ஓய்வுபெற்ற வங்கி ஊழியர்களின் குழு சுகாதாரக் கொள்கைகளுக்கான ஜிஎஸ்டிக்கு கேரள உயர் நீதிமன்றம் தற்காலிக தடை விதித்தது

கேரள உயர் நீதிமன்றம் ஓய்வுபெற்ற வங்கி ஊழியர்களுக்கு ஒரு தற்காலிக நிவாரணம் வழங்கியுள்ளது, குழு சுகாதார காப்பீட்டுக் கொள்கைகளுக்கான பிரீமியங்களில் சரக்கு மற்றும் சேவை வரி (GST) செலுத்துவதிலிருந்து அவர்களை விலக்கு அளிக்கும் ஒரு இடைக்கால தடை உத்தரவை வழங்கியுள்ளது. தனிப்பட்ட மற்றும் குடும்ப ஃப்ளோட்டர் சுகாதார காப்பீட்டுக் கொள்கைகளுக்கு ஜிஎஸ்டியை தள்ளுபடி செய்யும் முந்தைய முடிவைத் தொடர்ந்து இந்த வளர்ச்சி ஏற்பட்டுள்ளது, இது ஆரம்பத்தில் பரவலான நிவாரணத்தை அளித்தது ஆனால் குழு கொள்கைகளை விலக்கியது.

அகில இந்திய வங்கி ஓய்வூதியதாரர்கள் மற்றும் ஓய்வுபெற்றோர் கூட்டமைப்பு (All-India Bank Pensioners and Retirees Confederation) தாங்கள் ஓய்வுபெற்ற வங்கி ஊழியர்கள் தங்கள் சங்கத்தின் மூலம் குழு சுகாதார காப்பீட்டைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது 18% ஜிஎஸ்டி இன்னும் வசூலிக்கப்படுவதாக குறிப்பிட்டவர்களில் முதன்மையானது. இந்த தடை உத்தரவு உடனடி நிவாரணம் அளித்தாலும், நீதிமன்ற விசாரணையின் இறுதி முடிவு நீண்டகால தாக்கங்களைத் தீர்மானிக்கும்.

மத்திய மறைமுக வரிகள் மற்றும் சுங்க வாரியம் (CBIC) ஜிஎஸ்டி விலக்கு 'தனிப்பட்ட' ஆயுள் மற்றும் சுகாதார காப்பீட்டுக் கொள்கைகளுக்கு மட்டுமே தெளிவாகப் பொருந்தும் என்றும், குழு காப்பீட்டுக் கொள்கைகள் 18% வரிக்கு உட்பட்டவை என்றும் தெளிவுபடுத்தியிருந்தது. இந்தக் கொள்கைகள் ஒரு குழுவின் மூலம் கூட்டாக எடுக்கப்பட்டவை, அவை தனிநபர்களை உள்ளடக்கியிருந்தாலும், விலக்கு அளிக்கப்படாது என்பது முக்கியமானது. இந்தக் கொள்கை மக்கள்தொகையில் ஒரு பெரிய பிரிவைப் பாதிக்கிறது, ஏனெனில் FY24 இல் சுமார் 82% தனிநபர்கள், மொத்தம் 25.5 கோடி பேர், குழு கொள்கைகள் மூலம் சுகாதாரப் பாதுகாப்பைப் பெறுகின்றனர். FY24 இல் இந்தக் குழு கொள்கைகளுக்கான மொத்த பிரீமியம் ₹55,666 கோடியாக இருந்தது.

சுகாதாரப் பாதுகாப்பை ஊக்குவிப்பதே குறிக்கோள் என்றால், குழு சுகாதார காப்பீட்டுக் கொள்கைகளும் ஜிஎஸ்டி விலக்குகளுடன் ஊக்குவிக்கப்பட வேண்டும் என்று கட்டுரை வாதிடுகிறது. குழு கொள்கைகளை விலக்குவதன் மூலம் தவிர்க்கப்படும் சாத்தியமான கூடுதல் வருவாய் சுமார் ₹10,000 கோடியாக மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது, இது வலுவான பொது சுகாதாரப் பாதுகாப்பின் அவசரத் தேவையைக் கருத்தில் கொண்டு நிர்வகிக்கக்கூடிய தொகையாகக் கருதப்படுகிறது. குழு கொள்கைகளுக்கு வரி விதிப்பதற்கான காரணம், அவை குறைந்த பிரீமியங்கள் மற்றும் காத்திருப்பு காலம் இல்லாத நன்மைகள் போன்ற வணிக ஒப்பந்தங்கள் என்று அடிக்கடி குறிப்பிடப்படுகிறது, இது பல தனிநபர்கள் பிரீமியம் செலவை தங்கள் சொந்தப் பணத்திலிருந்து தாங்குகிறார்கள் என்ற உண்மையால் மறுக்கப்படுகிறது, குறிப்பாக ஓய்வுபெற்ற தனிநபர்கள் அல்லது சுயதொழில் செய்பவர்களை உள்ளடக்கிய மாதிரிகளில். சுகாதாரப் பாதுகாப்புக்கான சமமான அணுகலை உறுதிசெய்ய, அனைத்து குழு சுகாதாரக் கொள்கைகளுக்கும் முழுமையான ஜிஎஸ்டி விலக்கு அளிப்பதாக GST கவுன்சில் பரிசீலிக்க வேண்டும் என்று கோரப்பட்டுள்ளது.

தாக்கம்: இந்தக் செய்தி, குழு சுகாதார காப்பீட்டை நம்பியிருக்கும் மில்லியன் கணக்கான பாலிசிதாரர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க செலவுச் சேமிப்பைக் கொண்டுவரக்கூடும், மேலும் அத்தகைய பாலிசிகளுக்கான தேவையை அதிகரிக்கக்கூடும். இது குழு காப்பீடு மீதான அதன் ஜிஎஸ்டி கொள்கையை மறுபரிசீலனை செய்ய அரசாங்கத்தைத் தூண்டக்கூடும், இது வருவாய் கணிப்புகள் மற்றும் காப்பீட்டுத் துறையின் பிரீமியம் சேகரிப்பு இயக்கவியலைப் பாதிக்கும். இந்தத் தீர்ப்பு இதே போன்ற பிற வழக்குகளுக்கும் ஒரு முன்மாதிரியாக அமையக்கூடும்.