ஜிண்டல் ஸ்டீல் புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக (CEO) கௌதம் மல்ஹோத்ராவை நியமித்துள்ளது

ஜிண்டல் ஸ்டீல், கௌதம் மல்ஹோத்ராவை தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (CEO) மற்றும் முக்கிய மேலாண்மைப் பணியாளராக (Key Managerial Personnel) உடனடியாக நடைமுறைக்கு வரும் வகையில் அதிகாரப்பூர்வமாக நியமித்துள்ளது. இந்த முடிவு நிறுவனத்தின் இயக்குநர் குழுவால் (board) முறைப்படுத்தப்பட்டது. திரு. மல்ஹோத்ரா மே 2024 முதல் ஜிண்டல் ஸ்டீலின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாக இருந்து வருகிறார். அவர் சுரங்கம், உற்பத்தி, மனித வளம், தளவாடங்கள், தொழில்நுட்பம், செயற்கை நுண்ணறிவு (artificial intelligence) தழுவல் மற்றும் விற்பனை உள்ளிட்ட முக்கிய செயல்பாட்டுப் பகுதிகளில் பணியாற்றியுள்ளார். அவரது பதவிக்காலம், நிறுவனத்தின் வணிக மதிப்புச் சங்கிலியை (commercial value chain) மேம்படுத்துவதில், குறிப்பாக விற்பனை உருவாக்கம் (sales generation), சந்தை வியூகம் (market strategy), தளவாட ஆதரவு (logistics support) மற்றும் மனிதவள மேம்பாட்டில் (HR development) வலுவான கவனம் செலுத்தியுள்ளது.

மல்ஹோத்ரா 19 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான விரிவான அனுபவத்தைக் கொண்டுள்ளார், மேலும் அவர் இங்கிலாந்தின் மான்செஸ்டர் பல்கலைக்கழகத்தில் உள்ள மான்செஸ்டர் பிசினஸ் ஸ்கூலில் (Manchester Business School) MBA பட்டம் பெற்றவர். அவரது நிபுணத்துவம் செயல்பாடுகள் (operations), விநியோகச் சங்கிலி மேலாண்மை (supply chain management), விற்பனை, சந்தைப்படுத்தல், வியூகம் (strategy), நிதி மற்றும் இணைப்பு மற்றும் கையகப்படுத்துதல்கள் (Mergers & Acquisitions - M&A) வரை பரவியுள்ளது. அவரை CEO ஆக உயர்த்தும் இயக்குநர் குழுவின் முடிவு, நிறுவனத்தின் எதிர்கால வளர்ச்சிக்கு அவரது தலைமைத்துவம் மற்றும் தொலைநோக்குப் பார்வையில் நம்பிக்கையைக் காட்டுகிறது.

தாக்கம் (Impact): இந்த தலைமைத்துவ மாற்றம் முதலீட்டாளர் உணர்வுகள் (investor sentiment) மற்றும் சந்தை கண்ணோட்டத்தில் (market perception) குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். ஒரு புதிய CEO பெரும்பாலும் புதிய உத்திகளையும் செயல்பாட்டு மேம்பாடுகளையும் கொண்டு வருவார், இது பங்கு விலைகளில் ஏற்ற இறக்கங்களுக்கு வழிவகுக்கும். மல்ஹோத்ராவின் தலைமையின் கீழ் வணிக உத்தி, விரிவாக்கத் திட்டங்கள் மற்றும் நிதி செயல்திறனில் (financial performance) ஏற்படும் எந்தவொரு மாற்றத்தையும் முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாகக் கவனிப்பார்கள். சுமூகமான மாற்றம் (smooth transition) மற்றும் எதிர்கால இலக்குகளின் தெளிவான விளக்கம் (clear articulation of future goals) முதலீட்டாளர் நம்பிக்கையைத் தக்கவைக்க முக்கியமாக இருக்கும்.