புதிய நிறுவனங்கள் சட்டத் திருத்த மசோதாவில், ஆடிட்டர்களுக்கான 'கூலிங்-ஆஃப்' காலம் மற்றும் கூட்டங்கள் நடத்துவது தொடர்பான விதிமுறைகளில் மாற்றங்கள் செய்ய வேண்டும் என இந்திய தொழில் துறையினர் கோரிக்கை விடுத்துள்ளனர். இந்த மாற்றங்கள், நிறுவனங்களின் இணக்கச் செலவுகளை (compliance costs) அதிகரிக்கலாம் மற்றும் ஆடிட் நிறுவனங்களின் செயல்பாட்டு முறைகளையும் பாதிக்கலாம்.
ஆடிட்டர் 'கூலிங்-ஆஃப்' காலக் கவலைகள்
முன்மொழியப்பட்ட மூன்று வருட 'கூலிங்-ஆஃப்' காலம், அதாவது ஒரு ஆடிட்டர் நிறுவனம், தான் தணிக்கை செய்த ஹோல்டிங் கம்பெனி மற்றும் அதன் துணை நிறுவனங்களுக்கு குறிப்பிட்ட காலம் வரை வேறு சேவைகளை வழங்க முடியாது என்ற விதிமுறையே முக்கிய விவாதமாக உள்ளது. தற்போதுள்ள விதிமுறைகளுடன் இந்த புதிய கட்டுப்பாடுகளையும் சேர்த்தால், ஆடிட் நிறுவனங்களுக்கு இது ஒரு பெரிய தடையாக அமையும் என தொழில் துறையினர் வாதிடுகின்றனர். இது, பெரிய இந்திய தொழில்முறை சேவை நிறுவனங்களின் வளர்ச்சியைத் தடுக்கக்கூடும் என்றும், சர்வதேச தரங்களுடன் ஒப்பிடுகையில் இது மிகவும் கடுமையானது என்றும் அவர்கள் கருதுகின்றனர். சர்வதேச அளவில், இது போன்ற விரிவான தடைகள் இல்லை.
நிறுவனங்கள் சட்டத்தின் பிரிவு 144-ன் படி, ஆடிட்டர்கள் எந்தெந்த சேவைகளை வழங்கக்கூடாது என்பது குறித்து விவாதிக்கப்படுகிறது. இந்த திருத்தங்களின் நோக்கம், ஆடிட்டர் சுதந்திரத்தை வலுப்படுத்துவதும், நலன் முரண்பாடுகளைத் தடுப்பதும்தான். ஆனால், இந்த கடுமையான விதிகள், இணக்கச் செலவுகளை அதிகரிக்கக்கூடும், அதே நேரத்தில் தணிக்கைத் தரத்தில் விகிதாசார முன்னேற்றத்தை வழங்காது என்று தொழில் துறையினர் வாதிடுகின்றனர். பல்வேறு சேவைகளை வழங்கும் திறன், ஆழமான நிபுணத்துவத்தை வளர்ப்பதற்கும், வலுவான வாடிக்கையாளர் உறவுகளைப் பேணுவதற்கும் அவசியம் என்றும் அவர்கள் நம்புகின்றனர்.
பொதுக் கூட்டங்களுக்கான நெகிழ்வுத்தன்மை
ஆடிட்டர் விதிகளைத் தாண்டி, வருடாந்திர பொதுக் கூட்டங்களை (AGMs) நடத்துவதில் அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையைக் கோருகிறது தொழில் துறை. முன்மொழியப்பட்ட மசோதாவில், மின்னணு முறையிலான கூட்டங்களுக்கு வசதிகள் இருந்தாலும், மூன்று கூட்டங்களில் குறைந்தபட்சம் ஒரு கூட்டத்தையாவது நேரடி முறையில் நடத்த வேண்டும் என்ற கட்டாயம் உள்ளது. ஆனால், அனைத்து AGM-களுக்கும் நேரடி, மெய்நிகர் அல்லது கலப்பின வடிவங்களுக்கு இடையில் தேர்வுசெய்யும் சட்டப்பூர்வ உரிமையை நிறுவனங்களுக்கு வழங்கும் ஒரு கட்டமைப்பை உருவாக்க வேண்டும் என்று தொழில் துறை தலைவர்கள் வலியுறுத்துகின்றனர். பங்குதாரர்களின் அணுகல் மற்றும் தளவாடத் தேவைகளின் அடிப்படையில் மிகவும் பொருத்தமான முறையை நிர்வாகம் தேர்வு செய்ய அனுமதிப்பது, ஒட்டுமொத்த ஈடுபாட்டை மேம்படுத்தும் என்று அவர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர்.
ஒழுங்குமுறை இணக்கத்தின் தாக்கம்
இந்த திருத்தங்களின் இறுதி வடிவம், பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்முறை நிறுவனங்கள் இரண்டிற்கும் முக்கியமானது. நாடாளுமன்றக் குழுவில் இந்த பரிந்துரைகளின் முன்னேற்றத்தை முதலீட்டாளர்கள் கண்காணிக்கலாம். ஏனெனில், இதன் முடிவு எதிர்கால இணக்கச் சூழலைத் தீர்மானிக்கும். மேலும் நெகிழ்வான கூட்ட விதிகளை நோக்கிய மாற்றம், நிறுவனங்களுக்கான தளவாடச் செலவுகளைக் குறைக்கலாம். அதே நேரத்தில், ஆடிட்டர் விதிமுறைகளில் ஏற்படும் மாற்றங்கள், தொழில்முறை சேவை ஒப்பந்தங்களை நிறுவனங்கள் எவ்வாறு நிர்வகிக்கின்றன என்பதைப் பாதிக்கலாம். அரசு, ஆடிட்டர் சுதந்திரத்தை அதிகரிப்பதற்கான நகர்வுக்கு முன்னுரிமை அளிக்குமா அல்லது பெருநிறுவனத் துறையின் செயல்பாட்டுத் தேவைகளை ஆதரிப்பதற்காக அதிக நெகிழ்வான ஒழுங்குமுறைச் சூழலை நோக்கிச் செல்லுமா என்பதே கவனிக்க வேண்டிய முக்கிய விஷயமாகும்.