அர்பன் கம்பெனி மேம்பட்ட அல்காரிதம்கள் மூலம் பணியாளர் செயல்திறன் மற்றும் வருமானத்தை மேம்படுத்துகிறது

வீட்டுச் சேவை வழங்குநரான அர்பன் கம்பெனி, பணியாளர்களை வேலைகளுடன் சிறப்பாகப் பொருத்துவதன் மூலமும், செயலற்ற நேரத்தைக் குறைப்பதன் மூலமும் பிளாட்ஃபார்ம் செயல்திறனை மேம்படுத்த அல்காரிதம்களின் பயன்பாட்டை தீவிரப்படுத்தியுள்ளது. பார்ட்னர்களின் அட்டவணைகளை வடிவமைக்கும் இந்த அல்காரிதமிக் அணுகுமுறை, FY22 முதல் அதன் சேவை கூட்டாளர்களுக்கான சராசரி செயலில் உள்ள மணிநேரத்தை மாதத்திற்கு 51% ஆக உயர்த்தி, 59 இலிருந்து 89 மணிநேரமாக அதிகரித்துள்ளது. செயலில் உள்ள மணிநேரங்கள் என்பவை, நியமனங்களுக்கு இடையேயான பயண நேரம் உட்பட, பணம் செலுத்தப்பட்ட வேலை நேரம் என வரையறுக்கப்படுகின்றன. அதன் மிகவும் முதிர்ந்த சந்தைகளில், சேவை கூட்டாளர்களில் சிறந்த 5% பேர் தற்போது மாதத்திற்கு சுமார் 150 செயலில் உள்ள மணிநேரங்களை பதிவு செய்கின்றனர். சராசரியாக, கூட்டாளர்கள் FY25 இல் ₹26,400 நிகர மாத வருமானத்தை ஈட்டினர் (கழிவுகளுக்குப் பிறகு), சிறந்த 20% சுமார் ₹40,600 மற்றும் சிறந்த 5% சுமார் ₹49,000 சம்பாதித்தனர். இருப்பினும், இந்த அல்காரிதமிக் மேம்படுத்தல், பணியாளர்கள் குறைந்த மணிநேர வேலைக்காக அதிக நேரம் உள்நுழைந்திருக்கச் செய்கிறது, இது ஒரு திட்டமிடப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு உணர்வை உருவாக்குகிறது. சில கூட்டாளர்கள் வேலைகளைப் பெற நீண்ட நேரம் ஆன்லைனில் இருக்க அழுத்தம் இருப்பதாகத் தெரிவிக்கின்றனர், இது "availability inflation" (availability inflation) என்று விவரிக்கப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் நிகர இழப்பு செப்டம்பர் காலாண்டில் ₹59.3 கோடியாக அதிகரித்துள்ளது. அர்பன் கம்பெனி தனது அதிக-அதிர்வெண் வீட்டுப் பராமரிப்புப் பிரிவான Insta Help இல் மூலோபாய முதலீடுகளையும் செய்து வருகிறது, இது தினசரி தேவையைப் பூர்த்தி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் செப்டம்பர் காலாண்டில் ₹44 கோடி சரிசெய்யப்பட்ட Ebitda இழப்பைச் சந்தித்தது. இந்த பிரிவில் Snabbit மற்றும் Pronto இலிருந்து புதிய போட்டியையும் நிறுவனம் எதிர்கொள்கிறது. தாக்கம்: இந்தச் செய்தி அர்பன் கம்பெனியின் செயல்பாட்டுத் திறன் மற்றும் வளர்ந்து வரும் இந்திய வீட்டுச் சேவைகள் சந்தையில் அதன் போட்டி உத்திக்கு ஒரு குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. அல்காரிதமிக் மேம்பாடுகள், கூட்டாளர் பயன்பாட்டை அதிகரிப்பதற்கும், சமீபத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனத்தின் லாபத்தை மேம்படுத்துவதற்கும் முக்கியமானவை. புதிய சேவைப் பகுதிகளுக்கான விரிவாக்கம் மற்றும் போட்டி அழுத்தங்கள், தொழில்நுட்ப ஏற்பு மற்றும் சேவை அடர்த்தி ஆகியவை முக்கிய வேறுபடுத்தும் காரணிகளாக இருக்கும் ஒரு மாறும் சந்தையைக் குறிக்கின்றன.