மெஹ்லி மிஸ்திரி டாடா அறக்கட்டளைகளில் இருந்து விலகினார், நோஹெல் டாடாவின் செல்வாக்கு வலுப்பெற்றது

மெஹ்லி மிஸ்திரி டாடா அறக்கட்டளைகளில் இருந்து "விலகும்" முடிவை அறிவித்துள்ளார், மேலும் விஷயங்களை விரைவுபடுத்துவது பொது தொண்டு நிறுவனங்களின் நற்பெயருக்கு "சரிசெய்ய முடியாத தீங்கு" விளைவிக்கும் என்று கூறியுள்ளார். மகாராஷ்டிரா அறக்கட்டளை ஆணையரிடம் அவர் ஒரு கேவியட் (Caveat) தாக்கல் செய்த சில நாட்களுக்குப் பிறகு இது நிகழ்கிறது, இதில் அறங்காவலராக நீக்கப்படுவதற்கு முன்பு விசாரணைக்கு கோரியிருந்தார். மிஸ்திரி தனது "நெருங்கிய நண்பர் மற்றும் வழிகாட்டியான" மறைந்த ரத்தன் டாடாவின் இலட்சியங்களுக்கு தனது அர்ப்பணிப்பை மேலும் மோதலைத் தவிர்ப்பதற்கான காரணமாகக் குறிப்பிட்டுள்ளார். வெளிப்படைத்தன்மை, நல்ஆளுமை மற்றும் பொது நலன் ஆகியவற்றால் செயல்கள் வழிநடத்தப்பட வேண்டும் என்று அவர் வலியுறுத்தினார், ரத்தன் டாடாவை மேற்கோள் காட்டி: "நிறுவனத்திற்கு சேவை செய்பவர்களை விட யாரும் பெரியவர்கள் அல்ல."

ரத்தன் டாடாவின் மறைவுக்குப் பிறகு டாடா அறக்கட்டளைகளில் பதட்டங்கள் அதிகரித்து வந்தன, குறிப்பாக டாடா சன்ஸில் இயக்குநர்களை நியமிப்பது தொடர்பாக. மிஸ்திரி மற்றும் பிற நியமனம் செய்யப்படாத இயக்குநர்கள் இதற்கு முன்னர் டாடா சன்ஸ் வாரியத்தில் நியமன இயக்குநராக விஜய் சிங் மீண்டும் நியமிக்கப்படுவதைத் தடுத்தனர். இதைத் தொடர்ந்து, விஜய் சிங் ராஜினாமா செய்தார். அறக்கட்டளைகளின் ஒருமித்த கருத்து என்ற பாரம்பரியம் உடைக்கப்பட்டது, இதனால் நோஹெல் டாட்டா, மற்ற அறங்காவலர்களுடன் சேர்ந்து, மிஸ்திரியின் வாழ்நாள் அறங்காவலராக மீண்டும் நியமிக்கப்படுவதை அங்கீகரிக்கவில்லை, இதனால் அவரது பதவிக்காலம் அக்டோபர் 28 அன்று முடிந்தது.

தாக்கம்: இந்த முன்னேற்றம் முக்கியமானது, ஏனெனில் இது டாடா அறக்கட்டளைகள் மீதும், விரிவாக, பெரிய டாடா குழுமத்தின் மீதும் நோஹெல் டாடாவின் செல்வாக்கை ஒருங்கிணைக்கிறது. இது குழுமத்திற்குள் ஆளுகை மற்றும் முடிவெடுக்கும் செயல்முறைகளில் நோஹெல் டாடாவின் தலைமைத்துவத்தை நோக்கி ஒரு சாத்தியமான மாற்றத்தை சமிக்ஞை செய்கிறது. டாடா குழுமத்தின் நிர்வாகத்தில் இந்த குறிப்பிட்ட தாக்கத்தின் மதிப்பீடு 6/10 ஆகும்.

கடினமான சொற்கள்: கேவியட் (Caveat): சட்டப்பூர்வ நடவடிக்கையில் தாக்கல் செய்யப்படும் ஒரு முறையான அறிவிப்பு, ஒரு தரப்பினரின் நலனை நீதிமன்றம் அல்லது தொடர்புடைய அதிகாரத்திற்கு தெரிவிக்கிறது மற்றும் அவர்களின் ஒப்புதலின்றி எந்த நடவடிக்கையும் எடுக்கப்படாமல் இருப்பதை கோருகிறது. தொண்டு (Philanthropic): மற்றவர்களின் நலனை மேம்படுத்தும் விருப்பத்தால் ஈர்க்கப்பட்ட அல்லது உந்தப்பட்ட, குறிப்பாக நல்ல காரணங்களுக்காக பணம் நன்கொடை அளிப்பதன் மூலம். கூட்டமைப்பு (Conglomerate): பொதுவான உரிமையின் கீழ் பல்வேறு நிறுவனங்களின் ஒரு குழு, இது ஒரு மைய அமைப்பால் இயக்கப்படுகிறது. நியமன இயக்குநர் (Nominee director): ஒரு நிறுவனத்தின் வாரியத்தில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பங்குதாரரால் (இந்த விஷயத்தில், டாடா அறக்கட்டளைகள்) நியமிக்கப்பட்ட ஒரு இயக்குநர், அவர்களின் நலன்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார். மூலதனம் (Corpus): ஒரு நிதியத்தின் அல்லது அறக்கட்டளையின் அசல் தொகை, இதிலிருந்து வருமானம் ஈட்டப்படுகிறது.