கோயோகோ தனது இந்திய கிளையை கோயோகோ இந்தியா என பெயர் மாற்றம் செய்தது, FY25ல் 15-20% வளர்ச்சியை இலக்காகக் கொண்டுள்ளது

முன்னணி ஜப்பானிய ஃபர்னிச்சர் மற்றும் ஸ்டேஷனரி நிறுவனமான கோயோகோ கோ., லிமிடெட், தனது இந்திய செயல்பாடுகளை HNI இந்தியா என்பதிலிருந்து கோயோகோ இந்தியா என அதிகாரப்பூர்வமாக பெயர் மாற்றம் செய்துள்ளது. இந்த பெயர் மாற்றம், இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் கோயோகோ HNI இந்தியா-வை கையகப்படுத்தியதைத் தொடர்ந்து வந்துள்ளது, மேலும் இது இந்தியாவின் ஆசியா-பசிபிக் வணிகத்திற்கான ஒரு மைய செயல்பாட்டு மையமாக மாற்றுவதற்கான ஒரு முக்கிய படியைக் குறிக்கிறது.
நிறுவனம் FY2025 க்கு 15-20% வளர்ச்சிக்கான லட்சிய இலக்கை நிர்ணயித்துள்ளது, மேலும் முழுமையான ஒருங்கிணைப்புக்குப் பிறகு வேகமான விரிவாக்கத்தை எதிர்பார்க்கிறது.
கோயோகோ இந்தியா, ஜப்பானிய கைவினைத்திறன் மற்றும் வடிவமைப்பு துல்லியத்தை இந்திய சந்தையின் ஆற்றலுடன் இணைக்க விரும்புகிறது. நிறுவனம் 2030 ஆம் ஆண்டிற்குள் முக்கிய பெருநகரப் பகுதிகள் மற்றும் வளர்ந்து வரும் வணிக நகரங்களில் தனது இருப்பை ஆழப்படுத்த திட்டமிட்டுள்ளது, மேலும் அந்த ஆண்டுக்குள் ஆசியாவின் நம்பர் ஒன் ஃபர்னிச்சர் வழங்குநராக மாற இலக்கு வைத்துள்ளது. ஒரு முக்கிய சிறப்பம்சமாக, கோயோகோவின் உண்மையான ஜப்பானிய தயாரிப்பு வரம்பு இந்தியாவில் முதன்முறையாக அறிமுகப்படுத்தப்படும், இது உலகளாவிய வடிவமைப்பு தத்துவம், நல்வாழ்வு மற்றும் ஒத்துழைப்புக்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கும். நிறுவனம் தனது புதிய அடையாளத்தை மும்பையில் நடைபெறும் Orgatec India 2025 இல் காட்சிப்படுத்தும்.
கோயோகோ இந்தியா நாக்பூரில் 350,000 சதுர அடி பரப்பளவு கொண்ட ஒரு பெரிய உற்பத்தி ஆலையை இயக்குகிறது, மேலும் "Make in India, for the World" முன்முயற்சியின் கீழ் வடிவமைப்பு புதுமை மற்றும் நிலையான உற்பத்தியில் மேலும் முதலீடு செய்ய திட்டமிட்டுள்ளது. உலகளாவிய அலுவலக ஃபர்னிச்சர் சந்தை 2030 ஆம் ஆண்டு வரை 6-8% கூட்டு ஆண்டு வளர்ச்சி விகிதத்தில் (CAGR) வளரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, இதில் இந்தியா கார்ப்பரேட் விரிவாக்கம் மற்றும் ஹைப்ரிட் பணி மாதிரிகளின் தத்தெடுப்பு காரணமாக ஒரு குறிப்பிடத்தக்க வளர்ச்சி இயக்கியாக இருக்கும். நிறுவனத்தின் போர்ட்ஃபோலியோவில் Camlin, Lamex, ACTUS, ESTIC, மற்றும் Formax போன்ற பிராண்டுகள் அடங்கும்.
Impact:
ஒரு பெரிய சர்வதேச நிறுவனத்தின் இந்த பெயர் மாற்றம் மற்றும் தீவிர வளர்ச்சி உத்தி, அலுவலக ஃபர்னிச்சர் மற்றும் பணியிட தீர்வுகளுக்கான இந்திய சந்தையின் திறனில் வலுவான நம்பிக்கையை காட்டுகிறது. இது போட்டி அதிகரிப்பு மற்றும் புதுமைகளுக்கான சாத்தியக்கூறுகளை பரிந்துரைக்கிறது, இது நவீன, பணிச்சூழலியல் மற்றும் நிலையான அலுவலக சூழல்களைத் தேடும் வணிகங்களுக்கு பயனளிக்கும். "மேக் இன் இந்தியா" மீதான கவனம் உள்ளூர் உற்பத்தி மற்றும் வேலைவாய்ப்பை அதிகரிக்கக்கூடும். சந்தை தாக்கம் 7/10 என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
கடினமான சொற்கள்:
பெயர் மாற்றம் (Rebranding): ஒரு நிறுவனத்தின் கார்ப்பரேட் படத்தை மாற்றுவதற்கான செயல்முறை. இந்த சூழலில், HNI இந்தியாவின் பெயர் மற்றும் அடையாளத்தை கோயோகோ இந்தியா என மாற்றுவது.
CAGR: கூட்டு ஆண்டு வளர்ச்சி விகிதம். இது ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு ஒரு வருடத்திற்கும் மேலான முதலீட்டின் சராசரி ஆண்டு வளர்ச்சி விகிதத்தைக் குறிக்கிறது.
ஹைப்ரிட் பணி மாதிரிகள்: ஊழியர்கள் அலுவலகத்தில் வேலை செய்வதற்கும் தொலைதூரத்தில் (எ.கா., வீட்டிலிருந்து) வேலை செய்வதற்கும் இடையில் தங்கள் நேரத்தைப் பிரிக்கும் பணி ஏற்பாடுகள்.
பணிச்சூழலியல் வடிவமைப்பு (Ergonomic design): மக்களின் உடல் மற்றும் உளவியல் தேவைகளைக் கருத்தில் கொண்டு செயல்திறன் மற்றும் வசதியை மேம்படுத்துவதற்காக தயாரிப்புகள் மற்றும் பணியிடங்களை வடிவமைத்தல்.
மினிமலிசம் (Minimalism): எளிமை, தெளிவான கோடுகள் மற்றும் குழப்பமின்மைக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கும் ஒரு வடிவமைப்பு பாணி.
தகவமைப்பு (Adaptability): புதிய நிலைமைகள் அல்லது தேவைகளுக்கு ஏற்ப சரிசெய்யக்கூடிய தன்மை.