திருநங்கை மாணவிக்கு விடுதி மறுக்கப்பட்டதால், அவரை மீண்டும் சேர்க்க மிранடா ஹவுஸ் கல்லூரிக்கு மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான முதன்மை ஆணையம் (CCPD) உத்தரவிட்டுள்ளது. இது மாற்றுத்திறனாளிகள் உரிமைச் சட்டத்தை செயல்படுத்துவதில் உள்ள நிர்வாக சிக்கல்களை சுட்டிக்காட்டுகிறது. கல்லூரி மாணவிக்கு முழு கல்வி கட்டணத்தையும், விடுதி வசதிகளையும் வழங்கவும், **30** நாட்களுக்குள் இதை முடிக்கவும் உத்தரவிடப்பட்டுள்ளது.
CCPD உத்தரவின் முக்கிய அம்சங்கள்:
டெல்லி பல்கலைக்கழகத்தின் கீழ் செயல்படும் புகழ்பெற்ற மிранடா ஹவுஸ் கல்லூரிக்கு, ஒரு திருநங்கை மாணவியை உடனடியாக மீண்டும் சேர்க்க வேண்டும் என மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான முதன்மை ஆணையம் (CCPD) ஒரு வாய்மொழி உத்தரவைப் பிறப்பித்துள்ளது. இந்தக் கல்லூரி, மாணவிக்கு விடுதி வசதியை மறுத்து, அவரை வேறொரு பல்கலைக்கழகத்தில் தொலைதூரக் கல்வி மூலம் படிக்க கட்டாயப்படுத்தியதன் மூலம் 'விரோதமான பாகுபாட்டை' (hostile discrimination) காட்டியதாக கண்டறியப்பட்டுள்ளது.
இந்த வழக்கின் நீதிபதி எஸ். கோவிந்தராஜ், கல்லூரியின் இந்த நடவடிக்கைகள் மாணவி அனுஷ்கா பிரியதர்ஷினியின் அடிப்படை உரிமைகளை மீறியதாக தீர்ப்பளித்துள்ளார். மேலும், டெல்லி பல்கலைக்கழகத்தின் திருநங்கைகளுக்கான கொள்கைகளுக்கு ஏற்ப, எந்தவொரு கல்வித் தடையும் இன்றி மாணவிக்கு முழுமையான பாடப் படிப்பையும், தேவையான விடுதிக் கட்டண சலுகைகளையும் வழங்க வேண்டும் என்றும் உத்தரவிடப்பட்டுள்ளது.
வழக்கின் பின்னணி:
CLAT 2025 தேர்வில் மாற்றுத்திறனாளிகள் பிரிவில் (PwBD) அகில இந்திய அளவில் 10வது ரேங்க் பெற்ற மாணவி ஒருவர் இந்த வழக்கின் மையமாக உள்ளார். இவரது திறமை இருந்தபோதிலும், இவர் அறிவுசார் குறைபாடு (intellectual disability) கொண்டவர் என சான்றளிக்கப்பட்டதால், விடுதிக்கான நேர்காணல் பட்டியலிலிருந்து அவர் நீக்கப்பட்டார்.
விடுதி மறுக்கப்பட்டதால், மாணவி இந்திரா காந்தி தேசிய திறந்தநிலைப் பல்கலைக்கழகத்தில் (IGNOU) தொலைதூரக் கல்வி மூலம் படிப்பைத் தொடர நிர்பந்திக்கப்பட்டார். பின்னர், மிранடா ஹவுஸ் கல்லூரி இந்த தொலைதூரக் கல்வி இணைப்பை ஒரு காரணமாகக் காட்டி, அவரை முன்னாள் மாணவியாக வகைப்படுத்தி, B.A.LL.B. படிப்பில் சேர விடாமல் தடுத்தது. மாணவியின் கல்வித் தகுதிகள் மற்றும் மாற்றுத்திறனாளி நிலை தெளிவாக ஆவணப்படுத்தப்பட்டிருந்தும், கல்லூரி அவரை விலக்கியது நியாயமற்றது என CCPD கண்டறிந்துள்ளது.
சட்ட மீறல்கள் குறித்த விளக்கம்:
ஆணையத்தின் கண்டுபிடிப்புகள், மாற்றுத்திறனாளிகள் உரிமைச் சட்டம், 2016-ஐ (Rights of Persons with Disabilities Act, 2016) மீறியதை வலியுறுத்துகின்றன. குறிப்பாக, இந்தச் சட்டத்தின் பிரிவு 32, மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு குறைந்தபட்சம் 5% இட ஒதுக்கீடு கட்டாயம் என கூறுகிறது. கல்லூரியின் உள் கொள்கையான, விடுதி முன்னுரிமையை நிர்ணயிக்க குறைபாடுகளை துணை வகைப்படுத்துவது சட்டப்பூர்வ ஆதரவு இல்லாதது என்றும், இந்த மத்திய ஒழுங்குமுறைகளுக்கு எதிரானது என்றும் CCPD குறிப்பிட்டது.
மேலும், கல்வி நிறுவனங்கள் ஒரு மாணவரின் சுய-அடையாள பாலினத்தை (self-perceived gender identity) கேள்வி கேட்க அதிகாரம் இல்லை என்றும் ஆணையம் தெளிவுபடுத்தியது. சான்றிதழ் சரிபார்ப்புகள் பல்கலைக்கழகத்தின் சம வாய்ப்பு செல் (Equal Opportunity Cell) மூலம் கையாளப்பட வேண்டும், நிர்வாக ரீதியான விலக்கல்கள் மூலம் அல்ல என்றும் அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது.
இணக்கம் மற்றும் எதிர்கால விளைவுகள்:
இந்த உத்தரவு, நிறுவனத்திற்கு ஒரு கடுமையான காலக்கெடுவை நிர்ணயித்துள்ளது. மிранடா ஹவுஸ், ஆணையத்தின் உத்தரவுகளுக்கு இணங்க எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகளை விவரிக்கும் செயல் அறிக்கை (action taken report) ஒன்றை 30 நாட்களுக்குள் தாக்கல் செய்ய வேண்டும்.
இந்த வழக்கு, RPwD சட்டத்தின் கீழ் கல்வி நிறுவனங்கள் கொண்டுள்ள இணக்கக் கடமைகளை நினைவூட்டுகிறது. இந்த உத்தரவுகளைப் பின்பற்றத் தவறினால், சட்டத்தின் கீழ் முறையான தண்டனை நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்படலாம். கல்வி நிறுவன நிர்வாகத்தைக் கண்காணிப்பவர்களுக்கு, உயர்கல்வியில் மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகள் மற்றும் பாகுபாடற்ற சேர்க்கை நடைமுறைகளுக்கு கடுமையான இணக்கம் வலியுறுத்தப்படுகிறது என்பதே முக்கிய takeaway ஆகும்.