிட முயன்றபோது, செயல்முறைகளை வழிநடத்தும் திறன் நியமனத்தை சந்தேகத்திற்குள்ளாக்கியதாக கூறி நீதிமன்றம் அந்த வாதத்தை நிராகரித்தது.

நிறுவன ஆபத்துகள் மற்றும் நிர்வாகப் பொறுப்பு

பொதுப் பல்கலைக்கழக நிர்வாகத்தில் இது போன்ற ஒரு தொடர்ச்சியான பாதிப்பு வெளிச்சத்திற்கு வந்துள்ளது. இதில், நிர்வாக அதிகாரத்திற்கும், விண்ணப்பதாரரின் பங்கேற்பிற்கும் இடையிலான கோடுகள் தெளிவாக இல்லை. போட்டியாளர்களான ஜைத்தன்சோவா பச்சாவ் (Zaithanzauva Pachuau) மற்றும் லால்டான்சாமி சைலோ (Lalthanchami Sailo) ஆகியோர், முறையான, ஆவணப்படுத்தப்பட்ட விலகல் இல்லாமல், உயர்மட்ட நிர்வாகிகளைக் கொண்ட எந்தவொரு உள் பதவி உயர்வு செயல்முறையும் நீதிமன்றத்தால் ரத்து செய்யப்பட வாய்ப்புள்ளது என்பதை வெற்றிகரமாக நிரூபித்தனர். விண்ணப்பதாரர் விவாதங்களில் இருந்து விலகியதற்கான சமகால ஆதாரங்கள் இல்லாதது பல்கலைக்கழகத்தின் பாதுகாப்பிற்குப் பின்னடைவை ஏற்படுத்தியது. கல்வி நிறுவனங்களுக்கு, மனித வளங்கள், நிர்வாகத் தலைமை மற்றும் விண்ணப்பதாரர் குழுக்களுக்கு இடையே கட்டமைப்பு ரீதியான பிரிவினை இருப்பது சட்டரீதியான ஆய்வுகளை எதிர்கொள்ள அவசியம் என்பதை இந்த வழக்கு ஒரு கடுமையான நினைவூட்டலாக அமைந்துள்ளது.

எதிர்கால நியமனங்களுக்கான தாக்கங்கள்

நீதிமன்றத்தின் இந்த புதிய தேர்வுக்கான அவசர உத்தரவு, இயற்கை நீதிக் கோட்பாடுகளுக்கு இணங்குவதை உறுதிசெய்ய, பல்கலைக்கழகத்தின் தேர்வு நெறிமுறைகளில் முழுமையான சீர்திருத்தம் தேவைப்படுகிறது. உடனடி ஊழியர் இடையூறுகளுக்கு அப்பால், இந்த முடிவு, விண்ணப்பதாரர்கள் நியமன செயல்முறைகளைக் கட்டுப்படுத்தும் பிற மூத்த நிலை நியமனங்கள் தொடர்பான சாத்தியமான வழக்குகளுக்கு ஒரு முன்னுதாரணத்தை உருவாக்குகிறது. பல்கலைக்கழகம் இப்போது செயல்பாட்டுத் தொடர்ச்சியைப் பராமரிக்கும் இரட்டைச் சுமையை எதிர்கொள்கிறது, அதே நேரத்தில் நீதிமன்றத்தின் தீவிரக் கண்காணிப்பின் கீழ் ஒரு புதிய பதிவாளருக்கான உயர்-பங்கு தேடலை வழிநடத்த வேண்டும்.