அலகாபாத் ஹைகோர்ட் ஒரு முக்கிய தீர்ப்பை வழங்கியுள்ளது. கர்ப்பமாக இருக்கும் பெண்களை அரசு வேலைக்கு எடுக்க மறுக்க முடியாது என்றும், ஆட்சேர்ப்பு தேர்வுகளை தள்ளிவைக்கலாம் என்றும் கூறியுள்ளது. இது பெண்கள் வேலைவாய்ப்பில் உரிமைகளை பாதுகாக்கிறது.
கர்ப்பிணிகளுக்கு அரசு வேலை மறுக்கக்கூடாது - அலகாபாத் ஹைகோர்ட்
அலகாபாத் ஹைகோர்ட் இன்று ஒரு முக்கிய தீர்ப்பை வெளியிட்டுள்ளது. கர்ப்பமாக இருக்கும் காரணத்திற்காக ஒரு பெண்ணுக்கு அரசு வேலை வழங்குவதை மறுக்க முடியாது என்று நீதிமன்றம் கூறியுள்ளது. ஒரு பெண்ணை அவரது பணிக்கும் தாய்மைக்கும் இடையே ஒருவரை தேர்வு செய்ய வைப்பது, அவரது அடிப்படை வாழ்வாதார மற்றும் இனப்பெருக்க உரிமைகளை மீறுவதாகும் என நீதிமன்றம் குறிப்பிட்டுள்ளது.
உடல் தகுதி தேர்வு தள்ளிவைப்பு
வன காவலர் மற்றும் வனவிலங்கு காப்பாளர் பணிகளுக்கான ஆட்சேர்ப்பு செயல்பாட்டில், ஒரு பெண் விண்ணப்பதாரர் தனது உடல் தகுதி தேர்வை (Physical Efficiency Test) தள்ளிவைக்கக் கோரியிருந்தார். ஆனால், உத்தரபிரதேச துணை பணியாளர் தேர்வு ஆணையம் (UPSSSC) கர்ப்ப காலத்தில் தேர்வுகளை தள்ளிவைக்க விதிமுறைகளில் இடமில்லை என்று கூறி விண்ணப்பத்தை நிராகரித்தது. இதை எதிர்த்து விண்ணப்பதாரர், கோமல் ஜெய்ஸ்வால், நீதிமன்றத்தை அணுகினார்.
நீதிபதிகள் அருண் பன்சாலி மற்றும் ஜஸ்ப்ரீத் சிங் ஆகியோர், ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறைகள் நீண்ட காலம் எடுக்கும் என்றும், திருமணம் அல்லது கர்ப்பம் போன்ற இயற்கை நிகழ்வுகளால் பெண்களை தண்டிப்பது அரசியலமைப்பு சமத்துவம் மற்றும் நியாயக் கொள்கைகளுக்கு எதிரானது என்றும் குறிப்பிட்டனர். UPSSSC-க்கு, விண்ணப்பதாரரின் உடல் தகுதி தேர்வை நான்கு வாரங்களுக்குள் ஏற்பாடு செய்ய நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டது. மேலும், அவர் தேவையான அனைத்து நிலைகளையும் கடந்தால், OBC பெண்கள் பிரிவில் ஒரு இடத்தைக் காலியாக வைத்திருக்கவும், அவருக்கு முழு பலன்களும் வழங்கப்பட வேண்டும் என்றும் ஆணையத்திற்கு உத்தரவிடப்பட்டுள்ளது.
அரசு வேலைவாய்ப்பு கொள்கைகளில் தாக்கம்
இந்த நீதிமன்ற தலையீடு, அரசு ஆட்சேர்ப்பு அமைப்புகள் தங்கள் கொள்கைகளை புதுப்பிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது. உடல் தகுதி தேர்வுகள் தேவைப்படும் பல பொதுத்துறை பணிகளுக்கு, கடுமையான விதிகள் பெண்களுக்கு தடையாக அமையும். ஒரு நெகிழ்வான அணுகுமுறையை நீதிமன்றம் வலியுறுத்துவதன் மூலம், நிர்வாக விதிகள் பாலின பாகுபாட்டிற்கு எதிரான அரசியலமைப்பு பாதுகாப்புகளுடன் ஒத்துப்போக வேண்டும் என்று சமிக்ஞை செய்துள்ளது. எதிர்கால மாநில அளவிலான ஆட்சேர்ப்பு முயற்சிகளில் இது மிகவும் உள்ளடக்கிய பணியமர்த்தல் நடைமுறைகளுக்கு வழிவகுக்கும்.