Apollo Hospitals: இமாலய லாபம்! ₹502 கோடி குவித்து, முக்கிய Business பிரிவினை அறிவிப்பு!

HEALTHCAREBIOTECH
Whalesbook Logo
AuthorGaurav Bansal|Published at:
Apollo Hospitals: இமாலய லாபம்! ₹502 கோடி குவித்து, முக்கிய Business பிரிவினை அறிவிப்பு!
Overview

Apollo Hospitals-க்கு செம்ம குட் நியூஸ்! Q3-ல் லாபம் **35%** தாவி, **₹502 கோடி** எட்டியுள்ளது. மேலும், பார்மசி மற்றும் டிஜிட்டல் ஹெல்த் பிசினஸ்களை தனித்தனியாக பிரிப்பதாகவும் அறிவித்துள்ளது. இந்த செய்தியால் முதலீட்டாளர்கள் உற்சாகமடைந்துள்ளனர்.

Apollo Hospitals: அதிரடி வளர்ச்சி! லாபம் உயர்வுடன் முக்கிய வியாபார பிரிவினையும் அறிவிப்பு!

மருத்துவத் துறையின் முன்னணி நிறுவனமான Apollo Hospitals, டிசம்பர் 31, 2025 உடன் முடிவடைந்த காலாண்டுக்கான (Q3 FY26) நிதிநிலை முடிவுகளை வெளியிட்டுள்ளது. இந்த காலாண்டில், நிறுவனத்தின் ஒருங்கிணைந்த வருவாய் (Consolidated Revenue) ஆண்டுக்கு ஆண்டு (YoY) 17% அதிகரித்து ₹6,477 கோடியாக உயர்ந்துள்ளது. செயல்பாடுகள் சிறப்பாக இருந்ததால், ஒருங்கிணைந்த EBITDA 27% உயர்ந்து ₹965 கோடியாகவும், ஒருங்கிணைந்த PAT (Profit After Tax) 35% தாவி ₹502 கோடியாகவும் பதிவாகியுள்ளது.

📈 நிதிநிலை சிறப்பம்சங்கள்:

  • முக்கிய எண்கள்:
  • Q3 FY26 ஒருங்கிணைந்த வருவாய்: ₹6,477 கோடி (+17% YoY)
  • Q3 FY26 ஒருங்கிணைந்த EBITDA: ₹965 கோடி (+27% YoY)
  • Q3 FY26 ஒருங்கிணைந்த PAT: ₹502 கோடி (+35% YoY)
  • 9 மாதங்களுக்கு (YTD Dec FY26) ஒருங்கிணைந்த வருவாய்: ₹18,623 கோடி (+15% YoY)
  • 9 மாதங்களுக்கு (YTD Dec FY26) ஒருங்கிணைந்த EBITDA: ₹2,758 கோடி (+22% YoY)
  • 9 மாதங்களுக்கு (YTD Dec FY26) ஒருங்கிணைந்த PAT: ₹1,412 கோடி (+34% YoY)
  • பிரிவு வாரியான வளர்ச்சி: நிறுவனத்தின் முக்கிய பிரிவுகள் அனைத்தும் நல்ல வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்துள்ளன. ஹெல்த்கேர் சேவைகள் பிரிவு வருவாய் 14% அதிகரித்துள்ளது. Apollo Health and Lifestyle Limited (AHLL) மற்றும் Apollo HealthCo (டிஜிட்டல் ஹெல்த்கேர் மற்றும் பார்மசி) ஆகிய பிரிவுகள் Q3 FY26-ல் 20% வருவாய் வளர்ச்சியை எட்டியுள்ளன.
  • சிறப்பு செலவினங்கள் (Exceptional Items): புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களின் அமலாக்கம் காரணமாக கிராஜுவிட்டி மற்றும் விடுப்பு பொறுப்புகளில் ஏற்பட்ட மாற்றங்களுக்காக ₹19.2 கோடி (ஒருங்கிணைந்த) சிறப்பு செலவாக பதிவாகியுள்ளது. தனிப்பட்ட அடிப்படையில் (Standalone) இது ₹11.4 கோடி ஆகும்.

🚀 முக்கிய அறிவிப்புகள் மற்றும் உத்தி:


  • வியாபார பிரிவினை (Demerger): நிறுவனத்தின் ஆன்லைன் பார்மசி மற்றும் டிஜிட்டல் ஹெல்த் வணிகப் பிரிவுகளை ஒரு புதிய நிறுவனமாக பிரிப்பதற்கான திட்டத்திற்கு நிர்வாகக் குழு ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. இதன் மூலம், இந்த வளர்ச்சி வாய்ப்புள்ள பிரிவுகளின் மதிப்பை முழுமையாக வெளிக்கொணர்வது, செயல்பாடுகளை மேம்படுத்துவது மற்றும் தனித்தனியாக முதலீடுகளை ஈர்ப்பது நோக்கமாகக் கொள்ளப்பட்டுள்ளது.

  • பங்குதாரர்களுக்கான லாபம்: இந்த காலாண்டின் சிறப்பான செயல்பாட்டைக் கொண்டாடும் வகையில், பங்குதாரர்களுக்கு ₹10 இடைக்கால டிவிடெண்டாக (Interim Dividend) அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இது நிறுவனத்தின் தொடர்ச்சியான லாபம் குறித்த நம்பிக்கையைக் காட்டுகிறது.

  • விரிவாக்கம்: புனேவில் 250 படுக்கைகள் கொண்ட புதிய மருத்துவமனையைத் தொடங்கியுள்ளது. மேலும், பார்மசி நெட்வொர்க் 7,113 ஸ்டோர்களாக விரிவடைந்துள்ளது. இதில் இந்த காலாண்டில் மட்டும் 185 புதிய ஸ்டோர்கள் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.

🤔 சவால்கள் மற்றும் எதிர்காலப் பார்வை:


  • சவால்கள்: வியாபாரப் பிரிவினைக்குப் பிந்தைய ஒருங்கிணைப்பு, விரிவாக்கத் திட்டங்களை செயல்படுத்துவதில் உள்ள சவால்கள், டிஜிட்டல் மற்றும் பார்மசி துறையில் அதிகரிக்கும் போட்டி ஆகியவை கவனிக்கப்பட வேண்டியவை.

  • எதிர்காலம்: Apollo Hospitals தனது ஒருங்கிணைந்த மருத்துவ சேவை மாதிரி மற்றும் மருத்துவத் திறன்களில் தொடர்ந்து முதலீடு செய்து வருகிறது. வெளிநாட்டு நோயாளிகள் சிகிச்சை (Medical Value Travel) ஒரு முக்கிய நீண்டகால வாய்ப்பாகப் பார்க்கப்படுகிறது. முதலீட்டாளர்கள், வியாபாரப் பிரிவினையின் வெற்றிகரமான அமலாக்கம் மற்றும் அனைத்துப் பிரிவுகளிலும், குறிப்பாக டிஜிட்டல் பார்மசி துறையில், தொடர்ச்சியான வளர்ச்சி வேகத்தைக் கண்காணிப்பார்கள்.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.