நீதித்துறையின் புதிய பார்வை
ஜம்மு காஷ்மீர் மற்றும் லடாக் யூனியன் பிரதேசங்களின் உயர் நீதிமன்றத்தின் டிவிஷன் பெஞ்ச், இந்த வழக்கின் மூலம் ஒரு முக்கிய தீர்ப்பை வழங்கியுள்ளது. 2011-ல் முன்னாள் கான்ஸ்டபிள் குலாம் முகமது தந்த்ரேக்கு சாதகமாக வழங்கப்பட்ட தீர்ப்பை ரத்து செய்து, அவரது பணிநீக்கத்தை நீதிமன்றம் உறுதி செய்துள்ளது.
இந்திய அரசியலமைப்பு சட்டத்தின் பிரிவு 311(2)-ன் கீழ், அரசு ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்வதில் நிர்வாகத் துறைக்கு உள்ள அதிகாரத்தை இந்த தீர்ப்பு வலுப்படுத்துகிறது. நாட்டின் பாதுகாப்புக்கு அச்சுறுத்தல் ஏற்படும் பட்சத்தில், வழக்கமான ஒழுங்கு நடவடிக்கைகளைத் தவிர்த்து, நிர்வாகம் உடனடியாக முடிவெடுக்கலாம் என்பதை நீதிமன்றம் தெளிவுபடுத்தியுள்ளது.
பாதுகாப்பு Vs நடைமுறை - ஒரு மோதல்
இந்த வழக்கில் முக்கியப் பிரச்சனை, ஜம்மு காஷ்மீர் அரசியலமைப்பின் பிரிவு 126(2)(c)-ன் கீழ் அரசு மேற்கொண்ட நடவடிக்கை ஆகும். இதன்படி, நாட்டின் பாதுகாப்புக்கு உகந்ததாக இல்லை என்றால், ஒரு வழக்கமான விசாரணை இல்லாமல் ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ய முடியும்.
இந்த பிரிவை விமர்சிப்பவர்கள், இது நியாயமான விசாரணை முறைகளை மீறுவதாகக் கூறுகின்றனர். ஆனால், நீதிபதிகள் சஞ்சீவ் குமார் மற்றும் சஞ்சய் பரிஹார் தலைமையிலான பெஞ்ச், 2007-ல் நிலவிய பதற்றமான பாதுகாப்புச் சூழலைக் கருத்தில் கொள்ளாமல் முந்தைய நீதிமன்றம் செயல்பட்டதாகக் குறிப்பிட்டது. சாட்சிகளுக்கு அச்சுறுத்தல் ஏற்படும் அபாயம் மற்றும் கான்ஸ்டபிளின் alleged வெளிநாட்டு பயங்கரவாத குழுக்களுடனான தொடர்பு ஆகியவற்றால், ஒரு முறையான பொது விசாரணையை நடத்துவது சாத்தியமில்லை என அரசு தரப்பு வாதிட்டது.
சிவில் சர்வீஸ் ஒருமைப்பாட்டிற்கான தாக்கம்
தந்த்ரே வழக்கின் தனிப்பட்ட விவரங்களைத் தாண்டி, இந்த தீர்ப்பு சட்ட அமலாக்க முகமைகளில் பாதுகாப்பு அனுமதிகளைப் பராமரிப்பது குறித்த எச்சரிக்கையாக அமைந்துள்ளது. அரசு ஊழியர்களுக்கும், பிரிவினைவாத சக்திகளுக்கும் இடையே உள்ள தொடர்பு, குறிப்பாக ஆயுதங்கள் மற்றும் மறைவிடங்கள் வழங்கியதற்கான ஆதாரங்கள் இருக்கும்போது, அது நீதித்துறையால் மிகவும் கடுமையாகப் பார்க்கப்படும் என்பதை நீதிமன்றத்தின் கண்டுபிடிப்புகள் எடுத்துக்காட்டுகின்றன.
மேலும், முந்தைய கீழ் நீதிமன்றம் மேற்கொண்ட 'மேலோட்டமான' ஆய்வை நிராகரித்ததன் மூலம், எந்தவொரு விசாரணையும் நாட்டின் பாதுகாப்பிற்கு அச்சுறுத்தல் ஏற்படுத்தும் என உளவுத்துறை அறிக்கைகள் சுட்டிக்காட்டினால், நிர்வாகத்தின் இடர் மதிப்பீடுகளுக்கு நீதிமன்றம் செவிசாய்க்கும் என்பதை இந்த தீர்ப்பு காட்டுகிறது. இது போன்ற நிர்வாக நடவடிக்கைகளை எதிர்கொள்ளும் எதிர்கால சவால்களுக்கு, அரசின் பாதுகாப்புச் சலுகைகளின் செல்லுபடியாகும் தன்மை குறித்த அதிக சுமை இருக்கும்.
