BP பங்குகள் சரிவு: நிர்வாக காரணங்களால் சேர்மன் ஆல்பர்ட் மேனிபோல்ட் அதிரடியாக நீக்கம்!

BP-யில் நிர்வாக நெருக்கடி

BP நிறுவனத்தின் நிர்வாகக் குழு (Board), சேர்மன் ஆல்பர்ட் மேனிபோல்ட் மீது சுமத்தப்பட்ட 'கடுமையான நடத்தைக் குறைபாடுகள்' காரணமாக, அவரை உடனடியாகப் பதவியில் இருந்து நீக்குவதாக ஒருமனதாக முடிவு செய்துள்ளது. மூன்று ஆண்டுகளில், இது போன்ற காரணங்களுக்காக உயர் நிர்வாகப் பதவியில் இருந்து நீக்கப்படும் இரண்டாவது சம்பவம் இதுவாகும். மூத்த சுயாதீன இயக்குநர் (Senior Independent Director) அமண்டா பிளாங்க், இந்த விஷயத்தில் 'ஆச்சரியமும் ஏமாற்றமும்' அடைந்ததாகவும், இந்த சிக்கல்கள் 'அடிப்படையில் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவை' என்றும் தெரிவித்துள்ளார். மேனிபோல்ட் சமீபத்தில் BP-யின் எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு உற்பத்திக்கு திரும்புவதற்கான திட்டத்தை தீவிரப்படுத்த முயன்ற நிலையில், போர்டின் இந்த முடிவு வந்துள்ளது. CEO மெக் ஓ'நீல் நிறுவனத்தின் திட்டங்களைச் செயல்படுத்தி வரும் வேளையில், இந்த திடீர் மாற்றம் அவரது நிர்வாகக் குழுவில் குழப்பத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

சந்தையின் எதிர்வினை மற்றும் மதிப்பீடு

இந்த அறிவிப்பைத் தொடர்ந்து BP பங்குகள் உடனடியாகச் சரிவைச் சந்தித்தன. நிர்வாகத்தின் நம்பகத்தன்மை குறித்த கவலைகள் முதலீட்டாளர்களிடையே அதிகரித்துள்ளன. பரவலான சந்தை ஏற்றங்கள் இருந்தபோதிலும், BP பங்குகள் லாபம் ஈட்டத் தவறியது, நிர்வாகத் தொடர்ச்சி குறித்த முதலீட்டாளர்களின் சந்தேகத்தை வெளிப்படையாகக் காட்டுகிறது. நிறுவனத்தின் P/E விகிதம் அதிகமாக இருந்தாலும், நிர்வாகத்தின் நம்பகத்தன்மைக்கான தள்ளுபடி (governance discount) அதிகரித்து வருகிறது. முன்னதாக, முன்னாள் CEO பெர்னார்ட் லூனியின் வெளியேற்றம், ஊதிய இழப்புக்கு வழிவகுத்தது. புதிய சேர்மனைத் தேடும் பணி, நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டுச் செயலாக்கத்திலிருந்து கவனத்தைத் திசை திருப்பக்கூடும் என்று ஆய்வாளர்கள் கவலை தெரிவித்துள்ளனர்.

உள்ளார்ந்த சவால்கள்

இந்த உடனடி தலைமை மாற்றத்திற்கு அப்பால், BP தொடர்ச்சியான சவால்களை எதிர்கொள்கிறது. குறிப்பாக, ConocoPhillips போன்ற போட்டியாளர்களுடன் ஒப்பிடும்போது, அதிக கடன் சுமை காரணமாக, பணப்புழக்க ஏற்ற இறக்கங்கள் மற்றும் தலைமைத்துவ நிலையற்ற தன்மைக்கு நிறுவனம் பாதிக்கப்படக்கூடியதாக உள்ளது. முந்தைய வருடாந்திர கூட்டத்தில் மேனிபோல்ட்க்கு எதிராக நடைபெற்ற 'எதிர்ப்பு வாக்கு' (protest vote), வெளிப்படைத்தன்மை குறித்த பங்குதாரர்களின் முந்தைய கவலையைக் குறிக்கிறது. இயான் டைலர் தலைமையிலான தற்காலிக ஏற்பாடு ஒரு தற்காலிக தீர்வாகும். கடந்த 36 மாதங்களில் பல பதவிக்காலங்கள் முடிந்துள்ள நிலையில், தொடர்ச்சியான உயர் நிர்வாக மாற்றங்கள் கவலையளிக்கின்றன. நிரந்தர சேர்மனைக் கண்டுபிடிப்பதில் ஏற்படும் தாமதங்கள், மூலதன ஒதுக்கீட்டைத் தாமதப்படுத்தலாம் மற்றும் ஆக்டிவிஸ்ட் முதலீட்டாளர்களின் கவனத்தை ஈர்க்கலாம்.

கொள்கை மாறவில்லை

தலைமைத்துவ கொந்தளிப்புகளுக்கு மத்தியிலும், BP-யின் போர்டு மற்றும் நிர்வாகக் குழு, முக்கிய கொள்கை மாறாமல் இருப்பதாக வலியுறுத்துகிறது. தற்காலிக சேர்மன் இயான் டைலர், CEO ஓ'நீலின் கீழ், செலவுத் திறனை மேம்படுத்துதல் மற்றும் கவனமான மூலதனப் பயன்பாடு ஆகியவற்றை வலியுறுத்தி, தற்போதைய மாற்றங்களுக்கான திட்டத்தில் உறுதியாக இருப்பதாகக் கூறியுள்ளார். இந்தக் கொள்கையின் வெற்றி, வரவிருக்கும் வாரிசு தேர்வு செயல்முறை மற்றும் இந்தச் சம்பவம் அதன் கலாச்சாரத்தின் பிரதிபலிப்பு அல்ல, மாறாக ஒரு தனித்த நிகழ்வு என்பதை நிரூபிக்கும் நிறுவனத்தின் திறனைப் பொறுத்தது. நிர்வாக மாற்றங்கள் நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டு மாற்றத்தைத் தடுக்குமா என்பதற்கான சான்றுகளுக்காக முதலீட்டாளர்கள் உன்னிப்பாகக் கவனித்து வருகின்றனர்.