Q3FY26 நிதி நிலை:
TeamLease Services வெளியிட்டுள்ள முடிவுகளின்படி, இந்த காலாண்டில் மட்டும் நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த நெட் ப்ராஃபிட் (PAT) முந்தைய ஆண்டை விட 49.7% உயர்ந்து ₹42.5 கோடி எட்டியுள்ளது. வருவாய் (Revenue) 3.1% உயர்ந்து ₹3,013 கோடி ஆக பதிவாகியுள்ளது. கடந்த ஒன்பது மாதங்களில் (9MFY26), வருவாய் 7.7% உயர்ந்து ₹8,936.4 கோடி ஆக உள்ளது.நிறுவனத்தின் EBITDA முந்தைய ஆண்டை விட 21.8% உயர்ந்து ₹42.5 கோடி ஆகவும், EBITDA மார்ஜின் 1.20% லிருந்து 1.41% ஆகவும் முன்னேறியுள்ளது. இந்த வளர்ச்சிக்கு செலவுக் குறைப்பு மற்றும் டிஜிட்டல் மயமாக்கல் முயற்சிகள் காரணம் என நிர்வாகம் தெரிவித்துள்ளது.
மிக முக்கியமாக, ₹106.1 கோடி வருமான வரி திரும்பக் கிடைத்ததும், அதனுடன் சேர்த்து ₹10.1 கோடி வட்டியும் கிடைத்ததால், நிறுவனத்தின் நிகர ரொக்கப் புழக்கம் (Net Free Cash) ₹430 கோடி ஆக உயர்ந்துள்ளது. மேலும், புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களின் தாக்கம் காரணமாக ₹5.68 கோடி அசாதாரண செலவும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது.
கவனம் ஈர்க்கும் வரிப் பிரச்சனைகள்:
இந்த நேர்மறையான நிதி நிலை இருந்தபோதிலும், TeamLease நிறுவனத்திற்கு சில பெரிய பிரச்சனைகள் காத்திருக்கின்றன. PF துறையிலிருந்து, ஜூலை 2014 முதல் ஜூன் 2022 வரையிலான காலகட்டத்தில் NEEM பயிற்சியாளர்களுக்கான நிலுவைத் தொகை என ₹395 கோடி கேட்டு ஒரு நோட்டீஸ் வந்துள்ளது. இருப்பினும், இந்த தொகை பொருந்தாது என்றும், இது தொடர்பான முந்தைய வழக்கில் நீதிமன்றம் சாதகமாக தீர்ப்பளித்துள்ளது என்றும் நிர்வாகம் தரப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.மேலும், பிரிவு 80JJAA கழிவுகள் தொடர்பான வரிப் பிரச்சனைகளும் நிலுவையில் உள்ளன. இதுகுறித்தும் சாதகமான முடிவு வரும் என நிறுவனம் நம்பிக்கை தெரிவித்துள்ளது.
மற்ற முக்கிய அம்சங்கள்:
ஒரு முக்கிய BFSI கிளைன்ட் இன்சோசிங் செய்ததால், நிறுவனத்தின் பணியாளர் எண்ணிக்கை (Headcount) 5% குறைந்துள்ளது. இதன் முழு தாக்கம் அடுத்த காலாண்டிற்குள் சரிசெய்யப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.சிறப்பு ஊழியர் பிரிவு (Specialized Staffing) 30% வருவாய் வளர்ச்சியுடன் வலுவாக செயல்பட்டு வருகிறது, குறிப்பாக GCC வணிகம் இதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. மேலும், TSR Darashaw HR Services நிறுவனத்தின் மீதமுள்ள 10% பங்குகளை வாங்கி, அதை முழுமையாக சொந்தமாக்கியுள்ளது.