Economy
|
Updated on 14th November 2025, 11:35 AM
Author
Simar Singh | Whalesbook News Team
2025 ஆம் ஆண்டின் முதல் 10 மாதங்களில் இந்தியாவின் தனியார் துறை வேலைவாய்ப்பு, வலுவான தேவை மற்றும் வணிக நம்பிக்கையால் குறிப்பிடத்தக்க அளவு மேம்பட்டுள்ளது. HSBC இந்தியா PMI வேலைகள் கூறு கடந்த ஆண்டின் 52.5 இலிருந்து 53.8 ஆக உயர்ந்துள்ளது. वेदाந்தா குழுமம் மற்றும் KEC இன்டர்நேஷனல் போன்ற நிறுவனங்கள், குறைந்த ஜிஎஸ்டி விகிதங்கள், குறைந்து வரும் பணவீக்கம் மற்றும் நுகர்வோர் நடவடிக்கைகளில் புத்துயிர் ஆகியவற்றால் ஆதரிக்கப்பட்டு, குறிப்பிடத்தக்க வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்துள்ளன. இந்த போக்கு, முக்கியமாக பெரிய நிறுவனங்களால் வழிநடத்தப்படுகிறது, உற்பத்தி மற்றும் சேவைத் துறைகளில் காணப்படுகிறது.
▶
2025 ஆம் ஆண்டின் முதல் 10 மாதங்களில் இந்தியாவின் தனியார் துறை, வலுவான தேவை, ஆரோக்கியமான ஆர்டர் புத்தகங்கள் மற்றும் வணிக உணர்வில் நிலையான மறுமலர்ச்சி ஆகியவற்றால் உந்தப்பட்டு, வேலைவாய்ப்பு நடவடிக்கைகளில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றத்தை அனுபவித்தது. HSBC மற்றும் S&P குளோபல் மார்க்கெட் இன்டெலிஜென்ஸ் தரவுகளின் பகுப்பாய்வு, HSBC இந்தியா PMI இன் வேலைகள் கூறு, கடந்த ஆண்டின் இதே காலக்கட்டத்தில் 52.5 இலிருந்து 53.8 ஆக உயர்ந்துள்ளது என்பதைக் காட்டுகிறது. वेदाந்தா குழுமம் மற்றும் RPG போன்ற முக்கிய குழுமங்களின் நிர்வாகிகள், குறைந்த ஜிஎஸ்டி விகிதங்கள், குறைந்து வரும் பணவீக்கம் மற்றும் நுகர்வோர் நடவடிக்கைகளை ஊக்குவித்த மென்மையான வட்டி விகிதங்கள் போன்ற காரணிகளைக் குறிப்பிட்டு, இந்த வலுப்பெற்று வரும் வேலைவாய்ப்புச் சூழலை உறுதிப்படுத்தியுள்ளனர். वेदाந்தா லிமிடெட், அதன் பன்முகத் துறைகளில் பெரிய அளவிலான திட்டச் செயலாக்கம் மற்றும் புதிய முதலீடுகளால், ஆண்டுக்கு ஆண்டு 15-18% ஆட்சேர்ப்பு அதிகரித்துள்ளதாகத் தெரிவித்துள்ளது, மேலும் பசுமை ஆற்றல் மற்றும் டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பத்தில் பன்முகப்படுத்தலும் இதில் அடங்கும். KEC இன்டர்நேஷனல், RPG இன் ஒரு பகுதி, அதன் வேலைவாய்ப்பு வேகம் வலுவாக இருப்பதாகவும், FY26 இன் முதல் பாதியில் அதன் பணியாளர்கள் சுமார் 13% வளர்ந்துள்ளதாகவும், 1,500 க்கும் மேற்பட்ட நிபுணர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளதாகவும் கூறியுள்ளது. துறை வாரியான தரவுகளும் இந்த நேர்மறையான போக்கைப் பிரதிபலிக்கின்றன, உற்பத்தி மற்றும் சேவைகள் இரண்டிற்குமான வேலைவாய்ப்பு குறியீடு 53.8 ஐ எட்டியுள்ளது. தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் (LFPR) ஐந்து மாத அதிகபட்சமான 55.3% ஆக உயர்ந்துள்ளது போன்ற அதிகாரப்பூர்வ குறிகாட்டிகள், இந்த எழுச்சியைக் மேலும் உறுதிப்படுத்துகின்றன. பொருளாதார வல்லுநர்கள் இந்த வேகம் தொடரும் என்று எதிர்பார்க்கிறார்கள், வரிச் சலுகைகள் மற்றும் நிலையான நுகர்வுப் போக்குகளிலிருந்து சாதகமான வேலைவாய்ப்பு மேம்பாடுகளைக் கணித்துள்ளனர்.
Impact: இந்தச் செய்தி வலுப்பெற்று வரும் இந்தியப் பொருளாதாரத்தைக் குறிக்கிறது, இதில் கார்ப்பரேட் முதலீடு மற்றும் நுகர்வோர் செலவினம் அதிகரித்து வருகிறது, இது பங்குச் சந்தைக்கு நேர்மறையானது. இது மிகவும் சாதகமான வேலைச் சந்தையைக் குறிக்கிறது, இது முதலீட்டாளர் நம்பிக்கையையும் கார்ப்பரேட் வருவாயையும் அதிகரிக்கக்கூடும். Impact Rating: 7/10.
Difficult Terms: * **HSBC India PMI**: கொள்முதல் மேலாளர்கள் குறியீடு (Purchasing Managers' Index). இது உற்பத்தி மற்றும் சேவைகளில் வணிக நிலைமைகளை மதிப்பிடும் ஒரு கணக்கெடுப்பு அடிப்படையிலான பொருளாதாரக் குறியீடாகும். 50 க்கு மேல் உள்ள அளவீடு விரிவாக்கத்தைக் குறிக்கிறது. * **Seasonally Adjusted**: வழக்கமான பருவகால ஏற்ற இறக்கங்களை நீக்குவதற்காகத் திருத்தப்பட்ட தரவுகள், இதனால் காலங்களுக்கு இடையிலான ஒப்பீடுகள் சிறப்பாக இருக்கும். * **GST**: சரக்கு மற்றும் சேவை வரி (Goods and Services Tax). இந்தியாவில் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் விநியோகத்தின் மீது விதிக்கப்படும் நுகர்வு வரி. * **Labour Force Participation Rate (LFPR)**: வேலை செய்யும் வயதுடைய மக்களில், வேலை செய்பவர்கள் அல்லது தீவிரமாக வேலை தேடுபவர்களின் விகிதம். * **Conglomerates**: பல துறைகளில் பல்வேறு வணிகங்களை வைத்திருக்கும் பெரிய நிறுவனங்கள். * **Order Books**: இன்னும் நிறைவேற்றப்படாத வாடிக்கையாளர் ஆர்டர்களின் பதிவு. * **Business Sentiment**: பொருளாதாரம் மற்றும் அவர்களின் எதிர்கால வாய்ப்புகள் குறித்த வணிகங்களின் ஒட்டுமொத்த மனப்பான்மை மற்றும் பார்வை. * **Inflation**: பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கான பொது விலைகள் உயரும் விகிதம், இதன் விளைவாக வாங்கும் சக்தி குறைகிறது.