கர்நாடகா ஊதிய உயர்வு: மத்திய அரசின் தலையீடு, சட்ட சிக்கலில் தொழிலாளர் கொள்கை!

சட்டப் போராட்டத்தில் தொழிலாளர் நலன்

கர்நாடகா அரசு சமீபத்தில் அறிவித்த தொழிலாளர் குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வு அறிவிப்பு, தற்போது நீதிமன்றத்தின் முன் வந்து நிற்கிறது. மாநில அரசின் இந்த திடீர் ஊதிய உயர்வு, மத்திய அரசின் புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு உட்பட்டதா அல்லது முரண்படுகிறதா என்பதை தெளிவுபடுத்த, மத்திய அரசை தலையிட கர்நாடக உயர் நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டுள்ளது. இது, மாநில அரசுகளின் தொழிலாளர் கொள்கைக்கும், மத்திய அரசின் சட்டக் கட்டமைப்புக்கும் இடையிலான மோதலை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டுகிறது.

நிறுவனங்களின் வயிற்றில் புளியைக் கரைக்கும் ஊதிய உயர்வு!

குறிப்பாக தனியார் கல்வி நிறுவனங்கள், சுகாதார சேவைகள் போன்ற தொழிலாளர் அதிகம் தேவைப்படும் துறைகளில், இந்த 60% முதல் 100% வரையிலான ஊதிய உயர்வு பெரும் அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது. தற்போதைய வருவாய் வளர்ச்சியை வைத்துக்கொண்டு இவ்வளவு பெரிய ஊதிய உயர்வை சமாளிப்பது சாத்தியமில்லை என்றும், இது தங்களின் நிதிநிலையை கடுமையாக பாதித்து, நிறுவனங்களை மூட வேண்டிய நிலைக்கு தள்ளும் என்றும் உரிமையாளர்கள் குற்றம்சாட்டுகின்றனர். வரலாறு ரீதியாக, இதுபோன்ற திடீர் ஊதிய உயர்வுகள், வேலைவாய்ப்பைக் குறைத்தல், ஆட்டோமேஷனை அதிகரித்தல் அல்லது சேவைக் கட்டணங்களை உயர்த்துதல் போன்ற நடவடிக்கைகளுக்கு நிறுவனங்களை இட்டுச் செல்லும்.

நிச்சயமற்ற எதிர்காலமும், சட்ட சிக்கல்களும்

இந்த சட்ட சர்ச்சை, கர்நாடகாவில் செயல்படும் நிறுவனங்களுக்கு பெரும் நிச்சயமற்ற தன்மையை உருவாக்கியுள்ளது. ஏற்கனவே 2022-23 ஆம் ஆண்டுக்கான ஊதிய உயர்வு தொடர்பான வழக்குகளும் நிலுவையில் உள்ள நிலையில், இந்த புதிய அறிவிப்பு மேலும் குழப்பத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. மத்திய அரசு, மாநில அரசின் அறிவிப்பு புதிய சட்ட விதிகளை மீறுவதாக உறுதிப்படுத்தினால், இந்த முழு உத்தரவும் ரத்து செய்யப்பட வாய்ப்புள்ளது. இதனால், நிறுவனங்கள் எதிர்கால செலவினங்களை கணிக்க முடியாமலும், முரண்பட்ட சட்டங்களுக்கு இணங்க முடியாமலும் தவிக்க நேரிடும்.

ஊதிய நிர்ணயத்தின் அடுத்த கட்டம்

வரும் ஜூன் 9 ஆம் தேதி நடைபெற உள்ள நீதிமன்ற விசாரணை, நாடு தழுவிய அளவில் தொழிலாளர் உறவுகளின் எதிர்காலத்தை நிர்ணயிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. நீதிமன்றம், மாநில அரசுகள் மத்திய அரசின் தரநிலைகளை மீறி செயல்பட முடியாது என தீர்ப்பளித்தால், அது ஒரு முன்மாதிரியாக அமையும். மாறாக, மாநில அரசுக்கு சாதகமாக தீர்ப்பு வந்தால், அது மேலும் பல வழக்குகள் மற்றும் சட்டப் போராட்டங்களுக்கு வழிவகுக்கும். நிறுவனங்கள் மீது சுமத்தப்படும் அதிகப்படியான செலவினங்கள், சேவை சார்ந்த துறைகளின் லாபத்தைக் குறைக்கும் ஒரு எதிர்மறை காரணியாகவே பார்க்கப்படுகிறது.