Samsung Share Price: 48,000 ஊழியர்கள் வேலைநிறுத்தம் மிரட்டல்! AI சிப் போனஸ் சர்ச்சை

ELECTRONICS-MANUFACTURING
Whalesbook Logo
AuthorDevika Pillai|Published at:
Samsung Share Price: 48,000 ஊழியர்கள் வேலைநிறுத்தம் மிரட்டல்! AI சிப் போனஸ் சர்ச்சை
Overview

Samsung Electronics நிறுவனத்தில் சுமார் **48,000** ஊழியர்கள் போனஸ் மற்றும் லாபப் பங்கு கேட்டு வேலைநிறுத்தம் செய்யப் போவதாக மிரட்டல் விடுத்துள்ளனர். AI சிப் விற்பனையில் நிறுவனம் சாதனை லாபம் ஈட்டியுள்ள நிலையில், போட்டியாளரான SK Hynix அதிக போனஸ் வழங்குவது இந்த சர்ச்சையை மேலும் தீவிரமாக்கியுள்ளது. இந்த வேலைநிறுத்தம் உலகளாவிய மெமரி சிப் விநியோகச் சங்கிலியை (Supply Chain) பாதிக்கும் மற்றும் தென் கொரியாவின் பொருளாதாரத்திற்கும் பெரிய பின்னடைவை ஏற்படுத்தும்.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

தொழிற்சங்கம் முக்கிய ஒப்பந்த மாற்றங்களைக் கோருகிறது

Samsung Electronics-ன் தொழிற்சங்கம், போனஸ் வழங்குவதில் உள்ள 50% சம்பள உச்சவரம்பை நீக்குவதோடு, ஊழியர்களுக்கு ஆண்டு இயக்க லாபத்தில் (Operating Profit) 15% பங்கை ஒப்பந்தப்படி வழங்க வேண்டும் என்று கோரிக்கை விடுத்துள்ளது. இதற்கு மாறாக, Samsung ஒரு முறை மட்டும் பணம் வழங்குவதாகவும், தற்போதைய போனஸ் முறையைத் தொடர்வதாகவும் பதிலளித்துள்ளது. AI மெமரி சிப்களுக்கான தேவை அதிகமாக உள்ளதால், Samsung சாதனை லாபம் ஈட்டி வரும் நிலையில் இந்த மோதல் எழுந்துள்ளது.

போட்டி மனப்பான்மை ஊழியர்களின் கோரிக்கைகளைத் தூண்டுகிறது

AI சிப் வணிகத்தில் Samsung மற்றும் SK Hynix ஆகிய இரு நிறுவனங்களும் லாபத்தில் பெரும் உயர்வை கண்டுள்ளன. SK Hynix பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பே தனது போனஸ் உச்சவரம்பை நீக்கியதாகக் கூறப்படுகிறது, இதனால் ஊழியர்களுக்கு கணிசமான அதிக சம்பளம் கிடைக்கிறது. இந்த வேறுபாடு Samsung-ல் தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களை அதிகரித்துள்ளதாகவும், ஊழியர்கள் போட்டியாளர்களின் நிறுவனங்களுக்கு வேலைக்குச் செல்வது குறித்து யோசிப்பதாகவும் தெரிகிறது. இது Samsung நிர்வாகத்தை தனது சம்பள சலுகைகளை மேம்படுத்த அழுத்தம் கொடுக்கிறது.

வேலைநிறுத்தம் உலகளாவிய சிப் விநியோகத்திற்கு அச்சுறுத்தல்

சுமார் 48,000 Samsung ஊழியர்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்தால், அது கடந்த கால தொழிலாளர் போராட்டங்களை விட பெரிய அச்சுறுத்தலாக இருக்கும். Samsung நிறுவனம் 7,000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் அத்தியாவசிய செயல்பாடுகளைத் தொடர வேண்டும் என்று நீதிமன்ற உத்தரவைப் பெற்றிருந்தாலும், முழுமையான வேலைநிறுத்தம் இன்னும் சாத்தியமாகும். உலகின் மிகப்பெரிய DRAM தயாரிப்பாளராக 36% சந்தைப் பங்கைக் கொண்டுள்ள Samsung-ல் ஏதேனும் பெரிய உற்பத்தி தடை ஏற்பட்டால், 18 நாட்களில் உலகளாவிய DRAM மற்றும் NAND மெமரி விநியோகம் முறையே 3-4% மற்றும் 2-3% வரை குறையக்கூடும். இது சிப் விலைகளை உயர்த்தும். தென் கொரிய அதிகாரிகள், நீண்டகால வேலைநிறுத்தம் நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சி முன்னறிவிப்பை 0.5 சதவீதம் புள்ளிகள் குறைக்கக்கூடும் என்றும், சுமார் $19.9 பில்லியன் மதிப்புள்ள சிப் உற்பத்தியை இழக்க நேரிடும் என்றும் எச்சரித்துள்ளனர்.

சந்தை ஏற்ற இறக்கம் மற்றும் துறை சார்ந்த தாக்கம்

செமிகண்டக்டர் பங்குகளின் செயல்திறன் கலவையாக உள்ளது, AI-மையப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனங்கள் பொதுவாக முன்னிலை வகிக்கின்றன. இருப்பினும், தொழிலாளர் தகராறுகள் மற்றும் பிற விநியோகச் சங்கிலி சிக்கல்கள் குறிப்பிடத்தக்க சந்தை ஏற்ற இறக்கங்களை ஏற்படுத்துகின்றன. TSMC போன்ற போட்டியாளர்களும் விநியோகச் சங்கிலி சவால்களை எதிர்கொண்டுள்ளனர், இருப்பினும் அவை பெரும்பாலும் உற்பத்தித் திறனுடன் தொடர்புடையவை. சிப்களுக்கான தற்போதைய அதிக தேவை மற்றும் குறைந்த விநியோகத்தைக் கருத்தில் கொண்டு, Samsung போன்ற பெரிய உற்பத்தியாளர்களிடம் ஏற்படும் தடங்கல்கள், முழு மின்னணுத் துறையிலும் விலைகளையும் கிடைப்பதையும் கணிசமாக பாதிக்கலாம்.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.