கேரளா சட்டம்: பெண்கள் அதிகம், ஆனால் உச்ச பதவியில் சமத்துவமின்மை!

கேரள சட்டத்துறையில் உயர் பதவிகளில் சமத்துவமின்மை

கேரளா அதன் பாலின சமத்துவத்திற்காக அறியப்பட்டாலும், சட்டத் துறையின் உயர்மட்டங்களில் ஒரு பெரிய ஏற்றத்தாழ்வு காணப்படுகிறது. சமீபத்திய வழக்கறிஞர் பதிவுகளில் **70%**க்கும் அதிகமானோர் பெண்கள் என்றாலும், உயர் நீதிமன்றத்தால் வழங்கப்படும் மூத்த வழக்கறிஞர் (Senior Advocate) என்ற மதிப்புமிக்க பட்டம் பெரும்பாலானோருக்கு எட்டாக்கனியாகவே உள்ளது. வரலாற்று ரீதியாக, சீமாந்தினி வி.பி., சுமதி தண்டபாணி மற்றும் தன்யா பி. அசோகன் என மூன்று பெண்கள் மட்டுமே இந்த அந்தஸ்தைப் பெற்றுள்ளனர். இந்த வேறுபாடு, பெண்களின் முன்னேற்றத்தைத் தடுக்கும் ஆழமான முறையான தடைகளையும், சமூக எதிர்பார்ப்புகளையும் எடுத்துக்காட்டுகிறது.

சமூக அழுத்தங்களும் தொழில் தியாகங்களும்

2007 இல் மூத்த வழக்கறிஞர்களாக நியமிக்கப்பட்ட முதல் பெண்களான சுமதி தண்டபாணி மற்றும் சீமாந்தினி வி.பி., இந்த சவால் நீண்ட காலமாக நிலவுவதாக சுட்டிக்காட்டினர். 17 ஆண்டுகளாக, அவர்களே இந்தப் பட்டத்தை வைத்திருந்த ஒரே பெண்கள். 2024 இல் 19 ஆண் சக ஊழியர்களுடன் நியமிக்கப்பட்ட தன்யா பி. அசோகன், பல பெண் வழக்கறிஞர்கள் குடும்பப் பொறுப்புகளை அதிகம் சுமப்பதாகக் குறிப்பிட்டார். அவர்களின் ஆண் சக ஊழியர்களைப் போலல்லாமல், பெண்கள் அடிக்கடி குடும்பக் கடமைகளை நிர்வகிப்பதால், சட்டத் துறையின் உச்சத்தை அடையத் தேவையான தீவிர அர்ப்பணிப்புக்கு இது தடையாகிறது.

திருமண செல்வாக்கும் தொழில்முறைத் தடைகளும்

தண்டபாணி வெளிப்படுத்திய ஒரு கவலைக்குரிய போக்கு என்னவென்றால், தகுதியான பெண் வழக்கறிஞர்கள், தங்கள் கணவர்களும் சட்டத்துறையில் இல்லாவிட்டால், மூத்த வழக்கறிஞர் பதவிக்கு விண்ணப்பிப்பதைத் தவிர்க்கலாம். இது திருமண மற்றும் தொழில்முறை விதிமுறைகள் பெரும்பாலும் ஆண்களின் தொழில் பாதைகளுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதைக் குறிக்கிறது. சீமாந்தினி வி.பி., குடும்ப உறவுகள் ஒரு பெண்ணின் தொழில்முறைத் திறனை எவ்வாறு பாதிக்கக்கூடும் என்ற தவறான அனுமானத்தை மேலும் விமர்சித்தார். ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்தும் சட்டத் துறை, நுட்பமான சார்புகளையும் அச்சுறுத்தும் சூழலையும் வளர்ப்பதாக அவர் கவனித்தார், இது பெண்களின் திறமைகளை சந்தேகிக்கவும், உயர் பதவிகளைப் பெறுவதைத் தடுக்கவும் செய்கிறது.

மொழிச் சார்பும் நீதித்துறை பார்வையும்

'லேடி அட்வகேட்' என்று பெண்களைக் குறிப்பிடுவது போன்ற நுட்பமான மொழிச் சார்புகள், தொழில்முறை ஓரங்கட்டலுக்கு பங்களிப்பதாக அசோகன் கூறுகிறார். மேலும், உயர்-வழக்குகள் கையாளும் வாய்ப்புகளின் பற்றாக்குறை, பதவிக்குத் தேவையான வெளிச்சத்தைக் கட்டுப்படுத்துகிறது. மூத்த வழக்கறிஞர் சீமாந்தினி வி.பி., நீதிபதிகள் சிக்கலான சட்ட வாதங்கள் ஆண்களின் களமாக மட்டுமே இருக்கும் என்ற தவறான எண்ணத்தைக் கொண்டிருக்கலாம் என்று சுட்டிக்காட்டினார். முழு நீதிமன்றத்தின் ஒருமித்த கருத்து தேவைப்படும் மூத்த வழக்கறிஞர் பதவிக்கான செயல்முறை, மற்ற நீதித்துறை நியமனங்களுடன் ஒப்பிடும்போது பெண்களுக்கு ஒரு பெரிய தடையாக உள்ளது.

முறையான மாற்றத்திற்கான அழைப்பும் அதிகாரமளித்தலும்

மூன்று மூத்த வழக்கறிஞர்களும் நீதிபதிகள் மற்றும் சட்ட வல்லுநர்களின் மனப்பான்மையில் ஒரு அடிப்படை மாற்றத்தை வலியுறுத்துகின்றனர். அவர்கள் வளர்ந்து வரும் பெண் வழக்கறிஞர்களுக்கு வலுவான வழிகாட்டுதல் திட்டங்களையும் ஆதரவு அமைப்புகளையும் பரிந்துரைக்கின்றனர். அசோகன், ஆர்வமுள்ள பெண் சட்ட வல்லுநர்களை "உங்கள் திறமைகளை நம்புங்கள், உங்களை நீங்களே குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள்" என்று ஊக்குவிக்கிறார். அடுத்த தலைமுறை பெண்கள் சிறந்து விளங்கத் தேவையான திறன்களைக் கொண்டுள்ளனர் என்று தண்டபாணி நம்பிக்கை தெரிவித்தார். மேலும், தற்போதுள்ள தொழில்முறை படிநிலையை சவால் செய்து, கேரள சட்டத்துறையில் அதிக பாலின சமத்துவத்திற்கு வழி வகுக்க, இந்தப் பெண்கள் இந்தப் பதவிகளை தீவிரமாக நாட வேண்டும் என்று அவர் கேட்டுக்கொண்டார்.