இந்தியாவின் முன்னணி சட்ட நிறுவனமான AZB & Partners, 'Harvey' போன்ற செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) கருவிகளைப் பயன்படுத்தி, தங்கள் சேவைகளை மேம்படுத்தி, ஒழுங்குமுறை மற்றும் உள்கட்டமைப்பு துறைகளில் விரிவாக்கம் செய்து வருகிறது. Yes Bank, Tata Motors போன்ற முக்கிய நிறுவன ஒப்பந்தங்களில் தொடர்ந்து பங்கு வகித்தாலும், திறமையான சட்ட வல்லுநர்களை பணியமர்த்துவதில் இந்நிறுவனம் தொடர்ந்து சிரமத்தை எதிர்கொள்கிறது.
தொழில்நுட்பத்தில் ஒரு பாய்ச்சல்!
AZB & Partners நிறுவனம், சந்தையில் உள்ள சிக்கலான ஒப்பந்தங்களை கையாளவும், தங்கள் சேவைகளை விரிவுபடுத்தவும் புதிய தொழில்நுட்பங்களை புகுத்தி வருகிறது. நிறுவனத்தின் நிர்வாக பங்குதாரர் ஜியா மோடி, தங்களது முழு சட்டக் குழுவிற்கும் 'Harvey' என்ற செயற்கை நுண்ணறிவு (Artificial Intelligence) கருவியை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளதாக உறுதிப்படுத்தியுள்ளார். இதன் மூலம், ஆவணங்களை ஆய்வு செய்வது மற்றும் தகவல்களைத் தேடுவது போன்ற பணிகளை விரைவாக முடிக்க முடியும். இதனால், மனித உழைப்புக்கு இணையான அல்லது அதைவிட அதிகமான வேலைகளை, ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்காமலேயே கையாள முடியும்.
வளர்ச்சிப் பாதையில் முக்கிய துறைகள்
தொழில்நுட்ப மேம்பாட்டுடன், உள்கட்டமைப்பு (Infrastructure), ஆற்றல் (Energy) மற்றும் ஒழுங்குமுறை (Regulatory Affairs) போன்ற அதிக வளர்ச்சி வாய்ப்புள்ள துறைகளில் இந்நிறுவனம் தனது கவனத்தைச் செலுத்துகிறது. இந்தியாவில் சட்ட விதிமுறைகள் தொடர்ந்து சிக்கலாகி வரும் நிலையில், இந்தத் துறைகளில் சட்ட ஆலோசனைக்கான தேவை அதிகரித்து வருகிறது. இந்த சிறப்புப் பிரிவுகளை வலுப்படுத்துவதன் மூலம், வரவிருக்கும் பெரிய தேசிய அளவிலான திட்டங்களில் தங்களது நிலையை உறுதிப்படுத்த AZB & Partners இலக்கு கொண்டுள்ளது.
முக்கிய சந்தை ஒப்பந்தங்களில் தாக்கம்
சமீபத்திய முக்கிய ஒப்பந்தங்களில் AZB & Partners நிறுவனத்தின் ஈடுபாடு, கார்ப்பரேட் உலகில் அதன் செல்வாக்கைக் காட்டுகிறது. Yes Bank-ல் Sumitomo Mitsui Banking Corporation-ன் முதலீடு மற்றும் Shriram-ல் MUFG-ன் பங்கு நுழைவு போன்ற ஒப்பந்தங்களில் இந்நிறுவனம் முக்கிய ஆலோசகராக செயல்பட்டது. மேலும், Tata Motors நிறுவனத்தின் வணிக மற்றும் பயணிகள் வாகனப் பிரிவுகளைப் பிரித்த சமீபத்திய டீமெர்ஜர் (Demerger) தொடர்பான சட்ட சிக்கல்களையும் இந்நிறுவனம் கையாண்டது. இந்த மதிப்புமிக்க பணிகள், ஆழ்ந்த துறைசார் நிபுணத்துவத்தை கோருகின்றன, இதை நவீனமயமாக்கப்பட்ட தங்கள் நடைமுறை அமைப்பு மூலம் இந்நிறுவனம் மேம்படுத்த முயற்சிக்கிறது.
மனிதவள சவால்கள்
இந்த முன்னேற்றங்கள் இருந்தபோதிலும், தொழில்முறை சேவைகள் துறையில் ஒரு பொதுவான பிரச்சனையை இந்நிறுவனம் எதிர்கொள்கிறது: சிறப்புத் திறமை வாய்ந்த வல்லுநர்களின் பற்றாக்குறை. தொழில்நுட்பம் வேலையின் வேகத்தை மேம்படுத்தினாலும், சட்ட ஆலோசனை வணிகம் மனித நிபுணத்துவத்தையே அதிகம் சார்ந்துள்ளது. ஜியா மோடி குறிப்பிட்டது போல, குறிப்பிட்ட சட்டப் பிரிவுகளில் அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர்களை உருவாக்குவது ஒரு முதன்மையான செயல்பாட்டுத் தடையாக உள்ளது. வாடிக்கையாளர்களைப் பொறுத்தவரை, இந்நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் புதிய, சிக்கலான திட்டங்களுக்கான திறன் ஆகியவை, திறமையான சட்ட திறமைகளை ஈர்ப்பதும் தக்கவைப்பதும் இந்நிறுவனத்தின் திறனைப் பொறுத்தே அமையும். முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் சந்தை ஆய்வாளர்கள், AI-ல் இந்நிறுவனம் செய்யும் அதிக முதலீட்டிற்கும், திறமைகளை பெறுவதற்கான அதிகரிக்கும் செலவுகளுக்கும் இடையே உள்ள சமநிலையை கண்காணிக்க வேண்டும். இந்த காரணிகள் வரவிருக்கும் ஆண்டுகளில் லாப வரம்புகளையும் சேவை தரத்தையும் நிர்ணயிக்கும்.