வேலை மாறும்போது ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ்: குரூப்பில் இருந்து தனிநபருக்கு மாற்றுவது எப்படி?

Detailed Coverage

பல ஊழியர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸை ஒரு நிரந்தர சலுகையாக நினைக்கிறார்கள். ஆனால், வேலையை விட்டதும் திடீரென இன்சூரன்ஸ் கவரேஜ் இல்லாமல் போகும் நிலை ஏற்படுகிறது. இந்த சிக்கலைத் தவிர்க்க, இந்திய இன்சூரன்ஸ் ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேம்பாட்டு ஆணையம் (IRDAI) ஒரு வழிமுறையை வகுத்துள்ளது. இதன் மூலம், நிறுவனத்தின் குரூப் ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் பாலிசியில் இருந்து தனிநபர் இன்சூரன்ஸ் பாலிசிக்கு மாறலாம். இதன் முக்கிய நோக்கம், வேலையை விட்டுச் செல்பவர்கள் மருத்துவ அவசர காலங்களில் பாதுகாப்பு இழக்காமல் இருப்பதை உறுதி செய்வதே ஆகும்.

தொடர்ச்சி மற்றும் வெயிட்டிங் பீரியட் க்ரெடிட்ஸின் நன்மைகள்

இந்த மாற்றத்தின் மிக முக்கியமான நன்மை, வெயிட்டிங் பீரியட்களை (Waiting Periods) தொடர்ந்து எடுத்துச் செல்வதுதான். பொதுவாக, குறிப்பிட்ட நோய்கள் அல்லது ஏற்கனவே இருக்கும் உடல்நலப் பிரச்சினைகளுக்கு கவரேஜ் தொடங்குவதற்கு முன்பு ஒரு காத்திருப்பு காலம் இருக்கும். புதிய விதிமுறைகளின் கீழ், நீங்கள் உங்கள் நிறுவனத்தின் குரூப் பாலிசியின் கீழ் இருந்த காலத்தை, உங்கள் புதிய தனிநபர் பாலிசியிலும் கணக்கிட்டுக் கொள்ள முடியும். இதனால், நீங்கள் மீண்டும் முழு வெயிட்டிங் பீரியடைச் சேவை செய்ய வேண்டியதில்லை. ஏற்கனவே உடல்நலப் பிரச்சினைகள் உள்ளவர்களுக்கு இது ஒரு பெரிய சாதகமாகும்.

நிதி தாக்கம் மற்றும் பிரீமியம் மறுமதிப்பீடு

தனிநபர் பாலிசி, குரூப் பாலிசியைப் போலவே செலவாகும் என்பது ஒரு பொதுவான தவறான கருத்து. குரூப் இன்சூரன்ஸ் என்பது அதிக எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்கள் இருப்பதால், அதில் ரிஸ்க் பரவலாகப் பகிரப்படுகிறது. மேலும், நிறுவனம் அதன் பிரீமியத்தில் மானியம் அளிக்கிறது. நீங்கள் தனிநபர் பாலிசிக்கு மாறும்போது, இன்சூரன்ஸ் நிறுவனம் உங்களின் வயது, உடல்நிலை, மற்றும் நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் சம் இன்ஷூர்டு (Sum Insured) ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் ரிஸ்க்கை மதிப்பிடுகிறது. தனிநபர் பாலிசிகள் தனிப்பயனாக்கப்பட்டவை என்பதால், உங்கள் சம்பள பிடித்தம் மூலம் நீங்கள் செலுத்தியதை விட பிரீமியம் பொதுவாக அதிகமாக இருக்கும். மேலும், புதிய பாலிசி பழைய குரூப் பாலிசியின் அதே சலுகைகள் அல்லது ரூம் ரென்ட் வரம்புகளைக் கொண்டிருக்காது. எனவே, பாலிசி ஆவணத்தை கவனமாகப் படிப்பது அவசியம்.

சுமூகமான மாற்றத்திற்கான படிகள்

நீங்கள் வேலையை மாற்ற திட்டமிட்டால், இன்சூரன்ஸ் செயல்முறையைத் தொடங்க கடைசி நாள் வரை காத்திருக்க வேண்டாம். உடனடியாக உங்கள் HR துறையை அல்லது இன்சூரன்ஸ் வழங்குநரைத் தொடர்புகொண்டு, கிடைக்கும் குறிப்பிட்ட மாற்ற விருப்பங்களைப் பற்றி விசாரிக்கவும். உங்கள் குரூப் கவரேஜ் காலாவதியாகும் முன், விண்ணப்பப் படிவங்களை நிரப்பி, தேவையான ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். உங்களிடம் ஏற்கனவே ஒரு தனிப்பட்ட ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் பாலிசி இருந்தால், தேவையற்ற செலவுகள் அல்லது அதிகப்படியான இன்சூரன்ஸைத் தவிர்க்க, உங்கள் தற்போதைய கவரேஜை புதிய தனிநபர் பாலிசி விருப்பங்களுடன் ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள். இந்த நடவடிக்கைகளை முன்கூட்டியே எடுப்பது, திடீர் பாலிசி ரத்துசெய்தல்களின் மன அழுத்தமின்றி, உங்கள் உடல்நலப் பாதுகாப்பைத் தொடர்ந்து உறுதிசெய்ய உதவும்.