இன்சூரன்ஸ் கமிஷன் விதிகளில் வரவிருக்கும் மாற்றங்களை முன்னிட்டு, Insurtech நிறுவனமான Plum தனது வணிக மாடலை மாற்றத் திட்டமிட்டுள்ளது. தற்போது **75%** வருமானம் புரோக்கரேஜ் மூலம் வரும் நிலையில், இனி ஹெல்த்கேர் சேவைகளில் கவனம் செலுத்த நிறுவனம் முடிவெடுத்துள்ளது.
புதிய வணிக உத்தி
இந்தியாவின் முக்கிய ஹெல்த் பெனிஃபிட்ஸ் பிளாட்ஃபார்மான Plum, தனது வருவாய் கட்டமைப்பை சீரமைக்கத் தயாராகி வருகிறது. தற்போது நிறுவனத்தின் வருவாயில் 75% பங்கு இன்சூரன்ஸ் புரோக்கரேஜ் மூலம் கிடைக்கிறது. எஞ்சிய 25% வருமானம் டெலி-கன்சல்டேஷன், மனநல ஆலோசனை போன்ற ஹெல்த்கேர் தயாரிப்புகள் மூலம் வருகிறது. வரவிருக்கும் நாட்களில் இன்சூரன்ஸ் கமிஷன் கட்டமைப்பில் அரசு மாற்றங்களைக் கொண்டு வரலாம் என்பதால், முன்கூட்டியே இந்த மாற்றத்தை Plum கையில் எடுத்துள்ளது.
புள்ளிவிவரங்கள் சொல்வது என்ன?
Plum-ன் தரவுகளின்படி, மொத்த மருத்துவக் காப்பீட்டு கிளைம்களில் (Claims) சுமார் 88% கோரிக்கைகள் வெறும் 5% ஊழியர்களிடமிருந்து மட்டுமே வருகின்றன. இது நாள்பட்ட நோய்களால் ஏற்படுவதாகும். இதனைத் தடுக்க, நோய்கள் வருவதற்கு முன்பே தடுப்பு முறைகளை (Early Intervention) ஊக்குவிப்பதன் மூலம் நிறுவனங்கள் செலவைக் குறைக்க முடியும் என நிறுவனம் நம்புகிறது.
சந்தை வளர்ச்சி மற்றும் IPO திட்டம்
கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் ஊழியர்களின் உடல்நலப் பாதுகாப்புக்கான செலவு 14.7% கூட்டு வருடாந்திர வளர்ச்சி விகிதத்தில் (CAGR) உயர்ந்துள்ளது. மருத்துவப் பணவீக்கம் 13% முதல் 14% வரை இருந்தாலும், இந்திய நிறுவனங்கள் ஊழியர் நலனுக்காகத் தங்கள் சம்பளத்தில் வெறும் 0.8% முதல் 1.2% மட்டுமே செலவிடுகின்றன. இது உலகளாவிய அளவுகோலான 7%-ஐ விட மிகவும் குறைவு.
நிறுவனத்தின் இணை நிறுவனர் அபிஷேக் போத்தார் கூறுகையில், நிறுவனம் தற்போது வளர்ச்சிப் பாதையில் இருப்பதால், உடனடி IPO திட்டம் ஏதும் இல்லை என்பதைத் தெளிவுபடுத்தியுள்ளார்.