Danfoss India நிறுவனம், IIT மெட்ராஸ், IIT பாம்பே மற்றும் IIT கான்பூர் உடன் இணைந்து 6 மாத 'பவர் எலக்ட்ரானிக்ஸ் ஃபினிஷிங் ஸ்கூல்' என்ற சிறப்பு பயிற்சி திட்டத்தை தொடங்கியுள்ளது. இதன் மூலம் ஆண்டுக்கு 30 இன்ஜினியரிங் பட்டதாரிகளுக்கு எலக்ட்ரிக் மொபிலிட்டி, செமிகண்டக்டர் டிசைன் போன்ற துறைகளில் பயிற்சி அளிக்கப்பட்டு, கல்வித்துறைக்கும் தொழில்துறைக்கும் இடையிலான திறமை இடைவெளியை குறைக்க திட்டமிட்டுள்ளது.
Detailed Coverage
முக்கியத்துவம் வாய்ந்த புதிய கூட்டு
Danfoss India நிறுவனம், IIT மெட்ராஸ், IIT பாம்பே, IIT கான்பூர் மற்றும் ITEL Foundation உடன் இணைந்து ஒரு சிறப்பு பயிற்சி முயற்சியைத் தொடங்கியுள்ளது. 'பவர் எலக்ட்ரானிக்ஸ் ஃபினிஷிங் ஸ்கூல்' என்று அழைக்கப்படும் இந்த 6 மாத கால தங்கும் பயிற்சி திட்டம், புதிய இன்ஜினியரிங் பட்டதாரிகளின் திறன்களை நவீன தொழில்துறையின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
பவர் எலக்ட்ரானிக்ஸில் தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவத்தை வளர்த்தல்
உற்பத்தி மற்றும் ஆற்றல் துறைகளில் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த பவர் எலக்ட்ரானிக்ஸ் துறையில் திறமையான பொறியாளர்களின் தேவையைப் பூர்த்தி செய்ய இந்த முயற்சி தொடங்கப்பட்டுள்ளது. ஆண்டுக்கு 30 பட்டதாரிகளைத் தேர்ந்தெடுத்து, ஆய்வகப் பணிகள் மற்றும் நிஜ உலகத் தொழில்துறை திட்டங்கள் உட்பட தீவிர பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது. இது மேம்பட்ட பவர் கன்வெர்ட்டர் டிசைன் மற்றும் எம்படட் கண்ட்ரோல் சிஸ்டம்ஸ் போன்ற துறைகளில் நிபுணத்துவம் பெற உதவும்.
வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்களில் கவனம்
தற்போதைய ஆற்றல் மாற்றம் மற்றும் தொழில்துறை தன்னியக்கமாக்கலுக்கு (Industrial Automation) முக்கியமான தொழில்நுட்பங்களில் பாடத்திட்டம் கவனம் செலுத்துகிறது. ஆற்றல்-திறனுள்ள எலக்ட்ரானிக்ஸில் தரநிலையாகி வரும் வைட்-பேண்ட்கேப் செமிகண்டக்டர்கள் (Wide-bandgap semiconductors), குறிப்பாக சிலிக்கான் கார்பைட் (Silicon Carbide - SiC) மற்றும் கேலியம் நைட்ரைடு (Gallium Nitride - GaN) ஆகியவை பயிற்சி தொகுதிகளில் அடங்கும். மேலும், புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றல் அமைப்பு ஒருங்கிணைப்பு (Renewable energy system integration) மற்றும் எலக்ட்ரிக் மொபிலிட்டி (Electric mobility) பயன்பாடுகள் பற்றிய ஆய்வுகளும் இதில் அடங்கும். இது நிறுவனத்தின் நீண்ட கால தொழில்துறை போக்குகளுக்கான கவனத்தை பிரதிபலிக்கிறது.
தொழில்துறை - கல்வித்துறை ஒத்துழைப்பு
முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் தொழில்துறை ஆய்வாளர்களுக்கு, இந்த கூட்டாண்மை, நிறுவனங்கள் தங்கள் உள்ளூர் உற்பத்தி மற்றும் ஆராய்ச்சி இலக்குகளை ஆதரிப்பதற்காக சிறப்பு திறமைக்கான ஒரு குழாயை (talent pipeline) எவ்வாறு பாதுகாக்கின்றன என்பதைக் காட்டுகிறது. ஒரு நிறுவனத் தொழில்துறை கூட்டாளராக, Danfoss India பாடத்திட்ட மேம்பாட்டில் ஈடுபட்டுள்ளதுடன், அதன் உள் நிபுணர்களிடமிருந்து விருந்தினர் விரிவுரைகளையும் வழங்குகிறது. இந்த முயற்சி முதன்மையாக மனித மூலதனம் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டில் கவனம் செலுத்தினாலும், இது இந்தியாவின் தொழில்துறை உற்பத்தி சூழல் அமைப்பில் சிறப்புத் திறன்களை உருவாக்குவதற்கான ஒரு அர்ப்பணிப்பைக் காட்டுகிறது. இந்த திட்டத்தின் நீண்ட கால வெற்றி, திறமையான பட்டதாரிகளை பணியாளர்களாக ஏற்றுக்கொள்ளும் திறன் மற்றும் இந்த திறமைக் குளத்தை (talent pool) அதன் சொந்த உள்ளூர் தயாரிப்பு மேம்பாடு மற்றும் வடிவமைப்பு நடவடிக்கைகளுக்குப் பயன்படுத்துவதில் நிறுவனத்தின் திறனைப் பொறுத்தது.