டாடா டிரஸ்ட்ஸ் தலைமை புரட்சி: யார் உள்ளே, யார் வெளியே, மற்றும் இந்தியாவின் இந்த வணிக ஜாம்பவானுக்கு இது என்ன அர்த்தம்!

சர் டோராப்ஜி டாடா டிரஸ்ட் குழு, குழுவின் மூத்த உறுப்பினரான பாஸ்கர் பட் மற்றும் டாடா டிரஸ்ட்ஸின் தலைவர் நோவல் டாடாவின் மகனான நெவில் டாடா ஆகியோரை நவம்பர் 12 முதல் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு அறங்காவலர்களாக நியமிக்க ஒருமனதாக ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. மேலும், டிவிஎஸ் நிறுவனத்தின் தலைவர் எமெரிட்டஸ் வேணு சீனிவாசன், இதேபோன்ற மூன்று ஆண்டு காலத்திற்கு அறங்காவலர் மற்றும் துணைத் தலைவராக நியமிக்கப்பட்டுள்ளார்.

இந்த மூலோபாய தலைமைப் புதுப்பிப்பு, அறக்கட்டளைகள் முக்கிய அறக்கட்டளைகளின் குழுவிலிருந்து மெஹ்லி மிஸ்ட்ரியை நீக்கிய பிறகு வந்துள்ளது. ரத்தன் டாடாவின் நீண்டகால நம்பிக்கைக்குரியவராகவும், முக்கிய எதிர்ப்புக் குரலாகவும் இருந்த மிஸ்ட்ரி, நிரந்தர அறங்காவலராக அவரது மறு நியமனத்தை நோவல் டாடாவின் தலைமையிலான குழு தடுத்த பிறகு விலக முடிவு செய்தார். இந்த நடவடிக்கை உள் எதிர்ப்பை அடக்குவதாகவும், அறக்கட்டளைகளின் எதிர்கால திசையின் பொறுப்பை நேரடியாக நோவல் டாடாவின் கைகளில் வைப்பதாகவும் கூறப்படுகிறது.

மஹாராஷ்டிர அரசின் புதிய விதிமுறைக்கு ஏற்ப, வாழ்நாள் அறங்காவலர்களின் எண்ணிக்கையை வரம்பிடும் வகையில், வேணு சீனிவாசனின் காலம் வாழ்நாள் அறங்காவலர் பதவியில் இருந்து மூன்று ஆண்டுகளாக மாற்றியமைக்கப்பட்டதாகக் கூறப்படுகிறது. நெவில் டாடா தற்போது டாடா குழுமத்திற்கு சொந்தமான பல்பொருள் அங்காடி சங்கிலியான ஸ்டார் பஜாரின் குழுவில் உறுப்பினராக உள்ளார்.

தாக்கம்: டாடா சன்ஸ் (நிறுவனத்தின் ஹோல்டிங் கம்பெனி) இல் மிகப்பெரிய பங்குதாரராக இருக்கும் டாடா டிரஸ்ட்ஸின் தலைமை மட்டத்தில் இந்த நியமனங்களும் வெளியேற்றங்களும் குறிப்பிடத்தக்கவை. இவை நோவல் டாடாவின் கீழ் அதிகாரத்தை ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட மூலோபாய திசையைக் குறிக்கின்றன. இந்த மாற்றங்கள் பட்டியலிடப்பட்ட டாடா நிறுவனங்களின் அன்றாட செயல்பாடுகளை நேரடியாக பாதிக்காவிட்டாலும், அவை நீண்டகால பெருநிறுவன வியூகம், நிர்வாக முடிவுகள் மற்றும் தொண்டு முயற்சிகளை பாதிக்கலாம், இதனால் ஒட்டுமொத்த டாடா குழுமத்தின் மீது முதலீட்டாளர்களின் மனநிலையை பாதிக்கக்கூடும். மதிப்பீடு: 6/10

கடினமான சொற்கள்: * அறங்காவலர்கள் (Trustees): அறக்கட்டளையின் சொத்துக்கள் மற்றும் விவகாரங்களை, பயனாளிகளின் நலனுக்காக நிர்வகிப்பதற்கும் பாதுகாப்பதற்கும் பொறுப்பேற்ற நபர்கள். * தலைவர் எமெரிட்டஸ் (Chairman Emeritus): முன்னாள் தலைவருக்கு வழங்கப்படும் பட்டம், பெரும்பாலும் கௌரவ நிலை மற்றும் சில சமயங்களில் நிர்வாக அதிகாரம் இல்லாமல் ஆலோசனை திறனுடன் இருக்கும். * தொண்டு (Philanthropic): பிறரின் நலனை மேம்படுத்துவது தொடர்பானது, பொதுவாக தாராளமான நன்கொடைகள் அல்லது தொண்டு காரணங்களுக்கான ஆதரவு மூலம். * பெருநிறுவனம் (Conglomerate): பொதுவான உரிமையாளர் மற்றும் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் பல்வேறு நிறுவனங்களைக் கொண்ட ஒரு வணிகக் குழுமம், பெரும்பாலும் தொடர்பில்லாத தொழில்களில் செயல்படுகிறது. * ஹோல்டிங் கம்பெனி (Holding Company): மற்ற நிறுவனங்களின் பங்குகள் அல்லது சொத்துக்களில் கட்டுப்பாட்டுப் பங்குகளை வைத்திருக்கும் ஒரு நிறுவனம், ஆனால் பொதுவாக அது நேரடியாக செயல்பாடுகளை மேற்கொள்வதில்லை.