அமெரிக்காவின் USCIS அமைப்பு, 540 நாட்கள் தானியங்கி பணி அனுமதி நீட்டிப்பு முறையை திடீரென முடிவுக்குக் கொண்டு வந்துள்ளது. இது H-1B விசாதாரர்களின் குடும்பத்தினர் மற்றும் இந்திய IT பணியாளர்களைப் பெரிய அளவில் பாதிக்கும் என்பதால், இந்திய முதலீட்டாளர்கள் மத்தியில் கவலை அதிகரித்துள்ளது.
என்ன மாற்றம் நிகழ்ந்துள்ளது?
அமெரிக்காவின் குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் (USCIS) அமைப்பு, கடந்த 2022-ம் ஆண்டு முதல் நடைமுறையில் இருந்த 540-நாள் தானியங்கி பணி அனுமதி நீட்டிப்பு முறையை ரத்து செய்துள்ளது. விசா புதுப்பிப்பதில் நிலவும் தேக்கநிலையைச் சமாளிக்க கொண்டுவரப்பட்ட இந்த பாதுகாப்பு வளையம், தற்போது நீக்கப்பட்டுள்ளது. இது H-1B விசாதாரர்களின் வாழ்க்கைத் துணைகளான H-4 விசா வைத்திருப்பவர்கள் மற்றும் அகதிகளுக்கு நேரடிப் பாதிப்பை ஏற்படுத்தும்.
இந்திய IT நிறுவனங்களுக்கு என்ன ஆபத்து?
அமெரிக்காவில் இயங்கும் இந்திய IT நிறுவனங்கள் அதிக அளவில் வெளிநாட்டுத் திறமையாளர்களைச் சார்ந்தே உள்ளன. விசா அனுமதி பெறுவதில் ஏற்படும் காலதாமதம் மற்றும் இந்த புதிய விதிகளால், திட்டங்களைச் சரியான நேரத்தில் முடிப்பதில் (Project Delivery) சிக்கல் ஏற்படலாம். இதனால் நிறுவனங்களுக்குச் சட்ட ரீதியான மற்றும் நிர்வாக ரீதியான செலவுகள் கணிசமாக உயரும்.
புதிய கெடுபிடிகள்
நிர்வாகம் தற்போது புதிய வரைவு ஒன்றைத் தயார் செய்து வருகிறது. இனி வரும் காலங்களில், பழைய விசா ஒப்புதல்களைக் கணக்கில் கொள்ளாமல், ஒவ்வொரு புதுப்பித்தல் மனுவும் 'புதிய விண்ணப்பமாக' கருதப்படும். இதற்கு முழுமையான ஆவணங்கள் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.
முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டியது என்ன?
இந்தக் கடுமையான முறையினால் RFE (Request for Evidence) விண்ணப்பங்கள் அதிகரிக்க வாய்ப்புள்ளது. இதனால் நிறுவனங்களின் செயல்பாட்டுச் செலவு அதிகரிக்கும். வரும் நவம்பர் மாதம் வரை பொதுமக்கள் கருத்துக்களைத் தெரிவிக்கலாம் என அமெரிக்க உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறை (DHS) கூறியுள்ளது. இந்திய IT நிறுவனங்களின் அடுத்தடுத்த Quarterly Earnings அறிக்கைகளில், இந்த விசா விவகாரம் குறித்து நிர்வாகம் என்ன விளக்கம் அளிக்கிறது என்பதை முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாகக் கவனிக்க வேண்டும்.