Quess Corp தனது இரண்டாம் காலாண்டு நிதி முடிவுகளை வெளியிட்டுள்ளது. ஸ்டாஃபிங் பிசினஸில் ஏற்பட்ட அதிரடி வளர்ச்சியால், கம்பெனியின் நெட் ப்ராஃபிட் **44%** உயர்ந்து **₹74.66 கோடி**யை எட்டியுள்ளது. மேலும், முதலீட்டாளர்களுக்கு பங்கு ஒன்றிற்கு **₹5** டிவிடெண்ட் வழங்கவும் நிர்வாகம் முடிவு செய்துள்ளது.
வலுவான காலாண்டு செயல்பாடு
இந்த செப்டம்பர் காலாண்டில், Quess Corp தனது வருவாயை 14.74% அதிகரித்து, ₹4,396.48 கோடியாகப் பதிவு செய்துள்ளது. கடந்த ஆண்டு இதே காலகட்டத்தில் நிறுவனம் ₹51.77 கோடி லாபம் ஈட்டிய நிலையில், தற்போது அது ₹74.66 கோடியாக உயர்ந்துள்ளது. நிறுவனத்தின் மொத்த பணியாளர்கள் எண்ணிக்கை 5 லட்சம் என்ற மைல்கல்லைத் தொட்டிருப்பது முக்கிய சாதனையாகப் பார்க்கப்படுகிறது.
பிரிவுகளின் பங்களிப்பு
- General Staffing: இந்த பிரிவு மட்டும் 15% வருவாய் உயர்வையும், 23% கோர் ப்ராஃபிட் வளர்ச்சியையும் கண்டுள்ளது. புதிதாக 20,000 ஊழியர்கள் சேர்க்கப்பட்டுள்ளனர் மற்றும் 116 புதிய ஒப்பந்தங்கள் கிடைத்துள்ளன.
- Professional Staffing: Global Capability Centres (GCC) நிறுவனங்களின் தேவைகள் அதிகரித்ததால், இந்த பிரிவு 13% வளர்ச்சியை எட்டியுள்ளது.
- International Operations: மத்திய கிழக்கு நாடுகள், மலேசியா, சிங்கப்பூர் மற்றும் பிலிப்பைன்ஸ் ஆகிய இடங்களில் சிறப்பான செயல்பாடு இருந்ததால், சர்வதேச அளவில் 10% வருவாய் வளர்ச்சி பதிவாகியுள்ளது.
டிமெர்ஜர் (Demerger) மற்றும் எதிர்கால சவால்கள்
தற்போது Quess Corp-ன் மிகப்பெரிய மூவ், நிறுவனத்தை மூன்றாகப் பிரிக்கும் டிமெர்ஜர் திட்டம் தான். Quess Corp (Workforce Management), Allsec Technologies மற்றும் HR சர்வீசஸ் என மூன்றாகப் பிரியும் இந்த செயல்முறை, நிறுவனத்தின் மதிப்பினை அதிகரிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இருப்பினும், ஸ்டாஃபிங் துறையில் உள்ள கடும் போட்டி, சம்பள உயர்வால் ஏற்படும் செலவுகள் மற்றும் மார்ஜின் அழுத்தங்கள் போன்றவை முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டிய முக்கியமான விஷயங்களாகும்.