இந்தியாவின் முன்னணி ஐடி நிறுவனமான Infosys, பிரான்சில் நேரத்தைக் கண்காணிக்கும் முறையில் உள்ள விதிமீறல்களுக்காக **€175,000** (சுமார் **₹2 கோடி**) அபராதம் விதிக்கப்பட்டுள்ளது. இது நிறுவனத்தின் நிதிநிலையை பாதிக்காது என Infosys தெரிவித்துள்ளது.
Detailed Coverage
பிரான்சில் Infosys-க்கு அபராதம்
இந்தியாவின் முன்னணி தகவல் தொழில்நுட்ப (IT) நிறுவனமான Infosys, பிரான்சில் செயல்படும்போது, அந்நாட்டு தொழிலாளர் சட்ட விதிகளை மீறியதாகக் கூறி €175,000 (தோராயமாக ₹2 கோடி) அபராதம் விதிக்கப்பட்டுள்ளது. பிரான்சின் தொழிலாளர் நலத்துறை அதிகாரிகள் நடத்திய விசாரணையில், ஊழியர்களின் வேலை நேரத்தைக் கண்காணிக்கும் Infosys-ன் முறைகள் அந்நாட்டு சட்டதிட்டங்களுக்கு முழுமையாக இணங்கவில்லை என்பது கண்டறியப்பட்டுள்ளது.
விதிமீறல்கள் என்ன?
பிரான்ஸ் நாட்டின் DRIEETS Ile-de-France என்ற பிராந்திய தொழிலாளர் நல அதிகாரிகள், Infosys-ன் நேரக் கண்காணிப்பு அமைப்பு நம்பகத்தன்மை, தணிக்கை மற்றும் கண்காணிப்பு ஆகியவற்றில் போதுமானதாக இல்லை என்றும், இது உள்ளூர் தொழிலாளர் சட்ட விதிகள் மற்றும் கூடுதல் நேர வேலை விதிமுறைகளுக்கு இணங்கவில்லை என்றும் கூறியுள்ளனர். பிரான்சில், ஊழியர்களின் வேலை நேரத்தை துல்லியமாக பதிவு செய்வது சட்டப்படி கட்டாயமாகும்.
நிதிநிலையில் தாக்கம் இருக்குமா?
இந்த அபராதம் Infosys நிறுவனத்தின் நிதிநிலை, அன்றாட செயல்பாடுகள் அல்லது வணிகத்தில் எந்தவிதமான பெரிய தாக்கத்தையும் ஏற்படுத்தாது என்று நிறுவனம் தரப்பில் விளக்கம் அளிக்கப்பட்டுள்ளது. உலகளவில் பில்லியன் டாலர்களில் வருவாய் ஈட்டும் ஒரு நிறுவனத்திற்கு, இந்த அபராதத் தொகை மிகச் சிறியது என்பதால், வருவாய் அறிக்கைகளில் பெரிய பாதிப்பு இருக்காது என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டியவை
Infosys போன்ற பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் பல்வேறு நாடுகளில் செயல்படுவதால், ஒவ்வொரு நாட்டிற்கும் உரிய சட்டதிட்டங்களுக்கு இணங்க வேண்டியது அவசியம். இந்த குறிப்பிட்ட அபராதம் சிறியதாக இருந்தாலும், இதுபோன்ற ஒழுங்குமுறை ஆய்வுகள் மனிதவளம் மற்றும் பில்லிங் நடைமுறைகள் தொடர்பான சிக்கல்களின் ஒரு பகுதியாக உள்ளதா என்பதை முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாக கவனித்து வருகின்றனர். எதிர்காலத்தில் பிரெஞ்சு அதிகாரிகளின் தேவைகளுக்கேற்ப நேர கண்காணிப்பு மென்பொருளில் தேவையான மாற்றங்களை Infosys செய்கிறதா என்பதே முக்கியமாக கவனிக்கப்படும்.