காப்பீட்டில் அதிர்ச்சி தரும் இடைவெளி: பெண்கள் நிதி அதிகாரத்தில் இருந்தும் ஏன் இன்னும் பாதுகாக்கப்படவில்லை?

பெண்கள் நிதி முடிவுகளில் அதிகளவில் பொறுப்பேற்றுக் கொண்டாலும், ஆயுள் காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பில் தொடர்ச்சியான பாலினப் பாகுபாட்டை ஆதித்யா பிர்லா சன் லைஃப் இன்சூரன்ஸ் (ABSLI) வெளிப்படுத்தியுள்ளது. மார்ச் 31, 2025 நிலவரப்படி, ABSLI இன் பாலிசிதாரர்களில் 28% பெண்கள் மட்டுமே உள்ளனர், இது ஆண்களின் 71% உடன் ஒப்பிடும்போது கணிசமாகக் குறைவு. இது ஒரு பெரிய பாதுகாப்பு இடைவெளியைக் (protection gap) குறிக்கிறது.
காப்பீட்டாளர் குறிப்பிட்டபடி, 91% பெண் பாலிசிதாரர்கள் பணிபுரியும் நிபுணர்களாகவும், 7% இல்லத்தரசிகளாகவும் உள்ளனர். நிதி ஒழுக்கத்தில் பெண்கள் சிறந்து விளங்குகின்றனர், சராசரியாக ₹1,28,000 ஆண்டு பிரீமியம் செலுத்துகின்றனர், இது ஆண்களின் ₹1,08,000 ஐ விட சுமார் 18% அதிகமாகும். இருப்பினும், பெண்களுக்கு சராசரி அடிப்படை தொகை (base sum assured) ₹17.2 லட்சமாகவும், ஆண்களுக்கு ₹19.77 லட்சமாகவும் உள்ளது. இந்த வேறுபாடு பெண்களுக்கு நீண்டகால நிதிப் பாதுகாப்பு குறைவதற்குக் காரணமாகிறது.
ABSLI இந்த வேறுபாட்டிற்கு முக்கிய காரணம் பெண்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் பாலிசி வகைகளையே கூறுகிறது. 80% க்கும் அதிகமான பாலிசிகள் பாரம்பரிய அல்லது யுலிப் (ULIP) சேமிப்பு சார்ந்த திட்டங்களாகும். இவற்றில் 93% பாலிசிகள் வரையறுக்கப்பட்ட கட்டண (Limited Pay) கட்டமைப்பைப் பின்பற்றுகின்றன, இது தொழில் இடைவெளிகள், மகப்பேறு பரிசீலனைகள் மற்றும் பணப்புழக்கம் (liquidity) மற்றும் குறுகிய கால நிதி இலக்குகளில் கவனம் செலுத்துதல் போன்ற காரணிகளால் பாதிக்கப்படலாம்.
பெண்கள் காப்பீட்டு ரைடர்களையும் (riders) தேர்ந்தெடுத்து பயன்படுத்துகின்றனர். 'விபத்து மரண பலன் பிளஸ்' (Accidental Death Benefit Plus) ரைடர் பெண்களுக்கு 81% உடன் அதிகபட்ச இணைத்தல் விகிதத்தைக் கொண்டுள்ளது. தீவிர நோய் (Critical Illness) ரைடர்களுக்கான விகிதங்கள் 21% (விரிவான), குறிப்பிட்ட தீவிர நோய் ரைடர்கள் 7% மற்றும் பிரீமியம் தள்ளுபடி (Waiver of Premium) 6% ஆகும். பரந்த பாதுகாப்பு ரைடர்களின் பயன்பாடு குறைவாக உள்ளது.
தொழில்துறை தலைவர்கள் இந்த பாலின இடைவெளியைக் குறைக்க இலக்கு சார்ந்த விழிப்புணர்வு பிரச்சாரங்கள், எளிமையான டிஜிட்டல் செயல்முறைகள் மற்றும் பெண்களின் மாறிவரும் பாத்திரங்களுக்கு ஏற்ற தயாரிப்பு வடிவமைப்பு அவசியம் என்று பரிந்துரைக்கின்றனர்.
ABSLI இன் MD & CEO कमलेश ராவ், நிறுவனத்தின் அர்ப்பணிப்பை வலியுறுத்தினார்: "பாதுகாப்பை அனைவரையும் உள்ளடக்கியதாகவும், அணுகக்கூடியதாகவும் மாற்றுவது நமது பொறுப்பு. பெண்கள் வீட்டு நிதி முடிவுகளில் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் போதுமான அளவு காப்பீடு செய்யப்படுவதை உறுதி செய்வது குடும்பங்களுக்கும் இந்தியாவிற்கும் ஒரு வலுவான, பாதுகாப்பான எதிர்காலத்தை உருவாக்க முக்கியமாகும்."
மேலும், ABSLI நிதி கல்வியறிவை அதிகரிப்பது, பாதுகாப்பு சார்ந்த சலுகைகளைத் தனிப்பயனாக்குவது, மற்றும் ரைடர்கள் மற்றும் டெர்ம் பிளான்கள் குறித்த தெளிவான வழிகாட்டுதல்களை வழங்குவதன் மூலம் பெண்களின் பங்கேற்பை அதிகரிக்க கவனம் செலுத்தும்.