Economy
|
Updated on 13 Nov 2025, 08:19 am
Reviewed By
Satyam Jha | Whalesbook News Team
இந்தியாவில் 15-29 வயதுக்குட்பட்ட 37.1 கோடி இளைஞர்களின் குறிப்பிடத்தக்க மக்கள்தொகை நன்மை உள்ளது. இருப்பினும், ஒரு முக்கிய சவால் NEET விகிதமாகும், இது 2022-23 இல் 25.6% ஆக இருந்தது, இதில் பாலின வேறுபாடு அதிகமாக இருந்தது, சுமார் 8% இளைஞர் ஆண்களுடன் ஒப்பிடும்போது 44% க்கும் அதிகமான இளம் பெண்கள் இந்த பிரிவில் உள்ளனர். நம்பிக்கைக்குரிய வகையில், சமீபத்திய ஆண்டுகளில் இரு பாலினத்தவருக்கும் NEET விகிதங்கள் குறைந்து வருகின்றன, மேலும் அதிகமான பெண்கள் தொழிலாளர் படையில் இணைகின்றனர். பாலின இடைவெளிக்கு ஓரளவு காரணம் பெண்களின் வீட்டுப் பொறுப்புகளில் ஈடுபடுவது, அதே நேரத்தில் ஆண்கள் அதிகளவில் வேலை தேடுகின்றனர். இந்த இளைஞர் மக்கள்தொகையை உற்பத்தித்திறன் மிக்க தொழிலாளர் படையில் ஒருங்கிணைப்பது ஒரு முக்கிய வளர்ச்சி உந்து சக்தியாகக் காணப்படுகிறது, இது முதலீட்டை ஈர்க்கும் மற்றும் வருமான அளவை அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அரசாங்கம் இதை பிரதான் மந்திரி கௌஷல் விகாஸ் யோஜனா (PMKVY) போன்ற பெரிய அளவிலான திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டங்கள் மூலம் தீவிரமாக நிவர்த்தி செய்து வருகிறது, இது 16 மில்லியன் இளைஞர்களுக்கு மேல் பயிற்சி அளித்துள்ளது, மேலும் கிராமப்புற இளைஞர்களுக்கான தீன் தயாள் உபாத்யாயா கிராமின் கௌஷல்யா யோஜனா (DDU GKY). பொது-தனியார் கூட்டாண்மை மூலம் தொழிற்பயிற்சி நிறுவனங்களை (ITIs) வலுப்படுத்துவதும் முறையான தொழிற்பயிற்சிக்கு முக்கியமானது. மேலும், புதிய வேலைவாய்ப்பு இணைக்கப்பட்ட ஊக்கத்தொகை (ELI) திட்டம், பிரதான் மந்திரி விக்சித் பாரத் ரோஸ்கர் யோஜனா (PM-VBRY), ஒரு டிரில்லியன் ரூபாய் திட்ட ஒதுக்கீட்டுடன் 30 மில்லியன் வேலைகளுக்கு மேல் ஆதரவளிப்பதன் மூலம் வேலை உருவாக்கத்தை ஊக்குவிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. வணிகம் செய்வதை எளிதாக்குதல் (EoDB) மற்றும் உற்பத்தி சார்ந்த ஊக்கத்தொகை (PLI) திட்டங்கள் உள்ளிட்ட பரந்த மேக்ரோ பொருளாதார சீர்திருத்தங்களும் இளைஞர் சேர்க்கை மற்றும் வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கத்தை ஆதரிக்கின்றன. தாக்கம்: மேம்படுத்தப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலை உருவாக்கம் பொருளாதார உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கும், நுகர்வோர் செலவினங்களை அதிகரிக்கும், மேலும் உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு முதலீடுகளை ஈர்க்கும். இது கார்ப்பரேட் வருவாய் மற்றும் லாபத்தை அதிகரிக்கக்கூடும், இது முதலீட்டாளர் உணர்வை சாதகமாக பாதிக்கும் மற்றும் பங்குச் சந்தை செயல்திறனைத் தூண்டும். மேம்பட்ட திறன்கள் சர்வதேச தொழிலாளர் இடம்பெயர்வுக்கு வழிவகுக்கும், இது பொருளாதார ஆதாயங்களுக்கு மேலும் பங்களிக்கும். மதிப்பீடு: 8/10.