Whalesbook
நிர்வாகத்தின் மீது நம்பிக்கை இழந்த போர்டு
ஆல்பர்ட் மேனிஃபோல்டை விரைவாக நீக்கியது, BP-யின் நிர்வாகக் குழு (Board) தனது தலைமையை தேர்ந்தெடுப்பதில் நம்பிக்கை இழந்துவிட்டதைக் காட்டுகிறது. இது ஒரு தனிப்பட்ட சம்பவம் அல்ல; முன்னாள் CEO பெர்னார்ட் லூனி திடீரென விலகியதைத் தொடர்ந்து, உயர் நிர்வாகத்தில் தொடரும் ஸ்திரமற்ற நிலைக்கு இது மேலும் வலு சேர்க்கிறது. மேற்பார்வை மற்றும் நடத்தை சார்ந்த பிரச்சனைகளை நிர்வாகக் குழு சுட்டிக்காட்டியுள்ளது. இது, நிர்வாக அறையில் (Boardroom) ஏற்பட்டுள்ள ஒரு பெரிய நம்பிக்கையின்மை நெருக்கடியை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டுகிறது. இயன் டைலர் இடைக்கால தலைவராக நியமிக்கப்பட்டுள்ளது, எரிசக்தி மாற்ற உத்திக்கு (Energy Transition Strategy) ஒரு முக்கியமான காலகட்டத்தில், நிரந்தர தலைவர் இல்லாத நிலையில், உடனடி ஸ்திரத்தன்மைக்கான தேவையை இது உணர்த்துகிறது.
உத்தி மாற்றம் மற்றும் முதலீட்டாளர் பார்வை
CEO மர்ரே ஆக்லிங்கோஸ், நிறுவனத்தை தீவிரமான புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றல் இலக்குகளில் இருந்து பின்வாங்கச் செய்யும் வேளையில், இந்த தலைமை வெற்றிடம் ஏற்பட்டுள்ளது. இந்த மாற்றம், காலநிலை அபாய வெளிப்படுத்தல்கள் (Climate Risk Disclosures) குறித்து மேனிஃபோல்டை ஏற்கனவே விமர்சித்த பெருநிறுவன முதலீட்டாளர்களுடன் முரண்படுகிறது. ஷெல் (Shell) மற்றும் செவ்ரான் (Chevron) போன்ற போட்டியாளர்கள் மிகவும் சீரான உத்திகளைப் பராமரிக்கும்போது, BP கொந்தளிப்பான லாபத்துடன் போராடி வருகிறது, சமீபத்தில் வெறும் 55 மில்லியன் டாலர்கள் லாபம் ஈட்டியுள்ளது. தலைமை மாற்றம் மற்றும் எதிர்கால லாபம் குறித்த தெளிவற்ற பாதை காரணமாக சந்தை BP-யின் பங்கை தள்ளுபடி செய்கிறது.
அமைப்பு சார்ந்த பிரச்சனைகள் மற்றும் பங்குதாரர் ஆபத்து
பங்குதாரர்களுக்கான முக்கிய ஆபத்து, நிரந்தர தலைவர் இல்லாததை தாண்டி, நிர்வாக பிரச்சனைகள் உருவாக அனுமதித்த ஒரு கலாச்சாரத்தைக் குறிக்கிறது. காலநிலை அபாய வெளிப்படுத்தல்கள் தொடர்பான முதலீட்டாளர்களுக்கும் நிர்வாகத்திற்கும் இடையிலான கடந்தகால மோதல்கள், ஒரு நம்பிக்கையின்மையைப் உருவாக்கியுள்ளன. மிகவும் சுறுசுறுப்பான எரிசக்தி நிறுவனங்களைப் போலல்லாமல், BP-யின் அதிகாரத்துவம் அடிக்கடி தலைமைப் பிரச்சனைகளில் சிக்கியுள்ளது. இடைக்கால தலைமையை நம்பியிருப்பது, செயல்பாட்டுத் திறனை விட சேதக் கட்டுப்பாட்டுக்கு முன்னுரிமை அளித்து, உத்தி அமலாக்கத்தை தடுக்கிறது. எரிசக்தி மாற்றத் திட்டங்கள் மீதான ஒழுங்குமுறை ஆய்வு, புதிய தலைவருக்கான தவறுகள் செய்வதற்கான வாய்ப்புகளை மேலும் குறைக்கிறது.
ஆய்வாளர்கள் என்ன கவனிக்கிறார்கள்?
BP-யின் எதிர்கால திசையை மதிப்பிடுவதற்கு, ஒரு புதிய நிரந்தர தலைவருக்கான தேடலை ஆய்வாளர்கள் உன்னிப்பாகக் கவனித்து வருகின்றனர். பாரம்பரிய எண்ணெய் முதலீட்டாளர்களையும், எரிசக்தி மாற்ற வெளிப்படைத்தன்மையில் கவனம் செலுத்தும் முதலீட்டாளர்களையும் திருப்திப்படுத்தும் ஒரு தலைவரைக் கண்டுபிடிப்பதுதான் இதில் உள்ள சவால். உள் நிர்வாகத்தை சரிசெய்து, யதார்த்தமான நிதித் திட்டத்தை முன்வைக்கக்கூடிய ஒரு தலைவரின்றி, BP-யின் பங்கு ஆற்றல் துறையுடன் ஒப்பிடும்போது பிரீமியம் மதிப்பீட்டை நியாயப்படுத்துவது கடினம் என்பதால், அழுத்தம் குறைய வாய்ப்பில்லை. தற்போதைய ஆய்வாளர் ஒருமித்த கருத்து எச்சரிக்கையாக உள்ளது.